20xx年三自六不讓心得體會(心得體會,不讓)-在線瀏覽
2024-10-17 20:28本頁面
【正文】 讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個支屬和身旁工作職員惹出閑話?！叭浴?、“六不”就是向當前干部隊伍中內生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。三自六不，是省委對全省各級領導班子和領導干部提出的嚴肅要求。“六不”給領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質指明了方向。領導干部的作風建設不是抽象的，而是具體入微的。“三自”、“六不”要求充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經驗的集中概括和總結，捉住了當前干部作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵，具有很強的現實針對性?！叭浴奔醋陨碚?、自身凈、自身硬，正是形象，方向正、導向正、品行正才能樹立醫(yī)務工作者的光輝形象，贏得群眾口碑?！叭浴敝g的關系緊密聯系，只有正才能凈，只有凈方能硬。解放思想、拓寬眼界，經常思考，著力進步工作謀劃能力。?養(yǎng)成“向學”的良好習慣。果斷保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，重視實踐鍛煉，在深進實際、深進基層、深進一線和攻堅克難中增長才華。只有這樣，才能堂堂正正、堪當重任。做到本身硬，就要在能力作風上更加頑強，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的豪情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能勇于擔當、干事成事。2012年我參加了“三自六不讓”教育活動通過學習我認識到了“三自六不讓”是對領導干部基本要求和行為準則作為領導干部做到自身正就要在思想政治上更加堅定時刻保持共產黨員浩然正氣堅決保證事業(yè)發(fā)展正確方向只有才能堂堂正正、堪當重任受到百姓稱贊和擁護否則亦然做到自身凈就要在自我約束上更加嚴格守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗只有才能自純自清、永葆本色做到自身硬就要在能力作風上更加頑強只有保持干事創(chuàng)業(yè)激情和力度不向困難低頭不因挫折氣餒才能敢于擔當、干事成事受到百姓愛戴和敬仰“三自”是總體要求是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力體現更是號召力、凝聚力、帶動力體現這是對干部“德”具體要求現在一些干部出問題主要不是出在才上而是出在德上 “三自”中“自身正”才能做到令行禁止不令而從“自身凈”才能以德立威、以德服眾“自身硬”才能守得住清貧抵得住誘惑作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者做人要正直、正派做官要干凈、做事要有硬本領、硬作風做到“六不”就要在勤政廉政上更加自覺在其位、謀其政講效率、講質量嚴自律、樹形象只有興業(yè)為民只有才能風清氣正、才能贏得組織信任、同志支持、群眾擁護才能“不令而從”帶領群眾戰(zhàn)勝困難開拓前進“六不”是具體規(guī)范涵蓋了轉變作風、提高效能、服務群眾、道德品行等各個“三自”、“六不”是整體應該作為每一名干部精神追求要求和行為準則作為每一名干部時刻牢記和傾力踐行“座右銘”作為全面提升各級干部執(zhí)行力有力抓手整肅干部隊伍以儆效尤嚴明工作紀律尤其要自身道德修養(yǎng)努力思想純潔、品行端正示范者明禮誠信、遵紀守法先行者生活正派、情趣健康引領者秉公用權、清正廉潔、拒腐防變有所作為以“三自”修身、立威、范文網[]服眾敢于立標桿、做榜樣用實際行動影響帶動他人致力于展現人文關懷強化服務意識意在樹立“公仆”形象轉變政府職能建設服務型政府這是服務型政府根本標志也是政府公務人員行為準則要為百姓分憂要為百姓解難要為百姓著想要為百姓做事要為百姓表率要為百姓謀利工作導向力促敢于擔當考核導向注重結果運用干部導向突出有為有位秉持正義主持公平堅持原則踐行“自身正”切實做到方向正、導向正、品行正敬畏法紀、敬畏人民、敬畏輿論對自身嚴格要求管好嘴不該吃不吃；管好手不該拿不拿；管好腿不該去地方不去切實做到本領硬、腰桿硬、作風硬常修為政之德常思貪欲之害常懷律已之心常戒非分之想保持思想純潔正確對待名利待遇和進退留轉不計較不攀比保持心態(tài)平和切實做到內心凈、身手凈、風氣凈保持只爭朝夕、永不懈怠精神狀態(tài)對工作超前計劃、周密安排天天琢磨工作招法集中精力干事成事各處室、分中心、管理部負責人每周要向中心黨組報告上周工作完成情況和下周工作安排三自“是自身正、自身凈、自身硬，”六不是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話
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