【正文】 件和訴訟案件。同時，做好已結(jié)案件的后續(xù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門一一給予落實，避免了矛盾的升級；二是處理了一起規(guī)費案。其中影響較大的，解除勞動關(guān)系未簽字人員的上訪，起草了上訪問題答復(fù)，得到了集團(tuán)的認(rèn)可；五是參加了調(diào)解工作。在這一年里，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的支持與配合下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，本著求真務(wù)實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保機(jī)關(guān)高效運作”為己任，認(rèn)真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一、狠抓職工隊伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室今年年初，吳局長在就職演說中明確提出：企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復(fù)合型人才。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。要做好每一件事，就必須有過硬的本領(lǐng)。與此同時，在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一年來，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。我們從接聽每一個電話，處理每一個文件，校對每一份材料入手，以培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復(fù)印，總計8075份，共批轉(zhuǎn)上級來文892份，基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、傳閱快捷、效率最大化；共組織或參與局職代會暨工作會議、年中經(jīng)濟(jì)工作會議等大型會議**次，起草各種材料**份，為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年工作提供了保障。著重加強(qiáng)了印信管理。（三）檔案工作：根據(jù)垂直管理部門有關(guān)文件精神，結(jié)合局經(jīng)營管理體制調(diào)整和開展基礎(chǔ)管理效益年的實際，我們對檔案工作實行了目標(biāo)管理，按時完成了文書立卷工作，共立卷218卷；完成干部檔案、工人檔案的企業(yè)勞動合同書裝檔工作，共裝入檔案1866份；完成工人轉(zhuǎn)干人員檔案的立卷整理工作，共整理轉(zhuǎn)干檔案33卷，順利通過了蛟河市檔案局檢查驗收，局檔案館被蛟河市人民政府評為先進(jìn)集體。根據(jù)上級有關(guān)部門需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神，配合局勞動處開展了退休職工檔案的移交準(zhǔn)備工作，共提出退休檔案2522卷，于7月底全部移交地方政府；配合公檢法三機(jī)關(guān)進(jìn)行了移交地方前的準(zhǔn)備工作；查閱、登記、審查、調(diào)閱檔案近400卷，為將來公檢法三機(jī)關(guān)順利移交打下了良好的基礎(chǔ)。為確保網(wǎng)絡(luò)正常運行，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們及時向主管局長、局長請示，對局域網(wǎng)進(jìn)行了及時升級；凡各會計核算單位網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題，立即派信息員前去維修，同時對網(wǎng)絡(luò)及時殺毒，對數(shù)據(jù)及時備份，在汛期，向全局下發(fā)了《關(guān)于確保汛期微機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的緊急通知》，由于措施得當(dāng)，組織得力，基本滿足了工作需要。由于投稿數(shù)量多，采用率高，近日，我局政務(wù)信息工作受到了集團(tuán)通報表揚(yáng)。突出表現(xiàn)在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補(bǔ)償金發(fā)放問題，如搞不好，勢必會引起大面積上訪，影響企業(yè)穩(wěn)定。通過大量艱苦細(xì)致的工作，審核了200*年***名職工獨生子女費發(fā)放工作，金額為***元，避免了錯發(fā)、重復(fù)發(fā)放情況的發(fā)生；查清了符合發(fā)放退休人員獨生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)（**人）及買斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)（近**人），僅此一項，就為局節(jié)省資金**余萬元；四是針對大量外流人中員返鄉(xiāng)辦理計生工作手續(xù)的情況，制定出責(zé)任擔(dān)保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計生工作的壓力，全年辦出各種類計生手續(xù)**人次無一差錯發(fā)生；五是積極做好和有關(guān)部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養(yǎng)引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實了一起誣告案件，避免給我局計生工作帶來不利影響。法律事務(wù)工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)合法權(quán)益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件。同時，做好已結(jié)案件的后續(xù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門一一給予落實，避免了矛盾的升級；二是處理了一起規(guī)費案。其中影響較大的，解除勞動關(guān)系未簽字人員的上訪，起草了上訪問題答復(fù)，得到了集團(tuán)的認(rèn)可；五是參加了調(diào)解工作。作為辦公室主任，我身感責(zé)任重大，絲毫不敢懈怠，在工作和生活中，我嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委、公司黨總支要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，恪盡職守、廉潔奉公、克難奮進(jìn)，較好地履行了我的工作職責(zé)。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔(dān)負(fù)起履行職責(zé)的任務(wù)。凡此，我都能積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記。三是向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復(fù)雜工作的解決思路和辦法。同時，我先后學(xué)習(xí)了集團(tuán)、公司的各項規(guī)章制度，對公司的管理要求、管理流程作了詳細(xì)的了解，為我今后更好的履行職責(zé)職能奠定良好的基礎(chǔ)。二、廉潔自律，規(guī)范做人言行和做事準(zhǔn)則作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關(guān)系到公司的形象?？傊?，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準(zhǔn)則。我始終立足本職，扎實工作，主要做了以下工作內(nèi)容：（一）個人重點工作完成情況 ，規(guī)范工作流程一是為進(jìn)一步規(guī)范公司管理流程，會同相關(guān)部門修改完善了公司的工作審批流程，起草擬定了包括：《公務(wù)用車管理辦法》等8項管理制度，為公司規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。三是本著有效降低公司運營成本的原則，最大限度調(diào)動全體員工的工作積極性，征求意見后起草了調(diào)整交通費用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司董事會的建設(shè)，健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，制定《董事會議事規(guī)則》。一是組織推進(jìn)信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，確保公司與集團(tuán)OA順利合并上線使用。三是建立公司網(wǎng)站。二是開展了管理體系建設(shè)前期調(diào)研，梳理公司管理流程。為了進(jìn)一步規(guī)范公司對外宣傳手冊板式，有效推進(jìn)公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展，積極搜集相關(guān)資料，完成了公司宣傳手冊的設(shè)計制作，為樹立公司對外宣傳的良好形象和拓展市場經(jīng)營工作提供保障。二是處理收發(fā)、登記、傳閱、批示文件330余份。四是積極整理公司每月重點信息，做好每月的內(nèi)參上報工作。二是組織協(xié)調(diào)安排辦公、生產(chǎn)、專題等各類會議150余次，同時多次負(fù)責(zé)組織其他臨時性會議，并落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料的搜集以及會后的會議記錄，對會議決議有關(guān)事項進(jìn)行跟蹤、落實,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋會議所安排工作的進(jìn)度。二是對辦公區(qū)域的辦公設(shè)備、電話線、網(wǎng)線進(jìn)行維護(hù)，確保工作正常開展。四是保障公司公務(wù)用車出行共計約195000公里，在車輛日常維護(hù)方面,責(zé)任到人,按規(guī)定期限對車輛定期維護(hù)、保養(yǎng),及時保障車輛合理使用安排，并組織公司駕駛員安全駕駛學(xué)習(xí)培訓(xùn)。六是加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備耗材、低值易耗品的管理，通過加強(qiáng)對盤點、領(lǐng)用的管理，確保了公司辦公物品節(jié)約使用。八是完成員工活動室的建設(shè)，為員工創(chuàng)造豐富的活動空間。二是及時完成了公司經(jīng)營范圍的變更工作，同時對公司經(jīng)理、監(jiān)事、章程修正案的進(jìn)行了備案。創(chuàng)建公司檔案室。二是通過充分的調(diào)研了解，形成了公司檔案室建立方案。，提高工作效率。四、存在的不足在日常工作中，我清醒地認(rèn)識到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與公司領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我的工作還存在著差距。二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠。五、2017年的努力方向和改進(jìn)措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。培養(yǎng)好的作風(fēng)，做優(yōu)秀的黨員，時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，在工作中去尋找快樂，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值。過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助、全體同事的共同努力下取得的，距離做一名優(yōu)秀的辦公室主任還有一定差距。第四篇：辦公室主任個人述職述廉報告根據(jù)x組通[2006]13號文件精神，對照“在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個方面走在前，努力當(dāng)好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現(xiàn)向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項決策，認(rèn)真履行職責(zé)，克已奉公，努力把每一項分管的工作做好。（一）樹立服