【正文】 織和協(xié)調(diào)，形成較強的凝聚力和向心力，增強職工的創(chuàng)新能力，充分調(diào)動職工積極性。Ⅱ.加大外域客戶的聯(lián)絡(luò)和我社貸款客戶的聯(lián)絡(luò)，充分挖掘轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)及微型加工企業(yè)潛力，以貸攬儲，細致做好工作，使其日常經(jīng)營收入存入我社帳戶，擴寬我社存款來源 加大對我縣現(xiàn)今大力發(fā)展的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的支持，培育良好客源Ⅲ.實施“黃金客戶”工程。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。Ⅰ.充分利用現(xiàn)在我縣大規(guī)模發(fā)展種植業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)等契機，加大對山地烏鴉、規(guī)模養(yǎng)豬、農(nóng)家樂、優(yōu)質(zhì)蔬果等當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)的資金投放，加大對公司和農(nóng)戶的支持。使我社的客戶資源得到進一步的擴充，為貸款的大上臺階打下良好的基礎(chǔ)。在取得領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，積極動用法律手段，做到能收盡收Ⅳ.加大對外出打工人員的聯(lián)絡(luò)，隨時掌握借款人的情況，做到每筆貸款和每位借款人的情況都了然于胸，針對不同情況采取不同措施清收，同時加大對賴賬客戶的感化和依法清收。Ⅱ.以安全為基礎(chǔ)，推動工作穩(wěn)健發(fā)展。為此，結(jié)合本縣實際我將從以下三個方面入手。以代付工資、代收水電氣費等為突破口，延伸蜀信卡的使用功能，全面啟動中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。Ⅲ.做好業(yè)務(wù)與技術(shù)的銜接，減少工作環(huán)節(jié)，縮短新業(yè)務(wù)開發(fā)上線時間。Ⅴ.以現(xiàn)有和潛在客戶為對象，以信用社的業(yè)務(wù)品種為內(nèi)容，結(jié)合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的開展，加大對新業(yè)務(wù)的種類、功能、使用方法等的宣傳力度，吸引社會群體的廣泛參與，贏取他們的新人，挖掘和培育黃金客戶，外樹形象Ⅰ.以身作則，不斷改進。Ⅱ.以人為本，調(diào)動和激發(fā)員工工作熱情。組織員工學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把營銷存款、貸款業(yè)務(wù)指標與薪酬費用相匹配，嚴格考核，加大“二次分配”考核力度。第五部分，表明積極奮進態(tài)度，簡單結(jié)尾，營造氣勢。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是競聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，二是今后工作的打算。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊伍，協(xié)助校長做好學(xué)校的各項工作。在工作中，我始終堅持以學(xué)校工作的需要為己任，從來是不講價錢，服從學(xué)校安排。從05年起，我代初三化學(xué)課，并全面負責(zé)學(xué)校的電教應(yīng)用，還在教務(wù)處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責(zé)地完成每一項工作，并取得優(yōu)異成績。如今我身體健康、精力旺盛，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動、教研活動，結(jié)合遠程教育和新課程改革實際，推動學(xué)校教學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學(xué)校各項工作，創(chuàng)造新的輝煌。各位評委，我相信，憑著我的政治素質(zhì)、工作熱情和腳踏實地的精神，我一定能把中層領(lǐng)導(dǎo)的工作做好，決不會讓大家失望。2009年9月進入稅務(wù)系統(tǒng)，先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財務(wù)科工作。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題，顧全大局、嚴守紀律。，努力學(xué)習(xí)稅收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學(xué)習(xí)，通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。人生只有一次，本著對單位、對自己負責(zé)的態(tài)度，我不斷追求進步。工作中要實干也要有所創(chuàng)新，力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點。，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力。篇二：企業(yè)中層干部競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。二、應(yīng)聘xxx部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。因此，我競聘xxxx部主任。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進行人才儲備的原則。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。謝謝大家！第四篇：最新中層干部競聘演講稿最新中層干部競聘演講稿范文【最新中層干部競聘演講稿范文】首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，曾經(jīng)有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙。我叫xx，今年24歲，大專學(xué)歷。每當(dāng)我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優(yōu)勢有如下三點：海量資料分享一、政治上積極上進。二、有一定的工作經(jīng)驗。XX年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風(fēng)景線。