【正文】 懷。實施節(jié)日關愛行動，關心慰問重要節(jié)日留守青年。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。開展公益活動。開展“學雷鋒活動月”，每年有近2萬名團員青年參與“學雷鋒”活動。去年4月，國電大渡河公司“同一條河、同一個家”愛心幫扶活動被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿服務項目”，宋方剛同志被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿者”。深入貫徹集團公司黨組《關于進一步加強和改進共青團工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計新成立基層團組織165個，消除了團建空白點，基本實現團組織全覆蓋。積極完善工作機制。統(tǒng)一下發(fā)《共青團工作管理一簿化記錄本》，規(guī)范基礎管理臺帳。強化隊伍能力建設?？偨Y提煉典型工作經驗，編制《共青團工作典型案例匯編》。舉辦了團干部培訓班4期，共有400多名團干部接受團的理論與實務知識培訓。加強團的陣地建設。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團青工作，團委官方微博“中國國電團委”、微信公眾平臺“青春國電”關注度和影響力不斷擴大?；仡欉^去的奮斗歷程，我們深切體會到：一是必須堅持黨的領導。要堅持黨建帶團建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實施團建工作，認真貫徹落實黨的部署，使團的工作與黨的工作目標同向，步調一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。服務企業(yè)中心任務是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務。三是必須竭誠服務青年。要把竭誠服務青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務青年成長發(fā)展, 切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。創(chuàng)新是共青團工作不斷發(fā)展的永恒動力。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，集團公司共青團工作還存在不少差距和不足，主要表現在：共青團工作開展不平衡，部分單位對共青團工作重視不夠、投入不足；團的自身建設和發(fā)展標準不高，部分團組織沒有發(fā)揮應有的作用和影響力；團組織對團員青年分類引導的辦法不多，服務青年成長成才的針對性和實效性不強；團干部的素質能力還需要進一步提升。各位代表、同志們，總結回顧過去，我們深知，集團公司團委取得的每一點成績和進步，都離不開集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的高度重視和親切關懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導和大力支持，離不開廣大團干部和團員青年的不懈努力和辛勤耕耘。我們必須正確認識和把握面臨的新形勢、新任務，以及新時期青年工作的新特點、新要求，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團建設的偉大實踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。站在新的歷史起點，總書記提出了實現中華民族偉大復興的中國夢?！包h有號召，團有行動”。（二）集團公司發(fā)展新階段為共青團工作提出了新任務 經過多年發(fā)展，集團公司已躋身世界企業(yè)500強第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強。各級團組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導廣大團員青年在思想意識、能力素質、工作業(yè)績等方面主動適應企業(yè)轉型發(fā)展要求，團結帶領團員青年立足本職、拼搏奉獻，在戰(zhàn)略轉型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設一流綜合性電力集團做出新貢獻。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經日益成為青年學習生活的重要方式、聚集聯(lián)絡的重要空間、交流互動的重要平臺。（四）廣大團員青年對團組織寄予了新期盼集團公司團員青年學歷層次高，自主意識強，成長成才、實現自我價值的愿望比以往更加強烈，同時也面臨著較大的現實壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽感的滿足。三、今后一個時期共青團工作的主要任務當前和今后一個時期，集團公司共青團工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神，按照集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的部署，以建設中央企業(yè)一流團委為目標，以強化青年思想引導為引領，深化服務企業(yè)、服務青年職能，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型團組織，全面提升共青團工作的科學化水平，團結帶領廣大青年為把集團公司建成一流綜合性電力集團、為實現中華民族偉大復興的“中國夢”做出新的貢獻?！C制，就是要嚴格規(guī)范日?；A工作，健全制度體系，探索建立科學有效的工作機制，實現共青團工作的規(guī)范化、標準化和系統(tǒng)化?！龌盍?，就是要創(chuàng)新共青團工作理念、方法和載體，努力使團的工作從粗放向精細轉變，從注重數量與規(guī)模向注重質量與價值轉變，團組織的貢獻度、滿意度和影響力邁上新臺階。今后一個時期，要重點做好以下工作：（一）突出思想引導，強化理想信念，著力提升廣大團員青年政治素養(yǎng)加強理想信念教育。持續(xù)開展“我的中國夢 青春國電夢”主題教育實踐活動，把“青春夢”融入“國電夢”、“中國夢”，筑牢共同奮斗的思想基礎。開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺弘揚社會主義核心價值體系，有責任擔當，守道德規(guī)范，做好人好事，以實際行動促進社會文明進步。積極宣講集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和成就，宣貫“家園文化”理念，增強對企業(yè)的歸屬感、榮譽感和自豪感。創(chuàng)新思想引導理念。建立思想動態(tài)分析跟蹤機制，及時掌握、定期會診團員青年思想狀況。（二）突出崗位實踐，深入創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進集團公司轉型發(fā)展建功立業(yè)全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞企業(yè)重點領域關鍵環(huán)節(jié)，實施一批有較大影響的項目，把團員青年的學歷和智力轉化為創(chuàng)造力。深化“號、手、崗、隊”活動。積極融入集團公司管理提升、對標管理等中心任務，提高“青”字號品牌活動對企業(yè)的貢獻力。積極開展志愿服務活動。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展“微志愿”、“微服務”活動?？偨Y推廣志愿活動的先進經驗和特色做法，整合資源，打造中國國電的志愿服務品牌項目，進一步擴大影響力和帶動力。認真落實“中央企業(yè)青年登高計劃”，在企業(yè)青年人才建設中發(fā)揮積極作用。拓寬青年實踐平臺，通過導師帶徒、崗位練兵、技術比武、立功競賽等實踐載體，提高將理論知識轉化為實踐運用的能力。建立目標引導機制，幫助青年找準自身定位，明確發(fā)展方向，科學規(guī)劃職業(yè)生涯。推動實施青年人才開發(fā)計劃，暢通青年人才成長通道。關心青年身心健康。及時了解團員青年在工作、學習、生活中遇到的壓力和困惑，加強人文關懷和心理疏導，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，提升團員青年身心素質。調研各企業(yè)貫徹落實集團公司黨組《關于進一步加強和改進共青團工作的意見》情況，重點就團組織設置、團干部配備和工作經費等方面落實黨組要求。通過劃分團組織協(xié)作區(qū)，開展團建結對子等活動，幫助力量薄弱的團組織提高工作水平，提升集團公司共青團整體實力。規(guī)范基礎工作。加強對基礎工作的檢查督導，認真做好組織統(tǒng)計、“三會一課”、團費收繳、評選表彰、典型推薦、信息檔案、換屆等常規(guī)工作。強化服務意識。進一步明晰各級團組織的職能定位，眼睛向下，重心下移，抓基層，打基礎，多做有利于基層團員青年的事，多做有利于團組織長遠發(fā)展的事。（五）突出作風建設，提升素質能力，建設一流團干部隊伍規(guī)范團干部選拔任用。制定《團干部管理辦法》，明確團干部的職責、任務和紀律要求，加強對團干部的約束和激勵，建設一支梯次合理、信念堅定、能力突出、作風優(yōu)良的團干部隊伍。組織團干部深入學習黨團思想理論和政策主張，自覺用先進思想武裝頭腦。開展團干部培訓，力爭在三年內，將二、三級單位團委負責人輪訓一遍。抓好團干部作風建設。主動向團員青年傳播黨團思想，在熱點問題上敢于堅持正確主張，捍衛(wèi)黨團的聲譽形象。引導團干部增強責任意識和奉獻意識，謙虛謹慎，嚴于律己，以求真務實、艱苦奮斗的工作作風和奮發(fā)有為、銳意進取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)集團公司共青團工作新局面。偉大的時代賦予我們光榮使命，精彩的舞臺激勵我們奮發(fā)有為。會議的主要任務是：以黨的十八大和團的十七大精神為指導，總結集團公司成立以來的共青團工作，明確今后一個時期共青團工作的總體思路和任務，選舉產生團委第一屆委員會，團結帶領廣大團員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻，為全面建成一流綜合性電力集團而努力奮斗。一、集團公司成立以來的共青團工作回顧2004年5月，****公司團委正式成立。多年來，公司系統(tǒng)廣大團員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚青春，開拓創(chuàng)新，為建設一流綜合性電力集團做出了應有的貢獻。抓住建黨90周年、建團90周年等重大契機，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團員青年對“中國夢”的高度認同和自覺擁護，團員青年的政治意識進一步提高。緊密結合集團公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領導青工面對面”、“轉型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務宣講等活動，幫助團員青年了解企業(yè)轉型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應的思想觀念。不斷加強思想意識引導。結合共青團創(chuàng)先爭優(yōu)，組織團干部和團員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項，%，團員青年的使命意識進一步增強，得到中央企業(yè)團工委的充分肯定。積極服務集團公司轉型戰(zhàn)略，開展“我為轉型做貢獻”主題實踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產等方面完成實踐項目127個，創(chuàng)造經濟效益8000多萬元。廣泛開展“號、手、崗、隊”創(chuàng)建活動。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團公司級“青年文明號”142個。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目800余項，成為團組織服務企業(yè)生產經營的有效切入點。積極服務重大任務。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災害，廣大團員青年沖鋒在抗災救災最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉運、救助受困群眾等任務，展示了國電青年的良好精神風貌。成功舉辦集團公司“共享成長 共創(chuàng)未來”、“機遇與挑戰(zhàn) 責任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經驗和體會。各級團組織積極開展“青年講壇”、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認識，啟迪思想，幫助團員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。設立集團公司優(yōu)秀青年最高榮譽—“國電青年五四獎章”，圓滿完成了首屆評選及頒獎活動。深化“雙推”工作，多年來經過團組織推薦，共有600多名團員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。深入開展“學習分享 行動”主題團日、導師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標”競賽等活動，進一步提升了團員青年的素質能力。（四）關懷青年、奉獻社會，團組織的凝聚力和影響力不斷增強緊密聯(lián)系青年。建立“團干部訪談”制度，組織團干部走近青年，了解青年所需所盼。注重人文關懷。實施節(jié)日關愛行動，關心慰問重要節(jié)日留守青年。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。開展公益活動。開展“學雷鋒活動月”，每年有近2萬名團員青年參與“學雷鋒”活動。去年4月，國電大渡河公司“同一條河、同一個家”愛心幫扶活動被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿服務項目”，宋方剛同志被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿者”。深入貫徹集團公司黨組《關于進一步加強和改進共青團工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計新成立基層團組織165個，消除了團建空白點，基本實現團組織全覆蓋。積極完善工作機制。統(tǒng)一下發(fā)《共青團工作管理一簿化記錄本》，規(guī)范基礎管理臺帳。強化隊伍能力建設?？偨Y提煉典型工作經驗，編制《共青團工作典型案例匯編》。舉辦了團干部培訓班4期，共有400多名團干部接受團的理論與實務知識培訓。加強團的陣地建設。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團青工作，團委官方微博“中國國電團委”、微信公眾平臺“青春國電”關注度和影響力不斷擴大?；仡欉^去的奮斗歷程，我們深切體會到：一是必須堅持黨的領導。要堅持黨建帶團建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實施團建工作，認真貫徹落實黨的部署，使團的工作與黨的工作目標同向，步調一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。服務企業(yè)中心任務是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務。三是必須竭誠服務青年。要把竭誠服務青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務青年成長發(fā)展, 切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。創(chuàng)新是共青團工作不斷發(fā)展的永恒動力。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，集團公司共青團工作還存在不少差距和不足，主要表現在：共青團工作開展不平衡，部分單位對共青團工作重視不夠、投入不足；團的自身建設和發(fā)展標準不高，部分團組織沒有發(fā)揮應有的作用和影響力；團組織對團員青年分類引導的辦法不多，服務青年成長成才的針對性和實效性不強；團干部的素質能力還需要進一步提升。各位代表、同志們，總結回顧過去，我們深知，集團公司團委取得的每一點成績和進步，都離不開集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的高度重視和親切關懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導和大力支持，離不開廣大團干部和團員青年的不懈努力和辛勤耕耘。我們必須正確認識和把握面臨的新形勢、新任務，以及新時期青年工作的新特點、新要求，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團建設的偉大實踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。站在新的歷史起點，總書記提出了實現中華民族偉大復興的中國夢?！包h有號召，團有行動”。（二）集團公司發(fā)展新階段為共青團工作提出了新任務 經過多年發(fā)展，集團公司已躋身世界企業(yè)500強第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強。各級團組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導廣大團員青年在思想意識、能力素質、工作業(yè)績等方面主動適應企業(yè)轉型發(fā)展要求，團結帶領團員青年立足本職、拼搏奉獻，在戰(zhàn)略轉型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設一流綜合性電力集團做出新貢獻。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經日益成為青年學習生活的重要方式、聚集聯(lián)絡的重要空間、交流互動的重要平臺。（四）廣大團員青年對團組織寄予了新期盼集團公司團員青年學歷層次高，自主意識強，成長成才、實現自我價值的愿望比以往更加強烈，同時也面臨著較大的現實壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽感的滿足。三、今后一個時期共青團工作的主要任務 當前和今后一個時期，集團公司共青團工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神，按照集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的部署，以建設中央企業(yè)一流團委為目標，以強化青年思想引導為引領，深化服務企業(yè)、服務青年職能，建設學習型、服務型