ppp項目公司組建方案及各崗位職責-在線瀏覽
2025-02-06 00:08本頁面
【正文】 ，提高公司工作績效，創(chuàng)造良好的工作氛圍，保持與公司其他單位的良好合作； ☆ 就管理中的重要事項，代表公司協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的關(guān)系。 財務(wù)總監(jiān)崗位職責： ☆ 從財務(wù)管理和風險控制角度協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實董事會制定的公司戰(zhàn)略，全過程參與公司戰(zhàn)略目標和年度計劃的制定； ☆ 參與公司重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同 /協(xié)議的研究和審核，評估各項計劃和交易的價值創(chuàng)造能力和風險水平，協(xié)助總經(jīng)理做出決策； ☆ 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)計劃； ☆ 制定公司的預(yù)算管理程序，組織實施全面預(yù)算管理，通過嚴格的財務(wù)審核和內(nèi)部控制制度，監(jiān)督控制成本費用的發(fā)生； ☆ 提供及時準確的成本核算及財務(wù)分析，協(xié)助管理層加強成本控制； ☆ 對公司資產(chǎn)的實物管理進行監(jiān)督和控制，以保證公司整體資產(chǎn)的安全和完整； 5 ☆ 對公司的各項經(jīng)營活動進行規(guī)范和符合實際情況的會計核算，保證會計信息真實、完整、及時； ☆ 根據(jù)國家財務(wù)會計制度以及上市公司會計政策的具體規(guī)定，規(guī)范會計政策，提高會計信息質(zhì)量； ☆ 按時對外報送財務(wù)會計信息，不斷完善公司會計基礎(chǔ)工作，建立、完善公司管理信息化系統(tǒng)； ☆ 進行公司整體的稅務(wù)規(guī)劃，遵守稅收法規(guī)，組織納稅申報依法納稅； ☆ 組織上報各項財務(wù)統(tǒng)計報表與分析，組織公司資產(chǎn)處置報批、核準等資產(chǎn)管理工作； ☆ 制定年度資金計劃并積極落實； ☆ 管理公司資金的籌措，確保資金安全，降低成本、提高資金使用效率和經(jīng)濟效益； ☆ 管理公司資金的分配和使用，確保所有現(xiàn)金收支的各環(huán)節(jié)符合內(nèi)部控制的要求； ☆ 監(jiān)督公司對外借款、對外擔保、抵押等行為是否符合董事會有關(guān)制度，降低財務(wù)風險； ☆ 負責協(xié)調(diào)與股東單位、政府部門、金融機構(gòu)、債權(quán)債務(wù)人、財務(wù)中介等外部相關(guān)機構(gòu) 的工作關(guān)系； ☆ 在發(fā)生特別事項時，在董事會的授權(quán)下進行專項稽核和檢查； 6 董事會或總經(jīng)理授予的其他職責。 ☆ 參與擬定和修改公司有關(guān)規(guī)章制度、崗位職責和工作流程。 ☆ 負責上級機關(guān)、外單位來人、 業(yè)務(wù)單位 人員的接待，審定和控制各部門招待費用的標準。 ☆ 負 責公司用車、固定資產(chǎn)、后勤物品、辦公用品、圖書的采買計劃審核、采購和發(fā)放管理。 ☆ 負責員工福利工作，包括職稱評選、每年員工例行體檢、節(jié)日禮品采買發(fā)放、工作服制作發(fā)放等。 ☆ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 辦事員崗位職責： ☆ 在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作； ☆ 負責公司檔案的管理工作； ☆ 指導(dǎo)各部門兼職檔案員開展工作，并負責組織專業(yè)培訓(xùn)； 8 ☆ 負責修訂和完善檔案管理的分類大綱、歸檔范圍、保管期限等管理文件； ☆ 負責保管文書、聲像、實物等各種載體的檔案； ☆ 負責檔案的開發(fā)、利用； ☆ 負責會務(wù)工作； ☆ 負責催辦、檢查、落實領(lǐng)導(dǎo)下達的指示和相關(guān)會議決議 、決定； ☆ 負責印章管理及對外開介紹信，并妥善保存登記存根； ☆ 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理地區(qū)社會工作的外聯(lián)、公務(wù)接待等工作； ☆ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 設(shè)備 技術(shù) 部經(jīng)理 、副經(jīng)理 崗位職責 ☆ 負責提出 設(shè)備物資 采購計劃，報批準后實施，確保各項采購任務(wù)完成。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。 ☆ 按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 ☆ 定期召開部門例會，在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。 ☆ 每月組織物資的盤庫、節(jié)超核算，并對節(jié)超結(jié)果提出處理意見；檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場物資的驗收、堆碼、標識、保管、使用和相關(guān)記錄。 ☆ 每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總監(jiān)，以便于上級領(lǐng) 導(dǎo)掌握全公司的采購項目。 電 氣 工程師崗位職責： ☆ 在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作； ☆ 負責公司高、低壓供電系統(tǒng)運行管理、技術(shù)支持、維修維護和業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作； ☆ 負責建立公司供電系統(tǒng)異常報警系統(tǒng)； ☆ 負責建立和完善供電系統(tǒng)的設(shè)備檔案； ☆ 負責分析、改善現(xiàn)行供電設(shè)備運行狀況； ☆ 負責指導(dǎo)用電部門對電氣設(shè)備的正確操作； ☆ 負責為公司基建項目配套供電提供支持； ☆ 負責提出供 電系統(tǒng)專用設(shè)備設(shè)施的采購計劃； ☆ 負責公司制冷、供暖、照明等機電設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)工作； ☆ 負責防雷設(shè)施的檢查和維護工作； ☆ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1工程管理部經(jīng)理 、副經(jīng)理 崗位職責 ☆ 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。負責各項目質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督檢查 ，對不符合規(guī)范、管理辦法要求的進行處罰。 ☆ 建立和健全部門管理制度、規(guī)范、質(zhì)量標準，負責本部門的人事安排對項目部管理人員定期培訓(xùn)、考核。 ☆ 負責組織公司各部門每月工程聯(lián)查，并對各部門、項目部12 職責
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