【正文】 “雙解”人員中的靈活就業(yè)人員和未就業(yè)人員以個人身份接續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，落實繳費補貼政策。一是扎實做好信訪工作。認真做好涉法涉訴赴京到市非正常訪案件的專項治理，努力做到停訪息訴、案結(jié)事了，嚴防發(fā)生集體赴京到市上訪活動。二是健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預(yù)測，要采取信息員入戶調(diào)查、座談、治安形勢分析會等形式，全面掌握、及時化解可能引發(fā)矛盾糾紛的因素；突出各方聯(lián)動，健全調(diào)解機制。三是推進“平安工程”建設(shè)。二是加強社會管理。認真排查確定一批治安重點整治點，落實領(lǐng)導(dǎo)掛點、掛牌督辦、派駐工作組等措施，限期解決突出問題。做好閑散青少年、流浪兒童、農(nóng)村留守兒童、服刑在教人員的未成年子女的教育、服務(wù)、管理和救助工作，積極預(yù)防和減少青少年違法犯罪。四是高度重視安全生產(chǎn)工作。堅持“誰主管，誰負責”及屬地管理原則，嚴格實行“一崗雙責”，按照2010年安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求，實行分片包干，條塊結(jié)合，把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理檢查工作關(guān)口前移，重心下沉，做到橫向到邊，縱向到底，加大監(jiān)督管理檢查力度，從源頭上防止新的安全隱患產(chǎn)生。強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)，提高安全管理人員素質(zhì)，督促企業(yè)單位認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，構(gòu)筑安全發(fā)展和諧平臺。四、轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，上下齊心抓落實。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部的作風，在座的干部都是我辦近3萬人中的骨干、精英，你們的作風如何，直接關(guān)系到我們沙河的發(fā)展，在大好機遇的今天，切實抓好干部作風建設(shè)比以往任何時候都顯得重要和緊迫。但實事求是地講，我們干部隊伍中也還存在一些作風方面的問題，***書記痛批的9種干部病在我們的身上也同樣存在。這些雖然只是我們干部隊伍中的一小股歪風，卻會敗壞我們整個隊伍的形象，進而影響我們的事業(yè)，必須引起高度重視，并認真加以糾正。過去，時有這樣的事情發(fā)生，群眾到街道辦事，在樓梯間，在辦公室門前，一等半天，無人過問；群眾一件小事，到村（居）、到街道，一跑數(shù)次，仍未落實。請我們的干部捫心自問，認真反思，當我們坐到辦公室的時候，有沒有想到自己為沙河的發(fā)展出了多少力，流了多少汗?當我們拿著穩(wěn)定工資收入，過著舒適安逸生活的時候，有沒有想到相當一部分群眾還在過著艱難窮苦的日子?當我們對群眾冷眼相望、頤指氣使、以疲沓懶散作風對投資者、經(jīng)營者、老百姓，甚至惡語相對的時候，有沒有想到他們是納稅人，還在養(yǎng)活著我們?我們的機關(guān)干部一定不要忘了，老百姓是我們的衣食父母，我們只有為人民群眾服務(wù)的義務(wù)，沒有謀求私利的權(quán)利，應(yīng)該把人民群眾當主人，關(guān)心他們，服務(wù)他們，要珍惜工作機會，把握干事平臺，干一份工作，盡十分力量，要對得起這份工資，對得起公務(wù)員的身份，對得起黨和人民。今年，街道將在區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一安排下，開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”的主題活動，街道主題活動辦一定要將此活動抓好、抓實，要讓“門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦”的機關(guān)病得到根治。第二，要提高能力抓落實。一個人的能力不是與生俱來的，關(guān)鍵要靠學習和實踐。我們的干部一定要重視和加強學習，既要認真研究上情、吃透政策，又要準確把握下情、了解實際；既要認真研究業(yè)務(wù)工作，又要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律和科學文化等知識，不斷提高研究政策的能力，增強運用科學理論謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。街道每年6次的中心組學習，每兩周一次的職工學習，請德安同志、陳彬同志認真組織、精心準備，保證學習不走過場，學習要有收獲。沙河在發(fā)展上遇到的問題肯定比預(yù)想的要多，困難可能比預(yù)想的要大，面對問題和困難，是迎難而上，還是退縮回避，能力是一方面，關(guān)鍵看大家是不是敢于面對，能不能用心去想、盡力去干。崗位是我們安身立業(yè)、生存養(yǎng)家的依托，也是展示個人才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺。要始終保持“一日無為、三日不安”的強烈進取心和奮斗熱情，“5+2”、“白加黑”，在其位、謀其政、盡其責。建立一套完善的激勵機制，使全體沙河黨員干部處于一種激發(fā)的狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā)，全員參與沙河發(fā)展，各項工作才有推力、社會發(fā)展才有活力?？荚u體系分獎勵和懲處兩方面，前者是動力，后者是壓力。另一方面，街道黨工委、辦事處還將通過建立誡勉談話、定期通報等處罰機制，對那些不思進取、無所作為和群眾滿意度不高的單位和個人進行懲處，以儆效尤。第五是團結(jié)齊心抓落實。近幾年成績顯著、任務(wù)完成好的幾個村（居）都和村（居）兩委班子團結(jié)齊心分不開。大家都有這樣的感受：工作、生活在一個團結(jié)和諧，相互信任，風清氣正的環(huán)境里，就會心情舒暢，精神愉悅，干勁十足，能夠集中精力做事情，一心一意干事業(yè)，反之，就會心情壓抑，精神沮喪，無心工作。第六要干干凈凈抓落實?，F(xiàn)在，各個單位的財力寬裕了，建設(shè)項目也多了，我們的干部更應(yīng)該要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白做事。同志們：發(fā)展的任務(wù)已經(jīng)明確，前進的號角已經(jīng)吹響。許總對我們所面臨的嚴峻形勢進行了很好的分析，對今年最后兩個月的工作作了部署和動員，因此，從這種意義上講，這次會議既是一個表彰會，也是一次動員和鼓勁會，對我們在今后兩個月時間里如何既平穩(wěn)有序地推進“愿景項目”改革，又確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，具有非常重要的意義。下面，我想從三個方面談幾點想法。今年以來，公司圍繞效益和改革，做了大量富有成效的工作，我們采取的一些經(jīng)營策略和降本增效的具體舉措，如，進行的航線調(diào)整，在深圳召開的緊急攬貨動員會，以及剛剛降下帷幕的“降本增效、拼搏效益”活動等等，都發(fā)揮了很好的作用。同時，其他各部門也都做了大量富有成效的工作。才保證了我們在市場形勢日趨下滑的情況下，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。今年以來，雖然我們公司上下圍繞效益已付出了十二份的努力，但是我們也清醒地看到，隨著市場形勢不斷惡化，我們的經(jīng)營壓力越來越大，進入下半年以來，效益滑坡非常嚴重。而我們有57%的運力投入美國航線，因此說我們生產(chǎn)經(jīng)營的困難和壓力是空前的，任務(wù)之重，非同尋常。在經(jīng)營壓力如此之大的前提下，接下來，我們的“愿景”項目的改革又要進入實質(zhì)性階段，根據(jù)集團業(yè)務(wù)重組的方案，我們有大量的具體工作要做，如，公司總部機構(gòu)調(diào)整問題，海外和中貨系統(tǒng)的切割和接受問題，中遠集運和上海遠洋的分離問題，根據(jù)改革的進度，我們必須在11月中旬所有機構(gòu)調(diào)整調(diào)整到位，人員調(diào)整到位，因此說，我們下一步改革是時間緊、任務(wù)重，壓力也是空前的。我們這支員工隊伍經(jīng)歷過大的改革考驗和激烈的市場競爭的洗禮，心理素質(zhì)非常成熟，無論在多么復(fù)雜的環(huán)境下，都能始終保持了勝不驕敗不餒的精神狀態(tài)和出則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的斗志。第二、信息新系統(tǒng)的引進將使我們的市場競爭能力如虎添翼。第三、“愿景”項目的改革將改變我們經(jīng)營體制不順的現(xiàn)狀。二、要克服種種不正確的思想和情緒，集中精力、痛下決心，搞好我們的效益和改革。在改革方面，經(jīng)過前期認真、扎實、細致的準備工作，“愿景”項目的改革即將進入實質(zhì)性階段。一、要克服觀望思想。但是，我們也不能否認，還有少數(shù)的員工，包括少數(shù)干部，仍然處在觀望狀態(tài)，認為這次改革是集團的事，是公司領(lǐng)導(dǎo)的事，自覺不自覺地把自己放在了觀眾席上，這是非常錯誤的。二、要克服怨天憂地思想。但是我們一定要辯證地看這兩個問題，要看到效益滑坡是整個國際航運業(yè)的大勢，是受國際國內(nèi)大環(huán)境影響造成的，不只是我們中遠集運一家，而目前我們進行的“愿景”項目改革，正是通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，提高我們核心競爭力和抵御市場風險能力的一項重大舉措。三、要克服畏難思想。在看到問題和困難的同時，我們也應(yīng)多看到、分析并利用一些利好消息。四、要克服盲目樂觀思想。這種思想必須及時轉(zhuǎn)變。新系統(tǒng)的引進后，我們的經(jīng)營手段先進了，能夠在降低成本上有所成效，但抑制效益滑坡的主要手段，要靠我們準班優(yōu)質(zhì)服務(wù)攬取更多的貨量。五、要克服患得患失的思想。我們公司是一臺具有整體功能的機器，要求每一個零部件都要發(fā)揮作用。首先要避免等待的思想。我認為，只要現(xiàn)在在職一天，就得盡責一天，就應(yīng)盡責盡力把當前的工作，等待就等于失職。三、各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要帶頭學好中央六中全會精神，在公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實際工作落實《決定》的要求。當前，公司的效益和改革進入攻堅階段。我們各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部都應(yīng)當明確自己肩負的重任，認真落實《決定》中作風建設(shè)的有關(guān)要求，帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭開拓創(chuàng)新，以實際行動發(fā)揮先鋒模范作用，做好公司改革和效益攻堅戰(zhàn)的排頭兵。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要在這次“愿景”項目改革中作出表率作用，哪里有困難，我們就要帶頭沖上去。要通過自己的模范行動，成為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營的中堅，影響帶動職工，增強職工的信心，穩(wěn)定職工的情緒，和職工一道奮發(fā)努力，勇于探索，艱苦奮斗，克服困難，直到取得成功。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部獲得的信息量大，對改革和生產(chǎn)經(jīng)營形勢相對要比一般員工站得高。以前中集總部搬遷上海，118艘船舶交接等大量事實說明，關(guān)鍵時刻只要黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮主心骨作用，并認真做好職工的思想政治工作，就能穩(wěn)定和凝聚人心，就沒有克服不了的困難。在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，有的要調(diào)整崗位，有的要變換工種，也會有一部分職工轉(zhuǎn)崗、分流，對此，黨員干部一方面要幫助企公司做好宣傳、教育工作，另一方面，當自己面臨這種選擇時要堅決服從組織決定，為職工做出好樣子。在這種情況下，黨員干部要積極配合黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)，做耐心細致的說服工作，決不能喪失原則地隨聲附和，更不能參與上訪。公司的改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營并不僅僅是上級和公司領(lǐng)導(dǎo)的事，而是全體職工共同的責任。尤其是工作在一線的一些同志，很多是有經(jīng)驗、有才干、有知識、有技術(shù)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)的行家里手。因此，在公司的改革和生產(chǎn)經(jīng)營過程中，每個黨員干部都要發(fā)揚主人翁精神，主動為公司出謀劃策。同志們：雖然市場形勢非常嚴峻，改革任務(wù)也很繁重，但是，我深信，只要我們堅定信念，振作精神、拚搏團結(jié)、鼓足干勁，我們一定能夠在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服一切困難，實現(xiàn)我們的效益和改革目標。先前大會表彰了一批先進集體和個人。希望受表彰的先進集體和個人再接再厲，也希望其他同志認真找差距、比不足，以實際行動服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展。下面根據(jù)會議安排，我講三點意見。一是綜合實力進一步增強，%；，%；農(nóng)村人均純收入8115元，%；綜合考核位列全縣第二。三是旅游產(chǎn)業(yè)進一步壯大，農(nóng)家樂經(jīng)營特色鮮明，實現(xiàn)農(nóng)家樂收入3750萬元。五是文化事業(yè)進一步發(fā)展，文藝活動亮點不斷，文化走親熱鬧非凡，農(nóng)民書屋悄然興起；長濂村喜獲“全國文明村”稱號。七是社會和諧進一步鞏固，創(chuàng)新了“民情溝通日”、“巡回調(diào)解”等載體。過去的一年，在宏觀形勢急劇變化，各種矛盾和困難接踵而至的情況下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得這樣的成績實屬不易。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向你們并通過你們向全鎮(zhèn)所有干部群眾，向所有關(guān)心、支持云峰事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們，表示最衷心地感謝和崇高的敬意！回顧過去一年，取得的成績來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，在“創(chuàng)”上抓黨建促發(fā)展，在“爭”上抓效能促落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。始終堅持以科學發(fā)展為前提，努力在發(fā)展中轉(zhuǎn)變、在發(fā)展中調(diào)整、在發(fā)展中提升、在發(fā)展中增效，千方百計保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展。既統(tǒng)攬全局，又抓住牽動全局的主要工作和事關(guān)群眾利益的突出問題，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。始終堅持用改革的辦法破解發(fā)展難題，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展舉措，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供動力和活力，加快促進跨越式發(fā)展。始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生相結(jié)合，把擴大投資與建設(shè)民生工程相結(jié)合，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，讓發(fā)展成果最大限度地惠及廣大人民群眾。在這樣一個歷史節(jié)點，我們必須辯證認清形勢，客觀認識自我，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，敏銳把握機遇，以縣第十四次黨代會精神為指引，進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識，堅決防止和克服精神懈怠，始終保持和發(fā)揚奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，以百倍的信心和決心投入到解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題中去，投入到推進改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)中去，努力開創(chuàng)云峰發(fā)展新局面。國際金融危機深層次影響仍在發(fā)酵，經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升。然而經(jīng)濟社會發(fā)展的基本面和長期向好的態(tài)勢不會改變，我們?nèi)匀惶幱诖笥锌蔀榈闹匾獞?zhàn)略機遇期，特別是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速推進，消費結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級蘊藏著巨大的需求潛力，有利于我們拓展國內(nèi)市場。根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，云峰鎮(zhèn)既是今后五年全縣工業(yè)發(fā)展的主陣地，也是城市“東進”的主陣地，更是項目建設(shè)的主陣地，這些都為云峰的發(fā)展提供了千載難逢的 戰(zhàn)略機遇。我們面臨著財政收支矛盾突出，增收節(jié)支壓力巨大；土地、資金、人才等要素供給相對不足，發(fā)展瓶頸制約有待進一步破解；受自身財力限制，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強；工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)有規(guī)模依然很小，龍頭企業(yè)的培育依然不足；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不足，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收任重道遠；部分干部自身素質(zhì)與形勢發(fā)展不相適應(yīng)，面對工作有畏難情緒，主動性不強；影響社會和諧穩(wěn)定的因素依然存在等矛盾和問題。問題的存在其實并不可怕，可怕的是沒有解決問題的決心和能力，所以我們要深入剖析這些問題，積極探索，勇于實踐，在堅定不移的發(fā)展中把這些問題切實地加以解決。2012年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標為：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn) 總值增長12%左右，其中工業(yè)增長15%，農(nóng)業(yè)增長4%；固定資產(chǎn)投資增長10%左右；財稅收入增長9%左右；農(nóng)民人均收入增長8%左右，人口自然增長率，人口出生率控制在上級下達指標內(nèi)。發(fā)展是硬道理。我們要把科學發(fā)展觀貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，自覺地、堅定地走科學發(fā)展之路。保障和改善民生，實現(xiàn)物質(zhì)上共同富裕、精神上共同富有，是發(fā)展的目的所在，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，更是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。只有解決好民生問題，我們的發(fā)展才有意義，才能極大激發(fā)全社會創(chuàng)造活力，才能持續(xù)地推進社會的全面進步。我們制定的每一項政策，都要著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確反映和兼顧不同階 層、不同方面群眾的利益，讓全鎮(zhèn)人民在物質(zhì)上共同富裕、在精神上共同富有。穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。我們要進一步加強和創(chuàng)新社會管理，以深化“平安云峰”建設(shè)為平臺，以開展“民情溝通日”、