工作人員健康檢查制度-在線瀏覽
2024-10-18 17:11本頁面
【正文】 流感、活動性肺結(jié)核、肝炎、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎等疾病者須離崗，治愈后持沈陽市婦女兒童保健所出具的診斷證明，并取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后，方可回幼兒園工作。食堂工作人員在青羊區(qū)疾控中心進(jìn)行體檢。四、在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病（包括疑似病人）及病原攜帶者，以及患有其他有礙兒童身體健康疾病的工作人員，要隔離和調(diào)離工作崗位。五、醫(yī)務(wù)室醫(yī)生每天對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)食堂從業(yè)人員及集體分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)要求其立即脫離工作崗位，待查明病因，排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。七、新員工須經(jīng)崗前紀(jì)律、安全、衛(wèi)生培訓(xùn)后方可上崗；如因特殊事由未能參加崗前培訓(xùn)的，單位應(yīng)另行安排時(shí)間為其進(jìn)行“補(bǔ)課”。九、單位結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，每年組織開展突發(fā)性傳染病、腸道疾病及其他季節(jié)性多發(fā)疾病專題知識培訓(xùn)。第四篇：工作人員定期健康檢查制度三百千國學(xué)幼兒園工作人員健康檢查制度堅(jiān)持工作人員健康檢查，目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度，年檢項(xiàng)目同入園體檢。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。第五篇：健康檢查制度健康檢查制度一、晨間健康檢查制度。防止患病兒童或健康帶菌者入園，保證集體兒童身體健康。晨檢中發(fā)現(xiàn)傳
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