【正文】 步提高警示教育活動的針對性、實效性、增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透性，從而強化全員安全意識，增強從業(yè)人員自我防范意識和自主保安能力。（6月1016日）1．印發(fā)安全知識小冊子，全體在崗人員人手一份。（四）開展煤礦安全應(yīng)急演練活動。《應(yīng)急演練方案》組織相關(guān)科室及人員召開應(yīng)急演練會議。（五）開展安全文化進宣傳活動（6月23日—6月28日）組織人員深入礦職工群體，大力宣傳《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，讓安全知識進入每一位從業(yè)人員心里，努力營造安全生產(chǎn)輿論氛圍。六、活動要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效本次活動由礦長親自抓，礦委領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，努力抓好“安全生產(chǎn)月”工作，各科室及相關(guān)人員積極配合，充分認(rèn)識到“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，把“安全生產(chǎn)月”活動作為全年安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容來抓。（二）強化宣傳，營造氛圍各科室管理人員嚴(yán)格按照活動主題和要求，充分利用會議、標(biāo)語、櫥窗、電視、安全手冊等各種載體在廣大職工中大力宣傳，讓安全知識深入人心，使全體從業(yè)人員懂得安全、理解安全、尊重安全、管理安全，讓職工從“要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變”，從而使煤礦安全管理進一步提升。（四）認(rèn)真總結(jié)，逐步改進活動開展結(jié)束后，開展活動總結(jié)會，對存在問題分析原因，認(rèn)真總結(jié)，把活動的優(yōu)點繼承發(fā)揚，對存在的問題及時改進并與煤礦安全管理相適應(yīng)。在活動期間，各部門緊密配合工作，出現(xiàn)扯皮推諉的現(xiàn)象，對部門主管領(lǐng)導(dǎo)處罰200元，對當(dāng)事人處罰500元，視情節(jié)給予開除或警告處分?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入宣傳貫徹黨的十九大精神、總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話、國家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，以增強全民應(yīng)急意識、提升公眾安全素質(zhì)、提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、遏制重特大安全事故，提升應(yīng)急管理能力為目標(biāo)，以強化安全紅線意識、落實安全責(zé)任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創(chuàng)新等重點內(nèi)容。活動時間：2018年6月1日6月30日三、工作目標(biāo):通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立生命至上、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在礦部總工室，主任由陳偉擔(dān)任，副主任由胡方志擔(dān)任，辦公室負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動，辦公室成員由礦部各科室成員組成。會議由陳偉主持，并請員工代表發(fā)言，要求做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續(xù)在心中。五職礦長和業(yè)主簽訂企業(yè)主體責(zé)任落實承諾書。開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動。通過收看事故案例警示教育片、學(xué)習(xí)典型事故案例調(diào)查報告，各單位要組織職工談感受、找不足，深刻剖析事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，達(dá)到教育和警示作用，進一步增強全體員工的安全生產(chǎn)法律意識和自律意識。礦各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結(jié)合我礦安全月活動計劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計劃報安全科。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的科室給與通報批評；在“安全生產(chǎn)月”期間，礦辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動時間從2012年6月1日至6月30日二、組織機構(gòu)為保證這次活動的順利進行，并圓滿成功，成立“六月安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)組。辦公室負(fù)責(zé)活動期間的組織、協(xié)調(diào)、考核工作。各部門新聞通訊員要深入各工作一線，對科隊生產(chǎn)活動中的好人好事、創(chuàng)新亮點、解決困難辦法，深度挖掘，廣泛報道。2．開展事故案例安全警示教育活動。通過事故案例的學(xué)習(xí)，使員工在安全生產(chǎn)上始終保持清醒的認(rèn)識，做到警鐘長鳴，防患于未然。（二）加強自救、互救培訓(xùn)，增強員工應(yīng)急救援能力1．后勤服務(wù)中心安排醫(yī)務(wù)人員到各科隊進行一次止血、骨折、搬運傷員等創(chuàng)傷急救方面知識的強化培訓(xùn)。，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門要制訂詳細(xì)的演習(xí)方案，周密安排，認(rèn)真組織實施，演習(xí)結(jié)束后總結(jié)演習(xí)存在的不足，提出整改措施加以改進完善。上述培訓(xùn)結(jié)束后，安全科將不定期對地面人員及入井人員掌握創(chuàng)傷急救、自救器使用、避災(zāi)路線的熟練程度、壓風(fēng)自救及供水施救使用進行抽查，對不合格人員停工接受再培訓(xùn)，并納入部門考核范圍。活動期間，舉辦一次班組長“講安全”活動，各班組長要結(jié)合實際崗位，從班組工作內(nèi)容指標(biāo)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)、工作步驟程序、工作管理規(guī)范入手，寫好講演稿，班班進行“講安全”，努力打造一批重安全、有經(jīng)驗、技能強、善管理、作風(fēng)硬、講民主的優(yōu)秀班組，充分發(fā)揮班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，建設(shè)安全、活力、高效、和諧的一流班組。2．加強崗位學(xué)習(xí)，進一步深化“兩述”和“對標(biāo)”活動。嚴(yán)格按照2011年《“手指口述”考評管理辦法》要求，加強對各崗位人員“手指口述”的檢查力度，嚴(yán)細(xì)考評，并掛鉤包保人員。（四）突出重點，認(rèn)真組織隱患排查治理力度，強化現(xiàn)場管理 《關(guān)于進一