【正文】 等對待每一位學生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信，奠基學生的幸福人生。取得家長的最大支持，同時深入了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想,急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：能及時學習、貫徹、落實上級有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書。能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。能認真貫徹執(zhí)行《營運貨車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。每月都進行安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細檢查記錄。落實了GPS 監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛，進行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。我們將在今后的工作中更加牢記安全。六安盛唐汽車運輸服務(wù)有限公司2017年12月12日第四篇：自糾自查糾紛和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預案認真做好、積極預防和妥善處置糾紛和突發(fā)體性事件，對于維護 首都社會穩(wěn)定，推動建設(shè)工程和諧項目建設(shè)，保障民工合法權(quán)益，維 護正常施工生產(chǎn)秩序，意義十分重大。一、指導思想以實現(xiàn)“中國夢”為目標，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，預防為主，快速反應(yīng)，動態(tài)跟蹤”工作原則，以維護首都社會穩(wěn)定和職工合法權(quán)益為首要目標，以實事求是的工作態(tài)度，以人為本，及時、果斷地依法處置勞務(wù)糾紛和重大突發(fā)性事件，確保社會政治持續(xù)穩(wěn) 定，構(gòu)建工程項目部和諧勞動關(guān)系。以維護職工合法權(quán)益為 出發(fā)點，搞好法律宣傳，教育職工學法、懂法、守法，項目部要依法 管理，依法辦事。（二）遵循誰主管，誰負責的原則。（三）正確區(qū)分矛盾的不同性質(zhì)。對于由不良 份子煽動的、惡意鬧事尋求不正當利益的群體性事件，要搜集證據(jù)，提交司法機關(guān)處理。在發(fā)生群體性事件時，必須立即做出反應(yīng)，及時組織力量、迅速趕赴現(xiàn)場進行處置，在最短 的時間里，控制住事態(tài)的發(fā)展，及早化解矛盾。要采取一切有力措 施和手段，控制事件波及的范圍，在少數(shù)人員中發(fā)生的，立即在少數(shù) 范圍內(nèi)處理解決，把范圍控制在最小程度，迅速解決。處理群體性事件必須在 公司統(tǒng)一領(lǐng)導下，有組織、有領(lǐng)導地進行，不得各行其是。三、工作職責，特別是對涉及職工切身利益的 有關(guān)規(guī)定必須堅決貫徹落實，避免因落實不力、執(zhí)行不當而引發(fā)群體 性事件。在按照規(guī)定向公司上報情況的同時，項目經(jīng)理要第一時間趕赴現(xiàn)場，同群眾開展面對面的勸解開導工作。，要及時抓住苗頭，開 展工作，化解矛盾。，尚未出現(xiàn)過激行為，要抓早抓小，早發(fā) 現(xiàn)，早處理，早解決，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。四、工作程序（一）事件界定1．大規(guī)模的群體性集體上訪事件；2．未經(jīng)公安部門批準的集會、游行、示威事件； 3．聚眾沖擊企事業(yè)機關(guān)、攔截車輛、阻塞交通等事件； 4．罷工、靜坐、請愿等事件；5．其它可能給社會治安造成嚴重危害給穩(wěn)定造成嚴重影響、損 失的事件。2．在事件發(fā)生后，在現(xiàn)場負責處置事件的指揮人員應(yīng)每十分鐘，將現(xiàn)場的動態(tài)及處置情況及時準確地公司匯報。項目經(jīng)理應(yīng)首先做好安撫工作，防止事態(tài)擴大，力爭事情在項目部內(nèi)部解決，盡量避免社會影響。任何個人、團體未經(jīng)有關(guān)部門批準不得擅自進入 現(xiàn)場進行拍照或攝像，如發(fā)現(xiàn)，保安人員應(yīng)加以制止。2．處置群體性事件時，各種交通工具應(yīng)無條件服從負責指揮處 置事件的公司領(lǐng)導的統(tǒng)一調(diào)用，不得有誤。IV．屬于傷殘糾紛的，項目部要第一時間準備好職工勞動合同書、勞動用工備案表、工傷保險參?；麅浴⒙毠麣堣b定表、職工傷殘 補償協(xié)議書等材料，作為務(wù)置傷殘糾紛的事實依據(jù)。6．公司財務(wù)部門要根據(jù)具體情況準備充足資金，在糾紛處置完 畢達成相關(guān)協(xié)議后，及時支付勞務(wù)費和民工工資，并對勞務(wù)費和民工 工資發(fā)放過程進行監(jiān)督。(二)對事件現(xiàn)場進行清理，清除障礙，恢復正常生產(chǎn)和交通秩序，認定因事件造成損失的程度和情況。對職工因不了解有關(guān)規(guī)定存在誤解的，要制定出 宣傳解釋措施；解決不了的應(yīng)向上級主管部門提出有關(guān)建議。(四)認真總結(jié)處置群體性事件的經(jīng)驗、教訓，并及時向上級領(lǐng)導 機關(guān)做出事件起因、性質(zhì)、事態(tài)發(fā)展、現(xiàn)場處置、善后處理、落實措 施、解決問題、化解矛盾等詳細匯報。(二)在處置群體性事件中，各項目部領(lǐng)導對所屬項