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市民政局20xx年度干部選拔任用工作報(bào)告-在線瀏覽

2024-10-18 14:38本頁面
  

【正文】 時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律,干部職工對(duì)選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī),把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓,并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī),認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題,研究制定貫徹落實(shí)的意見,真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度,為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。以貫徹落實(shí)《條例》為重點(diǎn),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來,堅(jiān)持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng),努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)格按程序辦事,把好動(dòng)議、推薦、考察和決策關(guān)。對(duì)干部選用工作做到記錄完整,考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范,能客觀真實(shí)地反映干部選拔任用的運(yùn)行過程。(二)整治“三超兩亂”問題。通過摸底共超職數(shù)配備X名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,超編人員X名,經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼(任)職問題。通過清查,我局發(fā)現(xiàn)有X名退休干部存在兼職情況,目前已全部整改完畢。(四)整治“裸官”問題。(五)整治“吃空餉”問題。(六)整治違規(guī)因私出國境問題。據(jù)市委組織部、市公安局
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