鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作實施方案-在線瀏覽
2024-10-20 20:29本頁面
【正文】 儉、合理消費的機關文化，營造良好的機關節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關節(jié)能長效管理機制，扎實推進新區(qū)公共機構節(jié)能工作。三、領導機構根據《公共機構節(jié)能條例》、省、市公共機構節(jié)能工作要求，為營造**區(qū)公共機構節(jié)能的良好氛圍，為了抓好節(jié)能工作的領導和督查，經新區(qū)黨委研究決定，調整**區(qū)公共機構節(jié)能領導小組，具體名單如下：組 長：副組長：成 員：下設辦公室，**同志兼任辦公室主任，辦公室成員是**。根據《公共節(jié)能條例》的有關規(guī)定，逐步理順職責范圍，抓好節(jié)能工作。根據節(jié)能規(guī)劃，將本單位節(jié)能目標和指標進行分解，新區(qū)公共機構節(jié)能領導小組辦公室負責協(xié)調、組織推進本單位節(jié)能工作。二是建立節(jié)能考核評價制度。實行節(jié)能工作管理崗位責任制，與具體責任人簽訂目標管理責任狀，明確其職責和任務，節(jié)能目標完成情況作為責任人考核的內容，考核考評情況實行公示接受監(jiān)督。各科室要認真學習國務院《公共機構節(jié)能條例》精神，學習市政府關于建立節(jié)約型社會的有關要求，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。組織實施“節(jié)能宣傳周”、“中國水周”等宣傳活動，充分利用各種媒介，大力宣傳公共機構節(jié)約能源資源工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好節(jié)能氛圍，進一步提高公共機構工作人員的節(jié)能自覺性和主動性。（三）加強日常節(jié)能管理。1．節(jié)約用電（1）辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，杜絕“長明燈”。（3）合理設置空調溫度，所有辦公場所夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季空調設定不高于20℃，無人時關閉空調。顯示器亮度過高既會耗電量，也不利于保護視力。（6）養(yǎng)成隨手關燈習慣，辦公大樓樓道燈、走廊燈、衛(wèi)生間等照明設施在白天正常情況下保持關閉狀態(tài)。2．節(jié)約用水（1）加強用水設備維護管理，做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。（3）建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器。3．節(jié)約用紙。提倡紙張雙面使用，減少重復打印、復印次數，注重信封、稿紙、復印紙再利用，減少紙張浪費。要合理配置辦公設備用品，不盲目采購使用高檔的辦公設備用品，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少一次性簽字筆的使用量。嚴格控制各種慶典、節(jié)會等活動，經批準舉辦的活動要從嚴控制規(guī)模和經費支出。6．養(yǎng)成節(jié)能習慣。倡導低碳出行，上下班乘座公共交通工具、騎自行車或步行，上下樓梯鼓勵走樓梯。為貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構節(jié)能條例》和《海南省公共節(jié)能管理辦法》，全面推動我局公共機構節(jié)能，切實降低機關運行成本，進一步做好我局公共機構節(jié)能工作，結合我局實際，特制定本方案。二、基本原則堅持不影響工作效率和干部職工生活質量的原則；堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則；堅持突出重點、分類指導的原則；堅持約束與激勵相結合的原則；堅持領導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。夯實公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立我局公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技改，全面完成我局公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換，灶具節(jié)氣、等改造工作。（二）節(jié)能指標2011年，全局在2010年基數上，人均節(jié)電率、節(jié)水率、分別達到5%；公務用車車均百公里油耗在2010年基數上，實現節(jié)油5%以上。四、工作的重點領域和環(huán)節(jié)公共機構節(jié)能工作是一項長期的、系統(tǒng)性的工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。（一）積極推廣節(jié)能技術應用抓好節(jié)能工作，加強技術節(jié)能是根本。加快用能設備節(jié)能改造。積極應用節(jié)能新產品。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕冒、滴、漏和長流水現象。（二）提高辦公設備節(jié)能效果。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。積極推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。（四）抓好節(jié)能采購抓好節(jié)能采購是從源頭上抓好節(jié)能工作的重要舉措。從2011年起不再采購效能標識2級以下的辦公產品。按照省里要求，優(yōu)先采購通過省級新產品鑒定、取得國家發(fā)明專利證書、軟件著作權證書、技術水平達到國內先進、經濟效益顯著的省級新產品。我局成立由局黨支部書記、局長***同志任組長，副局長***、****任副組長，各站所單位負責人為成員的“***公共機構節(jié)能工作領導小組”，辦公室設在局二樓，具體負責全局公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作。(二)深化節(jié)能宣傳和培訓。(三)建立節(jié)能統(tǒng)計月報、季報、年報制度。(四)實施量化考核。(五)兌現評價獎懲建立各站所節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價機制，納入各站所目標責任制管理，通過考核評價，評選一批“節(jié)能示范單位”和“節(jié)能工作先進個人”。節(jié)能工作任重道遠，我局公共機構節(jié)能工作要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機
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