個人廉政風險點排查情況-在線瀏覽
2024-10-17 20:43本頁面
【正文】 充分發(fā)揮出應有的作用。三、履行職務時的風險點：在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對勞教學員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。在平時學習中，要利用休息和空余的時間，提升學習的位置，結合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足，學習和閱讀相關的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決為改革開放保駕護航。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。第三篇：廉政風險點排查工作總結廉政風險點排查工作總結根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風險排查階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設機構認真開展了廉政風險點排查工作，排查情況如下:一、開展學習教育，打好排查基礎為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫穿在排查工作的始終。二、明確責任分工，強化督促檢查為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組。局“兩整治一改革”專項治理工作領導小組還經(jīng)常巡視局各內(nèi)設機構，對“兩整治一改革”工作進行了指導和督促，每15天對工作進展情況進行了通報。三、認真開展排查，制定防范措施我局采取自上而下和自下而上相結合、單位排查和崗位排查相結合、單位排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞局各內(nèi)設機構業(yè)務工作實際，分四步進行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權力及其性質(zhì)、來源等；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防范措施。我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風險點51個，其中礦業(yè)權配置方面執(zhí)行《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點3個；財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風險點6個；旅游項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；土地整理復墾項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權的空隙以權謀私，辦人情案等風險點個。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險防范管理措施》。通過廉政風險排查，使全系統(tǒng)干部職工明確了旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關鍵點、薄弱點和隱患點，為預防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風險點，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，進一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風險防范機制，著力轉變干部職工的工作方式和工作作風，提升干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭?。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風險點避重就輕、消極應對，致使風險點排查不深入、表述不準確。二是繼續(xù)采取班子成員點、自己找、相互提、群眾評等方式，在第一階段通過“三上三下”、“雙向交叉”開展崗位自查、股室互查、黨委審查的基礎上開展“回頭看”
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