新員工座談會(huì)開場白-在線瀏覽
2024-10-20 03:54本頁面
【正文】 見或建議請(qǐng)踴躍發(fā)言。我們認(rèn)識(shí)一下人力行政副總裁，負(fù)責(zé)人力資源部和行政部；接下來是人力資源部經(jīng)理；然后是員工代表，電子事業(yè)部的XX、設(shè)備事業(yè)部的XX。下面請(qǐng)總裁致歡迎辭。為了加大家對(duì)新員工的認(rèn)識(shí)和了解，我們來玩一個(gè)小小的游戲……猜猜看！好，相信通過剛剛的游戲已經(jīng)拉近各位同事之間的距離，那我們現(xiàn)在進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)：問答互動(dòng)！員工提問方向可以有如下幾個(gè)方面：216。 職業(yè)生涯規(guī)劃；216。 工作中的困惑；216。若不能當(dāng)場解答的問題我們會(huì)記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周內(nèi)再反饋給大家。由于今天時(shí)間有限，不能當(dāng)場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進(jìn)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與，大家一起拍照留念吧！第二篇：新員工座談會(huì)開場白20132015年畢業(yè)生座談會(huì)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位新同事： 大家上午好！今天很難得把大家聚集在這里，參加20132015年畢業(yè)生座談會(huì)。會(huì)議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。第二個(gè)環(huán)節(jié)：新員工自我介紹。第四個(gè)環(huán)節(jié)：回答互動(dòng)。時(shí)間為30分鐘。首先，我隆重先給大家介紹一下我們的幾位領(lǐng)導(dǎo)：今天很榮幸能邀請(qǐng)到生產(chǎn)總經(jīng)理于治國參加座談會(huì)，于總很重視這次會(huì)議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請(qǐng)踴躍發(fā)言。我們認(rèn)識(shí)通州分公司領(lǐng)導(dǎo)；接下來是黨群辦公室經(jīng)理；讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暁g迎各位的參與。接下來，我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)：老畢業(yè)生代表發(fā)言。 公司未來的發(fā)展愿景； 216。 員工發(fā)展疑問； 216。 對(duì)公司目前的相關(guān)建議等；首先，第一個(gè)問題：從哪位開始？請(qǐng)舉手示意一下！這個(gè)問題請(qǐng)……進(jìn)行解答。今天的座談會(huì)大家都能暢所欲言，于總也細(xì)心地為大家進(jìn)行解答，只是由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)議即將結(jié)束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進(jìn)一步溝通和了解。首先我們管理層鄭重表態(tài)：在漆園國際大酒店，倡導(dǎo)人性化管理，拒絕
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