【正文】 日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。第九條、本礦應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度勞動防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定 勞動防護(hù)用品的配備為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)定》和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品?！?特種勞動防護(hù)用品的采購國家對特種勞動防護(hù)用品實行“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品；購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。勞動防護(hù)用品的使用配備勞動防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品。同時，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。本辦法適用于本礦各施工生產(chǎn)單位。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。(1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(3)勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(6)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果。(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報本礦安全監(jiān)督部，由本礦安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放。(5)保健食品費發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，制定本制度。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第六條 按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。職業(yè)病危害申報制度第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。第三條 職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。第五條 用人單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。第七條 受理申報的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項目管理檔案。第八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對用人單位申報的情況進(jìn)行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督管理。第十條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》的格式和內(nèi)容由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。第十二條 本辦法自 年5 月1日起施行。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。四、安全綜合部要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由安全綜合部組織進(jìn)行一次健康性體檢。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)本礦《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費是指本企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支、用于完善和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)危害防治條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，企業(yè)將職業(yè)危害防治經(jīng)費優(yōu)先用于滿足職業(yè)病防治管理部門提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費中形成的資產(chǎn)，本礦將納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。接受地方財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費的提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見表格）?？偡蹓m：⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。呼吸性粉塵：⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次其他地點每6個月測定一次。粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次。四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整