【正文】 用條件的；以欺詐手段訂立本合同的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；通知乙方。第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。在試用期內(nèi)的；甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。五、勞動保護(hù)和勞動條件國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的39。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。六、終止解釋條件在合同期內(nèi)。2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。4）無理取鬧，打架斗毆者。6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。8）被依法追究刑事責(zé)任的。2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。九、本合同期限滿自行終止。甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）______________年_____月___日 _______年_臨時用工合同范本 2甲方（用人單位）：_______________________________________ 乙方（勞 動 者）：_________________________________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點用乙方在林木采伐、搬運(yùn)、上車等工程中，從事林木采伐、搬運(yùn)、上車崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機(jī)等。 1違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。計件單價約定為青岡樹每噸/100元；松樹每噸/110元。五、解除和終止合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。七、其他甲乙雙方約定的`其他事項甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務(wù)保管及保養(yǎng)好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日臨時用工合同范本 3編號：甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自 年 月 日起至年 月 日止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。乙方不享受獎金及其它福利。（二）乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。（二）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。（二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：（1）雙方一致同意的；（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；（4）有貪財、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。七、違約責(zé)任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。⑵對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決。⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。上班時間要堅守崗位。二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法勞務(wù)費(fèi)：按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元。乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算_______次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前_______個月的工資。⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；⑶乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；⑷不能勝任本職工作。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。二、工作內(nèi)容、要求甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。乙方不享受獎金及其它福利。甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動費(fèi)時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼。愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。保質(zhì)保量完成任務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：（1）雙方一致同意的。（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。九、違約責(zé)任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。十、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽署之日起生效。一、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)?；攫B(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方