解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本-在線瀏覽
2024-10-20 08:46本頁面
【正文】 系。五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項等，負有保密義務。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。前述款項，甲方在前支付完畢。：不得再就雙方因建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權(quán)利。乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關(guān)補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi)，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個人應承擔部分）。四、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。甲方：（蓋章）乙方（簽字）****年**月**日****年**月**日收據(jù)今收到支付補償款人民幣元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關(guān)系而應當由用人單位必須承擔的義務而產(chǎn)生的費用）。乙方的工資、效益獎金、過節(jié)費和其他因勞動關(guān)系存續(xù)、解除產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系全部結(jié)清。不得以甲方名義從事商務或其他活動。三、如乙方違反以上規(guī)定，或乙方在工作期間因個人原因造成甲方經(jīng)濟損失，而未予追究者，甲方保留追究乙方經(jīng)濟賠償責任的權(quán)利。五、乙方自解除勞動
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