【正文】 各項(xiàng)主要指標(biāo)穩(wěn)中有升。2010年報(bào)應(yīng)申報(bào)1272戶，其中A類939戶，B類333戶，申報(bào)率100%。通過匯算清繳，應(yīng)補(bǔ)稅200多萬元。根據(jù)建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)的要求，轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)理念，將管理寓于服務(wù)之中，牢固樹立納稅人至上、征納雙方法律地位平等、公正、公開和文明執(zhí)法、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念，通過規(guī)范的普遍性服務(wù)和滿足納稅人不同需求的個(gè)性化服務(wù)，提高納稅人稅法遵從度。結(jié)合2011年開展的辦稅服務(wù)廳“ 文明杯”規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)要求，梳理規(guī)范了辦稅服務(wù)廳首問責(zé)任制等12個(gè)制度，創(chuàng)建分局特色大廳應(yīng)急預(yù)案、例會(huì)制度等，進(jìn)一步固化工作流程、優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，制定出了各個(gè)層面的窗口工作紀(jì)律、守則。五、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)(一)嚴(yán)抓廉政教育堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，重在預(yù)防”的原則，從深化教育、規(guī)范管理、建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督等方面入手，重點(diǎn)教育干部在“兩權(quán)”運(yùn)用中嚴(yán)守“兩條高壓線”；進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確責(zé)任，一級抓一級，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、實(shí)施要求、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)罰具體量化，以責(zé)任狀的形式落實(shí)到各分局領(lǐng)導(dǎo)。（三）抓違紀(jì)違規(guī)查處分局根據(jù) “深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，嚴(yán)格紀(jì)律檢查，杜絕走過場。另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究力度, 強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感，分局制定了過錯(cuò)追究“三級連帶責(zé)任制”，三級連帶制以受處罰的人為基點(diǎn)，以50%，25%為處罰梯次，向上追溯兩級管理責(zé)任，直接上級或間接上級。（五）開展各類公益活動(dòng)幾年來，分局干部職工不僅限于自身工作，將服務(wù)內(nèi)容延伸到社會(huì)各角。著眼于提高廣大群眾權(quán)益保護(hù)意識(shí)，發(fā)起愛心維權(quán)志愿服務(wù)活動(dòng)。（六）深入開展民主評議行風(fēng)工作在今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，分局嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，悉心組織。第三篇：壺天稅務(wù)分局2012年半年工作總結(jié)壺天稅務(wù)分局半年工作總結(jié)2012年上半年，我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大及各級稅務(wù)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)。一、上半年我們做的主要工作。推進(jìn)稅源專業(yè)化管理，健全分局崗責(zé)制度。根據(jù)分局實(shí)際，將所轄片區(qū)重新劃分為兩處管理片，依據(jù)去年各片完成數(shù)及市局任務(wù)數(shù)，將分局任務(wù)科學(xué)分解到每個(gè)片區(qū)。全職能的每個(gè)窗口均能實(shí)現(xiàn)稅務(wù)登記，申報(bào)征收，發(fā)票代開，發(fā)票驗(yàn)舊、繳銷、發(fā)售，各項(xiàng)文書錄入等所有業(yè)務(wù)操作；三是調(diào)整崗位人員分工，理清崗位工作職責(zé)。抓好稅收戶籍管理，積極打造“稅收征管樣板街”。二是積極打造“稅收征管樣板街”，加強(qiáng)對稅源集中地段的管理，大力推進(jìn)“陽光”辦稅，促進(jìn)納稅遵循度的提高。加強(qiáng)稅源巡查管理，抓好個(gè)體稅收管理。要求管理員每月對納稅人進(jìn)行兩次巡查，每次不少于15戶，每月不少于30戶，巡查工作記錄必須詳盡真實(shí)，及時(shí)記錄好納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，巡查記錄內(nèi)容以納稅人簽名蓋章確認(rèn)，分局將按巡查名冊以電話回訪方式進(jìn)行確認(rèn)；二是積極向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，加強(qiáng)與工商等部門的聯(lián)系，取得他們對國稅工作的支持。嚴(yán)管普通發(fā)票補(bǔ)稅，打造稅收亮點(diǎn)工程。四是對安裝了稅控收款機(jī)的用戶，要求稅收管理員督促納稅人及時(shí)做好讀卡報(bào)稅工作；五是做好“票表比對”工作，重點(diǎn)掌握好家電市場的銷售情況，加強(qiáng)稅收管理。發(fā)揮長效互動(dòng)機(jī)制，做好納稅評估工作。同時(shí)積極開展對季節(jié)性銷售業(yè)績較好卻未達(dá)起征點(diǎn)戶進(jìn)行銷售收入等方面的調(diào)查，促其主動(dòng)配合搞好評估補(bǔ)稅。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，以人為本，提升干部素質(zhì)。一是堅(jiān)持每月兩次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和理論，將最新的稅收法規(guī)與工作聯(lián)系來學(xué)，積極開展讀書讀報(bào)活動(dòng)，要求每位同志每月作讀書筆記三千字以上；二是堅(jiān)持每月開展廉政學(xué)習(xí)，每季開展紀(jì)檢日活動(dòng)，為加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的廉政建設(shè)，分局在節(jié)前便搞好了對相關(guān)文件規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好了全方位的廉政預(yù)防工作，做到了警鐘長鳴；三是抓好黨員教育，認(rèn)真開展每季一次的黨課學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織民主生活會(huì)活動(dòng)，積極開展批評與自我批評。一是結(jié)合分局實(shí)際,及時(shí)修訂了分局各項(xiàng)規(guī)章制度和工作業(yè)績浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，在制度約束下通過實(shí)施工作業(yè)績浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高干部工作的積極性；二是建立了下戶檢查票證制度，由正副分局長、票證人員和監(jiān)督管理人員一道下戶抽查核對稅票和發(fā)票使用情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題；三是簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書，各人繳納了收入任務(wù)過半保證金，做到了人人身上有職責(zé)，個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子。積極落實(shí)好各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。成立分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分局同志認(rèn)真學(xué)習(xí)總局、省局及市局等和級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)；二是健全內(nèi)部制度。明確政務(wù)公開載體、形式和內(nèi)容，重點(diǎn)，打造陽光國稅；四是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。（三）規(guī)范服務(wù)，積極宣傳，做好新聞信息報(bào)道工作。一是組織全職能窗口人員對納稅服務(wù)工作規(guī)范進(jìn)行專題培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)行為。三是建立了納稅咨詢服務(wù)制度，積極為納稅人排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)。推行管理員定點(diǎn)辦公日制度。申報(bào)期輪流到分局辦稅室前臺(tái)坐班，接待納稅人的辦稅咨詢，輔導(dǎo)新開業(yè)戶填寫各類辦稅表格，輔導(dǎo)稅控機(jī)戶掌握好稅控機(jī)操作使用要領(lǐng)，宣傳稅收政策，及時(shí)對新辦證戶開展稅源調(diào)查，搞好稅收雙定工作。借助商務(wù)短信群發(fā)平臺(tái)，在征期的上半旬發(fā)送催繳提醒短信督促納稅人及時(shí)申報(bào)繳稅，同時(shí)借助該平臺(tái)對納稅人廣泛開展稅法宣傳，及時(shí)將最新稅收政策法規(guī)宣傳到位，將稅宣工作長期化，以宣傳促征管。為方便納稅人，降低納稅人攜帶現(xiàn)金繳稅的安全風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約納稅人在申報(bào)繳稅上的時(shí)間及交通成本。結(jié)合稅收征收工作，積極開展稅法宣傳。二是強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。積極開展新聞信息寫作報(bào)道工作。上半年，在本級《國稅之窗》上發(fā)表多篇信息報(bào)道，對今年的分局各項(xiàng)工作進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。今年3月，湘鄉(xiāng)市局進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)改革，壺天分局作為邊遠(yuǎn)分局，不論是留守還是新進(jìn)人員，都情緒反映強(qiáng)烈、思想波動(dòng)大，一度出現(xiàn)了不報(bào)到或報(bào)到不上崗的情況。大家一致認(rèn)為，既然來到了基層，就要立足現(xiàn)狀、尊重現(xiàn)實(shí)、放眼未來，腳踏實(shí)地做好當(dāng)前的工作才是最重要的。將市局傾向于基層的各項(xiàng)措施及近期的工作思路進(jìn)行了學(xué)習(xí)，讓大家看到了希望，鼓足了干勁，明確了方向。四是重申了上下班制度和工作紀(jì)律，使工作有章可循。二、下半年面臨的面難及工作規(guī)劃。所有這些，都需要我們在下半年的工作中加以克服。組織好每月的政治學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)干部政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，讓廉政勤政意識(shí)在干部心中根深蒂固。力求各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，徹底消除部分干部思想懶散行為，達(dá)到從嚴(yán)治隊(duì)目的。特別是對納稅評估知識(shí)開展邊評邊學(xué)，用典型案例來指導(dǎo)納稅評估工作，確保納稅評估出稅收。在鞏固個(gè)體稅收調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大個(gè)體雙定稅收征稅面和提高戶均稅額，確保完成上級交辦的任務(wù)。在完成推廣稅控收款機(jī)工作后，逐步進(jìn)行規(guī)范使用和報(bào)稅工作。七是加強(qiáng)新聞信息報(bào)道工作，及時(shí)反饋我分局征管工作成績及各方面工作成果。九是加強(qiáng)部門聯(lián)系，營造良好氛圍。壺天稅務(wù)分局 2012年6月18日第四篇：稅務(wù)分局2011年半年工作總結(jié)城區(qū)分局2011年半年工作總結(jié)2011年，我分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極推進(jìn)依法治稅，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，較好的完成了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)組織收入的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他稅務(wù)機(jī)關(guān)組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強(qiáng)收入管理。首先在落實(shí)上級分配計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將稅款征收任務(wù)落實(shí)到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實(shí)稅收基礎(chǔ)工作，保證稅收收入入庫；按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成報(bào)表數(shù)據(jù)和分析報(bào)告的上報(bào)，便于市局及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報(bào)納稅情況。綜合利用征管基礎(chǔ)資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預(yù)測水平。一是年初一般納稅人年審時(shí)，對其總帳、分類帳、實(shí)物臺(tái)帳、會(huì)計(jì)憑證、納稅申報(bào)表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標(biāo)準(zhǔn)確定評估對象，不作人為調(diào)整；抽調(diào)骨干力量成立評估小組，集中時(shí)間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報(bào)