中層干部18年述職述廉報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-20 21:52本頁(yè)面
【正文】 （一）職責(zé)履行情況負(fù)責(zé)完成的工作⑴、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故；交通安全無(wú)事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補(bǔ)損失電量48519千瓦時(shí)，挽回?fù)p失電費(fèi)27428元，查處了11個(gè)公變臺(tái)區(qū)定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計(jì)算，1年可挽回?fù)p失達(dá)70多萬(wàn)元。新建改造配電臺(tái)區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，；項(xiàng)目完成率100%。配合（參與）的工作⑴、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作；⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前黨員人員31人，占職工總?cè)藬?shù)的72%；⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場(chǎng)126新博園區(qū)127雙回線路 。⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。⑷、對(duì)所內(nèi)員工批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少，有急躁情緒，批評(píng)下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會(huì)了解職工內(nèi)心想法；⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工綜合技能素質(zhì)。表態(tài)：以上述廉全部屬實(shí)中層干部述職述廉報(bào)告第三篇：中層干部述職述廉報(bào)告2012年上半年述職述廉材料根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展中層干部述職述廉活動(dòng)的通知》安排，現(xiàn)將我2012年上半年的工作及廉潔自律等相關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。通過這半年來(lái)的工作實(shí)踐和認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到：發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是我們提高思想素質(zhì)、抓好就業(yè)訓(xùn)練工作并不斷提升管理水平的根本要求。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是各級(jí)管理干部的工作作風(fēng)，是又好又快完成各項(xiàng)工作任務(wù)的迫切需要和根本保障。身正令則行，作為一名基層干部，不僅要有危機(jī)感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風(fēng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門職工奮發(fā)進(jìn)取，不斷開拓創(chuàng)新，時(shí)刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實(shí)際，堅(jiān)持原則，勤奮工作。（1）抓好培訓(xùn)工作。2012年，由于培訓(xùn)和財(cái)政政策的調(diào)整，全省范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設(shè)法，在困難面前，積極開拓進(jìn)取，較好的完成了上半年的工作計(jì)劃。我中心在成功申報(bào)了省級(jí)示范性就業(yè)訓(xùn)練中以來(lái)，在中心主任的帶領(lǐng)下，積極開展項(xiàng)目建設(shè)。（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)提高。（4）在工作作風(fēng)方面。（6）在廉潔方面。（三）下一步的工作打算。時(shí)刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領(lǐng)下與全中心干部職工共擔(dān)責(zé)任、共同提高、努力工作，為我市的就業(yè)訓(xùn)練工作作出自
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