【正文】 藥購銷中的不正之風(fēng)。認(rèn)真解決在扶貧、救災(zāi)、救助、移民等款物管理和使用中損害農(nóng)民群眾利益的問題。3依法嚴(yán)厲打擊哄抬農(nóng)資價(jià)格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。六、堅(jiān)持改革和創(chuàng)新積極穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和站所管理體制改革。逐步推進(jìn)村（居）委會(huì)干部職務(wù)消費(fèi)制度改革。積極推行委會(huì)委會(huì)黨（總）支部選舉的“兩推一選”辦法。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求，健全村基層干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。中共東柳鄉(xiāng)委員會(huì)2011年12月14日主題詞：懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)2011年自查報(bào)告 報(bào)送：縣委目標(biāo)辦，縣委組織部。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，為懲防體系的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐防變和抵御能力。，提高廉潔自律意識(shí)。公司把黨風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，并貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，根據(jù)公司的部署，結(jié)合我公司的實(shí)際，逐步健全完善各項(xiàng)制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)了對(duì)公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)案件的監(jiān)督管理。二是從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)了監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建。從梳理職能范圍入手，查找出職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定出防控措施及考核機(jī)制。在人事方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行“兩述三談”、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告、干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)等制度。每年都根據(jù)公司的實(shí)際情況制定效能監(jiān)察工作計(jì)劃，完善了管理機(jī)制、提高了管理效能，實(shí)現(xiàn)了降本增效。四是細(xì)化對(duì)公司績(jī)效管理目標(biāo)執(zhí)行情況的督促檢查力度。五是加強(qiáng)反腐倡廉教育。也促進(jìn)了公司廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)的常態(tài)化。一是公司黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一人，對(duì)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員則根據(jù)分工不同抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，實(shí)現(xiàn)了黨政齊抓共管的局面。三是公司從保持企業(yè)健康發(fā)展的全局出發(fā)，把貫徹落實(shí)《工作計(jì)劃》列入重要議事日程，納入企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。堅(jiān)決貫徹黨委部署，按照“分層分類”思想扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。逐步確立了目標(biāo)任務(wù)落實(shí)機(jī)制，考核機(jī)制、激勵(lì)與追究機(jī)制、全面形成人人有責(zé)全面覆蓋的局面。同時(shí)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過季度自評(píng)，季度互評(píng)，開展“雙建”活動(dòng)對(duì)懲防體系建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)、督促及考核。通過三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)、講座、設(shè)立專題櫥窗、警示教育等形式在職工群眾中廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動(dòng)，自覺堅(jiān)持廉潔從業(yè)。積極“問它”，實(shí)現(xiàn)季度一次的“雙建”檢查考核，充分地讓黨員干部明晰廉潔從業(yè)的重要性、必要性、主動(dòng)性和長(zhǎng)期性。同時(shí)與硯山縣檢察院簽訂了《云南文山斗南錳業(yè)股份有限公司硯山縣人民檢察院關(guān)于共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的意見》，從源頭上監(jiān)督和預(yù)防不良行為的發(fā)生。公司按照“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅查處、規(guī)范辦案”的基本要求，健全了廠務(wù)公開，《黨務(wù)公開制度》、《民主監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員民主評(píng)議制度》等監(jiān)督制度，積極開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，使監(jiān)督檢查制度化，常態(tài)化，促進(jìn)反腐倡廉工作的落實(shí)。公司建立了《關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)建設(shè)廉潔從業(yè)責(zé)任制行為進(jìn)行責(zé)任追究的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話的制度》、《中層干部管理暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作辦法》始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)。公司以經(jīng)營管理重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)域，實(shí)施全方位、全領(lǐng)域、全過程的監(jiān)督檢查。采取自我監(jiān)督，通過自糾自查制度，認(rèn)真填寫自糾自查表，加強(qiáng)自我監(jiān)督。二是大力開展工程建設(shè)、效能監(jiān)察、“小金庫”等專項(xiàng)領(lǐng)域治理和招聘過程中不正之風(fēng)的糾風(fēng)工作的監(jiān)督。三是按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)要求把黨務(wù)公開貫穿于干部培養(yǎng)和選拔任用程序的全過程，修訂完善了《年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃》完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，末尾淘汰的實(shí)施舉措。制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《云南文山斗南錳業(yè)股份有限公司信訪管理制度》、《關(guān)于下發(fā)黨的十八大期間信訪維穩(wěn)工作方案的通知》多個(gè)制度，同時(shí)在紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立信訪臺(tái)賬，信訪問題實(shí)行一事一帳，一月一總結(jié)，及時(shí)有效地解決群眾訴求。職工與總經(jīng)理面對(duì)面，心貼心的交流溝通，對(duì)職工提出的合理訴求，督促有關(guān)方面認(rèn)真履行職責(zé)，不折不扣地加以落實(shí)；對(duì)因客觀條件不具備，一時(shí)難以解決的要求，要求有關(guān)方面要向職工講清楚，做好深入細(xì)致的說服教育工作。實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開，提高信息的透明度，強(qiáng)化了黨員干部遵章守法的法規(guī)意識(shí)，確保了權(quán)力的“陽光運(yùn)行”，擴(kuò)大了干部群眾的知曉度，搭建起公眾參與的平臺(tái)。同時(shí)“三重一大”的決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策結(jié)果在適當(dāng)范圍進(jìn)行公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督。在懲防體系推進(jìn)的過程中，公司做到領(lǐng)導(dǎo)重視，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司在將懲防體系進(jìn)一步融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，更加突出了“五個(gè)注重”。并以黨支部為載體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽到各基層，各單位，確保實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)控就到哪里；三是注重監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)作，堅(jiān)持全過程融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，全要素監(jiān)督人、財(cái)、物，全環(huán)節(jié)統(tǒng)籌謀劃工作，全方位發(fā)揮懲防體系預(yù)防、教育、監(jiān)督的積極性；四是注重效能監(jiān)督最大化，加強(qiáng)紀(jì)檢審計(jì)部人員素質(zhì)的提高，積極引進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)、黨務(wù)政工人員，并充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢部門的組織協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作在各個(gè)層面的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員合力，資源整合的目的；五是注重干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，堅(jiān)持把干部隊(duì)伍作為帶動(dòng)整體工作的主抓手，高度重視能力水平的提升，作風(fēng)形象的改進(jìn)，確保履職盡責(zé)。針對(duì)市場(chǎng)不景氣，產(chǎn)品成本高的現(xiàn)狀，抓住生產(chǎn)經(jīng)營全過程，深化效能監(jiān)察，助推企業(yè)規(guī)范管理，挖潛增效。確立起全過程監(jiān)督管理理念。提升監(jiān)管的實(shí)效性，從事前預(yù)防，事中監(jiān)督，事后審查不斷延伸。從源頭抓好反腐倡廉工作，積極組織各類警示教育，現(xiàn)場(chǎng)教育，從根本上有效遏制重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中腐敗現(xiàn)象多發(fā)問題。明確紀(jì)檢、審計(jì)編制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的獨(dú)立性，做到支部發(fā)展到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察就跟進(jìn)到哪里。進(jìn)一步細(xì)化反腐倡廉整體工作，明確懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，建立更加合理規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范性。認(rèn)真查找出職能范圍的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效減少權(quán)力運(yùn)行的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廠務(wù)公開，黨務(wù)公開，拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道?，F(xiàn)將一年來的工作自查情況匯報(bào)如下：一、主要工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任體系建設(shè)一是成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入食品藥品監(jiān)管工作重點(diǎn)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實(shí)行一票否決制。制定《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，把廉政責(zé)任分