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酒店收銀辭職報告及擴展資料-在線瀏覽

2024-10-17 19:45本頁面
  

【正文】 崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日酒店收銀辭職報告10尊敬的部門領導:您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。同時也感謝xx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xx表示無比的感謝和深深的歉意。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx的培養(yǎng)。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向xx表示深深地謝意。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。望領導能夠批準我的請求。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡?;叵脒@一年來,本人在收銀工作中犯下的錯誤,再仔細問了問自己,我真的喜歡做酒店的收銀員嗎?我自己聽到了自己否定的心聲。很奇怪,同樣是油墨味,拿在手上看的報紙或者書籍,沒有那么臭的味道,可是在當收銀員的過程中,每天接觸到的錢,給我一種油墨味真的很臭的感覺?!敝皇俏也⒉幌矚g通過天天數(shù)錢來掙錢,這和喜不喜歡錢是兩回事。一直以來,我都是抱著上班掙錢或者都是一樣得做很多自己不喜歡做的事情才可以掙到錢的,于是也就沒有去細想自己到底喜不喜歡在酒店里當收銀員。領導,我還年輕,我想我現(xiàn)在如果辭職去尋找自己想做的工作的話,還是有回旋的余地,如果等到我年級大了再去辭職,再去尋找自己所謂的一輩子的事業(yè),那我一定會過得非常艱難的。領導,您肯定也非常明白,我們每一天的時間,除了八小時的睡眠之外,有至少八個小時是用來工作的,如果我把這八個小時用來做自己喜歡的事情,那么十年后,我就是一個可以完全依靠自己事情過完一生的人了,但如果我把這八小時用來做自己不喜歡的事情,比如收銀,那我十年之后,我再遇到可以做自己喜歡的事情的機會,我想我也沒有把握可以抓住了。半年多的收銀工作,再加上之前的經(jīng)歷,在酒店也有一年的工作時間了,讓人不得感嘆一句時間的無情,可是現(xiàn)在我也要“無情”的跟酒店說再見了,我想了很久了我決定辭去我在酒店的工作。在酒店工作的這一年的時間,雖然說短不短說長不長,但是我對酒店的感情卻是很深的,因為經(jīng)歷了酒店之前的業(yè)績低潮,再到今天的良好未來,感覺這里面有自己的一份努力,也算是傾注了自己的心血和汗水在里面,所以覺得特別的走自豪感,因此對酒店我的感情并不比大家低。說實話這樣的工作環(huán)境我是工作的挺開心的,說要離開也是真的舍不得了,所以做出這個決定的時候我真的是想了很久的。我的年紀您也清楚,還算是年輕的,我也還沒有結(jié)婚,應該說還有很大的發(fā)展空間的,我自己也不想將自己拘束在一個變化不大的城市里面,自己總想著要出去闖一闖,再加上在酒店收銀員的工作崗位上面的工資,說實話是相對較低的,屬于那種餓不死也有的花,但是只能算是勉強過日子的那種,一個月想存一點錢想法是不太現(xiàn)實的,可能這個工作我年紀在大一點就會堅持做下去,但是現(xiàn)在的我還是想要去大城市試一試,哪怕最終會被現(xiàn)實撞得頭破血流,但至少自己是去嘗試過的。領導也不用再勸我了,我已經(jīng)考慮清楚了,請成全,批準我辭去工作。來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶。或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導?;蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:第一,我已經(jīng)完全厭倦了收銀工作。第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。辭職人:xx20xx年xx月xx日擴展資料:酒店收銀辭職報告酒店收銀辭職報告1尊敬的部門領導:您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。同時也感謝xx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xx表示無比的感謝和深深的歉意。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx的培養(yǎng)。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向xx表示深深地謝意。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。望領導能夠批準我的請求。回想這一年來,本人在收銀工作中犯下的錯誤,再仔細問了問自己,我真的喜歡做酒店的收銀員嗎?我自己聽到了自己否定的心聲。很奇怪,同樣是油墨味,拿在手上看的報紙或者書籍,沒有那么臭的味道,每天接觸到的錢,給我一種油墨味真的很臭的感覺?!敝皇俏也⒉幌矚g通過天天數(shù)錢來掙錢,這和喜不喜歡錢是兩回事。一直以來,我都是抱著上班掙錢或者都是一樣得做很多自己不喜歡做的事情才可以掙到錢的,于是也就沒有去細想自己到底喜不喜歡在酒店里當收銀員。領導,我還年輕,我想我現(xiàn)在如果辭職去尋找自己想做的工作的話,還是有回旋的余地,如果等到我年級大了再去辭職,再去尋找自己所謂的一輩子的事業(yè),那我一定會過得非常艱難的。領導,您肯定也非常明白,我們每一天的時間,除了八小時的睡眠之外,有至少八個小時是用來工作的,如果我把這八個小時用來做自己喜歡的事情,那么十年后,我就是一個可以完全依靠自己事情過完一生的人了,但如果我把這八小時用來做自己不喜歡的事情,比如收銀,那我十年之后,我再遇到可以做自己喜歡的事情的機會,我想我也沒有把握可以抓住了。我自從進入酒店收銀以來,我就一直是站著的,也很少被換班,主要是這幾年的酒店生意好的不行,其他人都各種幫忙,就我這里一個人在崗,說實話,真的是累人的很。先前的時候不以為意,覺得沒什么,因為別人做這工作也是一樣的,所以不想被說,也就咬牙堅持了下來,這一堅持又是一年,但現(xiàn)在我是真沒法堅持了。最重要的一點就是我身體一旦不舒服,工作也就使不上力了,收銀就會慢很多,這又得罪客人了。我思來想去還是覺得必須辭職,不然工作做不好,身體也養(yǎng)不好,前幾天去醫(yī)院復查,醫(yī)生都已經(jīng)嚴格的跟我說必須休息了,再繼續(xù)站著腿就要廢了,我明明年紀還不大,要是腿廢了,我還有什么可以堅持的。工作還是請領導另聘請他人來吧,我是做不了了。我無緣收銀,只能先回家暫時休養(yǎng)一番。我下周就辦理手續(xù)辭職了,望您諒解并同意我的申請,盡快批準下來,畢竟我現(xiàn)在也上不了班了,只能躺在宿舍休息,等手續(xù)辦完,我大概也就搬離酒店了。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日酒店收銀辭職報告4尊敬的xx:您好!我想我還是跟自己在酒店收銀員的崗位說再見吧,可能真的是我不適合在酒店工作吧,我在我們酒店這個崗位上干了兩年半了,經(jīng)歷過酒店四次人事變動,可升職加薪員工名單上總是那么不出意外的就是沒有我,我實在想不通為什么,我明明在工作上非常的盡職盡責,我這兩年半從來沒有遲到早退過,也從來沒有在工作上犯過錯,為什么酒店就是看不到我的努力,我真的是夠心寒意冷了,我已無心再為酒店工作下去了,請您批準我的辭職報告吧,我去意已決。但是現(xiàn)實卻給了我致命一擊,不僅我沒有上名單,最讓我受打擊的是,酒店才來不到半年的一個收銀員得到了加薪,她還是我我負責帶領的新員工,我不明白為什么我總是被您置之不理,原以為我覺得您并不是針對我,而是不重視前臺收銀這個崗位,但是這次呢,同樣是收銀員,別人的工作時間還僅僅只有半年,我都在我們酒店兩年半了,酒店是不是有點對我太不公平了?我把我的疑問寫了一封信交給您,詢問您為什么這樣對我,是酒店還在考驗我的工作能力嗎?卻如同石沉大海得不到一點回音,既然酒店這么不看重我,那我也只能跟酒店提出辭職了,其實酒店要是覺得我哪里做的不對完全可以指出來的啊,我又不是不會改,而且您要是看不管我,大不了把我辭退了啊,您這就把我就這樣晾在這,不管不問是個什么意思,我不想再這樣下去了。一次又一次的不給我升職,一次又一次的無視我在工作中的努力以及對酒店做出的貢
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