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公司業(yè)務部部門職責與崗位職責-在線瀏覽

2024-10-20 21:52本頁面
  

【正文】 務需求,支持營銷部門和客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務進展,及時提供專業(yè)服務;通過與和當?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯(lián)動服務與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;開展對宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計劃與中長期規(guī)劃,進行產(chǎn)品動態(tài)分析,提供研究報告,提出營銷策略,制定營銷方案;針對的區(qū)域經(jīng)濟特性,負責公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標與要素,進行產(chǎn)品流程設計與市場測試,實施產(chǎn)品立項開發(fā),進行產(chǎn)品改進優(yōu)化,功能完善及個性化改良推動,不斷提升產(chǎn)品的市場適應性;負責產(chǎn)品營銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;主動開展客戶資源二次開發(fā),推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象;負責公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程,實施產(chǎn)品的收入管理與定價管理,進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務指導,開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務風險,推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營;負責收集整理各類成功營銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊,定期組織案例講解分析,重點從產(chǎn)品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧;負責各類大型貸款項目的評估、認定,負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實;1完成領(lǐng)導交辦的其它任務。(四)營銷部門(團隊)負責人崗根據(jù)下達的經(jīng)營指標和統(tǒng)一部署,擬定本部門營銷方案,并組織實施,確保完成團隊營銷目標;負責本部門的業(yè)務風險控制,做到四個了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務,了解業(yè)務單據(jù)”,針對不同客戶的不同情況,擬定相應的風險防范方案,并予以落實;帶領(lǐng)并指導本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作,積極維護客戶關(guān)系,組織對本部門各類客戶的調(diào)查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務層次和市場份額,推動產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新;按照營銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,積極開展營銷競賽活動,促進全行客戶營銷工作和諧協(xié)調(diào)進行;嚴格遵章守紀,依法合規(guī)經(jīng)營,督促本部門客戶經(jīng)理按照制定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓,切實防范風險;組織本部門員工參加業(yè)務培訓,按照公司上崗資格規(guī)定,獲取相應的上崗資格,并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務素質(zhì);完成領(lǐng)導交辦的其他任務。第二篇:業(yè)務部部門職責業(yè)務部部門職責一、部門職責綜述負責銷售市場調(diào)研、產(chǎn)品的策劃和推廣、銷售團隊的建設與培養(yǎng)、營銷方案策劃、市場拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收、客戶的維護與管理、完成公司的主要經(jīng)營目標等工作。編制并實施試產(chǎn)開拓計劃、產(chǎn)品銷售計劃。銷售管理體系、制度的建立、實施和完善。規(guī)范銷售行為,對其過程進行管理。營銷經(jīng)費的預算和控制。市場調(diào)研、市場分析工作,廣告的策劃與投放,以及廣告費用的預算和監(jiān)控。1建立客戶與銷售人員信用評估等級??蛻糸_發(fā)、維護、管理。(三)銷售合同管理銷售合同的組織評審。(四)品牌建立與市場推廣管理創(chuàng)立品牌意識。負責市場信息的搜集、整理、分析與發(fā)布。收集、分析客戶、競爭對手咨詢,并提出分析報告。二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,認真執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,并組織實施。四、起草各種合同,協(xié)議參與協(xié)調(diào),談判簽約等工作。六、負責收集游客對本公司旅游產(chǎn)品及服務質(zhì)量的需求、反應、建議、表揚、投訴的受理。七、熱情接待游客來訪、咨詢、督促業(yè)務員及時辦理相關(guān)業(yè)務,并協(xié)調(diào)和考核工作。九、協(xié)助業(yè)務人員的招收、培訓工作。第四篇:公司業(yè)務
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