【正文】 面對面的輔導環(huán)節(jié)，特別強調(diào)在實驗課中教師對學生的直接輔導作用。通過加強硬件建設(shè)和學習的平臺建設(shè)，創(chuàng)建良好的、能調(diào)動教學雙方積極互動的教學平臺，從而提高計算機教學質(zhì)量。在中青年教師的培養(yǎng)中，應(yīng)注重使他們既具備扎實的理論知識和較高的教學水平，又具有較第5頁共6頁 寧遠縣職業(yè)中專學校SiWen第10組強的專業(yè)實踐能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗。第6頁共6頁第二篇：中職教師頂崗實習培訓心得體會寧遠縣職業(yè)中專學校SiWen發(fā)展，并與微軟、IBM、HP等一批500強企業(yè)形成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。2009年，基地技工貿(mào)總收入突破170萬元，在湖南省軟件產(chǎn)業(yè)中所占比重超過80%。多年以來，星網(wǎng)銳捷，始終秉承“科技創(chuàng)新，融合應(yīng)用”的經(jīng)營理念，堅持以自主研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用為基礎(chǔ)，致力于中國信息化事業(yè)的發(fā)展。作為中國IT市場的知名企業(yè)，星網(wǎng)銳捷先后得到黨和國家領(lǐng)導人胡錦濤、溫家寶、吳邦國、賈慶林、曾慶紅的考察指導，并多次被政府和權(quán)威媒體授予國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程、中國名牌、中國電子企業(yè)最有價值品牌、中國軟件業(yè)百強企業(yè)、中國電子政務(wù)IT100強、中國最具潛質(zhì)成長型IT企業(yè)、中國電信企業(yè)50強等榮譽稱號，并入選國家首批創(chuàng)新型企業(yè)。旗下?lián)碛泻蟿?chuàng)研科技有限公司、湖南狼客網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司、武漢創(chuàng)研科技有限公司, 公司主要從事網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)外包等應(yīng)用等領(lǐng)域。同時與企事業(yè)單位、上市公司、國內(nèi)外高新企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，與百度、新浪、谷歌、騰訊、網(wǎng)易、雅虎、搜狐等眾多國內(nèi)外知名的媒體建立了良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；擁有自己的大型門戶網(wǎng)站和專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)團隊；先后為多個政府機構(gòu)、大型企業(yè)、國內(nèi)外公司設(shè)計和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)。公司融通“服務(wù)創(chuàng)造價值”的商業(yè)理念，追求創(chuàng)新、專業(yè)和個性化的服務(wù)，要求員工以嚴謹、敬業(yè)、協(xié)作、求精的工作作風，以高度的責任感和“努力做好每一件事”的精神，著力打造高品質(zhì)的服務(wù)品牌。公司是華為公司的戰(zhàn)略合作伙伴，也是華為公司在湖南省最大的合作單位，并于2010年3月成為中興公司的工程服務(wù)合作伙伴。業(yè)務(wù)區(qū)域分布于湖南、江西、安徽和廣東等地，在湖南省各地市有常設(shè)機構(gòu)。公司自成立以來，憑借雄厚的教育實力，強大的師資力量，完備的實驗環(huán)境，實用的課程設(shè)置，優(yōu)秀的就業(yè)團隊和企業(yè)的實地實習贏得了獲得了社會的高度贊譽和企業(yè)的廣泛認可。二、企業(yè)對畢業(yè)生的素質(zhì)要求公司對中職計算機專業(yè)畢業(yè)生的要求是能理論結(jié)合實際，有較強的團隊合作能力；公司認為中職畢業(yè)生最大的不足在于浮躁，欠穩(wěn)重，對就業(yè)期望值過高，好虛榮；面試時，專業(yè)知識是否扎實，溝通能力（特別是語言表達分析能力）將成為是否錄用的決定性因素；招聘時，不在意畢業(yè)生的畢業(yè)學校，主要看專業(yè)知識是否扎實。對于平面設(shè)計專業(yè)，要求學生了解廣告理論與實踐（國內(nèi)外）的最新發(fā)展；具有獨立解決本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力；具有較強的廣告設(shè)計與制作能力、創(chuàng)新能力和社會活動能力，為媒介、廣告公司、中小企業(yè)、信息服務(wù)等部門培養(yǎng)從事廣告設(shè)計、制作、媒體銷售、市場營銷、調(diào)查分析的人才。對于網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，又可以細分為網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)頁設(shè)計三個崗位，而不同崗位的人才需求及畢業(yè)生的專業(yè)要求和其他綜合素質(zhì)要求也是不一樣的，比如網(wǎng)絡(luò)管理則要求學生學會具體的應(yīng)用、維護、組網(wǎng)和簡單的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計。此類問題值得我們在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置過程中引起充分的重視。中職學校計算機專業(yè)的目標定位就是培養(yǎng)應(yīng)用型、操作型技能人才，職業(yè)定位為計算機軟件操作員、錄入員、計算機維護員、網(wǎng)絡(luò)維護員、電腦美工、網(wǎng)站維護員、電腦動畫工等。對不同專業(yè)方向所需要的計算機基礎(chǔ)知識、各種應(yīng)用軟件課程進行取舍，注重社會實效性和學生實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。，通過實際應(yīng)用獲取知識。任務(wù)驅(qū)動教學法是在一門課程中選擇若干個任務(wù)（或項目），在實現(xiàn)這些任務(wù)的過程中，講解如何把任務(wù)分解成許多簡單的子任務(wù)，從應(yīng)用各種技能的順序關(guān)系來組織相關(guān)知識點的講授，而不從學科的角度系統(tǒng)講授知識。，避免從理論到理論的教學方法。，提倡教師面對面直接對學生輔導。（四）加強計算機實踐課教學，切實提高學生解決實際問題的能力做好上機實驗是學好計算機課程的基礎(chǔ)，沒有良好的實驗實訓環(huán)境，是學不會、學不好計算機課的。(五)加強師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)計算機教師的專業(yè)能力決定著教學質(zhì)量，決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量。中職計算機專業(yè)教學改革是一項系統(tǒng)工程，只有依靠每一位熱愛職教的同行們更新教育觀念，創(chuàng)新教學模式，改進教學方法，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，力爭讓學生真正學有所長，這才是中職計算機專業(yè)建設(shè)走向市場的真正出路。以下是我對此次教研后的想法對于復(fù)習。因而要充分認識到復(fù)習不是簡單的“熱剩飯”，而是再“升華”、再“提高”，這就需要我在復(fù)習時，不能使對知識的簡單羅列和復(fù)述，既要有不同于新授，又要站在更高的角度給學生再提高。要讓學生們認識到自己對于本內(nèi)容的學習盲點，注重學生有針對性地補漏查缺，進而達到掌握和靈活運用知識的能力。再由老師帶領(lǐng)大家回顧一下本題的解題思路，由同學總結(jié)出此題用到的知識點，最后在讓學生們的做幾道題對知識點和誤區(qū)進行鞏固。其次，在第一步的基礎(chǔ)上，我認為重在突出重、難點的強化和突破及揭示內(nèi)在規(guī)律上，這是復(fù)習的核心和重點，也是復(fù)習的關(guān)鍵所在，在重難點的突破上，我認為重在知識的內(nèi)涵理解和靈活運用，讓學生吃透其實質(zhì)，理解其外延及與其它知識的39。最后，在前兩步的基礎(chǔ)上，學生基本對基礎(chǔ)知識的鞏固，初步形成了一定的條理性，構(gòu)建了一定的知識網(wǎng)絡(luò)，能夠處理常見題型，但這還不夠，要進一步達到靈活運用，快速解題的目的。教師頂崗實習心得體會2作為一名教師，還有一個天職就是教書，無私地把知識傳播給學生。我初次體會到當老師的辛苦?？雌饋砗唵?，可其中每個環(huán)節(jié)又有很多小細節(jié)，最主要的是“上課”。這些都是初一的學生，面臨著未來考試的嚴峻形勢。因此,每當站在講臺上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時，作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了,，我在心里暗下決心，用全力幫助孩子學習，并向家長和學校保證，會重視這份工作，盡自己的全力把工作做好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。雖然中考不考美術(shù)，但是美育對學生的成長也是至關(guān)重要的。頂崗實習在我看來，它是一門重要的綜合實踐必修課程，既是對教師思想和業(yè)務(wù)上的多項綜合訓練，又是對師范生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗與提高。在以后的日子里我會在更好的學習美術(shù)專業(yè)知識的同時，更多的了解有關(guān)中學教育的理論知識，以便更好的運用于日后的教學中，希望自己將來有幸能夠成為一個合格的英語老師教師頂崗實習心得體會3這個星期經(jīng)歷了期中考試和試卷講評。期中考試前的兩個星期都在一直復(fù)習考試的內(nèi)容，原本計劃講一點第九三角形的內(nèi)容，但是在復(fù)習的過程中看到學生做題中掌握的不扎實，就一直在緊張的做題講題中。在上個月中，我非常看重上紀律的保證，在上時，學生的紀律也較不錯，但是我發(fā)現(xiàn)，表面的安靜卻不能說明學生在認真學習。確實這樣，每天上多的39。身為老師，保證堂紀律非常重要，但是堂紀律保證好的提前下必須深入了解每一個學生的學習情況。通過這種方法也可以對學生的學習起到督促和激勵的作用。為了警告學生做題粗心大意的毛病，這個期中考試中我強調(diào)過很多次又做過大量練習的題目，凡是寫錯的同學，自己出10道類似的題目，并且做完。這次的試卷講評，我嘗試讓學生去黑板上做題，確實發(fā)現(xiàn)一些問題。然后我順著他，不會做可以，一會回了之后再寫20遍。發(fā)揮學生學習的主體性，讓學生在黑板上多加練習，老師再補充并更正，期待學生可以得到更好的成長與進步。在將近一個月的時間里，我越來越認識到課堂管理的重要性。但是我覺得我的課堂管理是失敗的，過于嚴厲或者是過于溫柔都不是正確的方法，課堂管理需要一定的技巧和策略。從我上第一節(jié)課開始，四班有一個坐在第一桌的孩子就沒有聽過課，總是抱著手東張西望?！眱芍芏嘞聛?，我發(fā)現(xiàn)根本無濟于事，他依然我行我素，根本對我不屑一顧。找到班主任之后，班主任把他叫到辦公室對他進行教育，這位老師教育學生的時候嚴慈相濟，收到了不錯的效果。通過這件事，我明白了作為一名任課老師，課堂管理必須要和班主任配合，班主任是一個班的核心，與班主任的相互配合，可以達到事半功倍的效果。我們可以抓一個典型，警示他的同時，也告訴同學們上課不認真的后果。在和三班班主任交談的時候，對于老師的管理方式我十分贊同。第二，要多找孩子們談心，老師說，孩子們之所以愛說話，多數(shù)是想引起老師和同學們的關(guān)注，因為在家里父母都忙于工作，得到的關(guān)注很少，聽了老師的話，還是挺心疼這群孩子們的，雖然他們上課說話，擾亂課堂秩序，我也時常訓斥他們，但是我只是氣他們對自己不負責任，學習的態(tài)度不認真，柴米油鹽都不進。教師頂崗實習心得體會5實習已經(jīng)一周了，最大的體會就是，在講之前，我們要做好備。在備方面上，每周物理科組都會召開備組會議，大家集體備，科組長會講解本周教學計劃、教學重難點。接著，我會撰寫詳細的教案，與同專業(yè)的隊友討論思路，并且咨詢指導老師的意見后進行修改，最終確定自己的教學設(shè)計。教案確定后，在每次正式上前，我都會進行一次試講，磨練自己的教學設(shè)計和教學語言。