開展轉(zhuǎn)變作風_優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案-在線瀏覽
2024-10-17 23:17本頁面
【正文】 ，結(jié)合本單位實際，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。二、工作任務通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的問題：（一）著力解決發(fā)展意識不強，缺乏責任擔當?shù)膯栴}。一些黨員干部缺乏應有的事業(yè)心和責任心，沒有把發(fā)展放在第一位，對工作中遇到的矛盾和問題，或推托、或上交，明哲保身，得過且過。一些同志服務意識不強，深入基層少，到企業(yè)調(diào)查研究少，不能及時幫助企業(yè)排憂解難。（三）著力解決紀律作風渙散、工作效率不高的問題。（四）著力解決制度建設滯后、制度落實不力的問題。（五）著力解決以職牟利、以權(quán)謀私的問題。三、活動內(nèi)容（一）加強政策法規(guī)的學習教育。各股室要按照優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的任務與要求，不斷提高服務質(zhì)量和服務效率，努力使其在辦事過程中減少盲目性，提高時效性。領(lǐng)導小組對機關(guān)紀律進行明察暗訪。對暗訪情況及時進行通報，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行曝光，嚴格實施責任追究。按照有關(guān)要求積極參與涉企重點股室和崗位進行社會滿意度評議。（四）積極開展服務企業(yè)活動。同時協(xié)助有關(guān)部門有力打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的違法行為。（一）宣傳發(fā)動（2月21日—2月29日）。認真組織學習有關(guān)政策法規(guī)，動員機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展的意識。對照此次集中整治活動的工作任務，對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，針對排查出的問題，特別是思想觀念、工作紀律、工作作風、工作效能方面存在的突出問題，制定具體措施，認真組織整改。按照此次集中整治活動安排的內(nèi)容，大力開展集中整治活動規(guī)范執(zhí)法行為。（四）建章立制（5月1日—5月25日）。特別是要建立和完善容錯和澄清機制。五、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導。（二）強化督促檢查。（三）營造濃厚氛圍。2012年3月5日第三篇：“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變作風、增強服務意識、提升工作效能和服務水平，為全市經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：一、存在問題和不足思想觀念方面。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學習，對業(yè)務知識的掌握還不能滿足財政科學化精細化管理的需要。對個別事項不能夠深入了解具體情況，以文件落實文件現(xiàn)象有時存在。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上，認為有財政部、財政廳制定的相關(guān)政策，有市領(lǐng)導、局領(lǐng)導的相關(guān)指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內(nèi)進行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。一是工作要求不夠高。二是為領(lǐng)導出主意、當參謀方面存在不足。三是自我約束不嚴。四是辦事效率有時不高。內(nèi)部管理方面。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當時的主管局長同意后，對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負責。二是對財政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。廉政建設方面。二、問題產(chǎn)生的原因分析以上問題產(chǎn)生的原因，我們認為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。思想是行動的先導，思想上的不前進，必然導致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導致行動上的滯后。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標準還有一定差距。今后將從以下幾個方面努力：解放思想，加強學習。在科室內(nèi)形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，建設學習型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細致耐心，謙虛謹慎，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導、為單位、為人民群眾服務。二是堅持深入基層，注重調(diào)查研究，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。加強隊伍建設，提高干部素質(zhì)。科學安排各項工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關(guān)系。
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