煤礦隱患排查治理制度五篇范文-在線瀏覽
2024-10-17 18:09本頁面
【正文】 則第一條為強(qiáng)化現(xiàn)場管理，規(guī)范隱患排查，把事故隱患排查工作納入從嚴(yán)依法治理的軌道，超前防范，及時(shí)排查，使隱患排查與治理工作落到實(shí)處，特制定本制度。第三章 隱患排查治理規(guī)定第四條班組長下井前，通過隊(duì)干部和上個(gè)班人員交代，了解工作現(xiàn)場存在的安全隱患，做到心中有數(shù)。第六條堅(jiān)持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定項(xiàng)目巡回檢查，對查出的隱患實(shí)行分級管理，落實(shí)治理責(zé)任，隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)。第八條發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停工處理，同時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)和礦生產(chǎn)指揮中心。第九條對班組解決不了需區(qū)隊(duì)、礦或公司解決的隱患，必須及時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)和礦生產(chǎn)指揮中心，并按指示安排下步工作。對隱患檢查不到位，整改落實(shí)不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實(shí)行責(zé)任追究。第十二條班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊(duì)值班人員說明具體情況第十三條班組長要組織本班人員每周進(jìn)行一次安全教育、思想教育、政治學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發(fā)生。第十五條全員參與安全隱患排查治理，當(dāng)班安全班長和安全質(zhì)量員要進(jìn)行現(xiàn)場巡回檢查，工作中員工必須嚴(yán)格按先檢查后開工的程序作業(yè)，堅(jiān)持安全隱患未排除不得開工的原則。第十七條嚴(yán)格按下列程序排查治理安全隱患：查出的一般性隱患，由當(dāng)班班長安排現(xiàn)場及時(shí)整改。檢查發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情時(shí)，班組長必須立即組織所有人員有序撤離現(xiàn)場到安全地點(diǎn)，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)指揮中心。第十八條嚴(yán)格考核、獎懲，對整改不及時(shí)或不按規(guī)定整改的人員進(jìn)行處罰，隱患整改及時(shí)到位的人員進(jìn)行獎勵(lì)。發(fā)現(xiàn)和查處本單位違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。建立健全各級安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。礦安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動分日查、周查、月查和季查四種形式，每次排查活動都要有原始記錄。對排查出的不屬于安全隱患的其他安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題，應(yīng)作專門登記、報(bào)送。對排查出的安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級監(jiān)控。對限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)隊(duì)長審核簽字備案。整改項(xiàng)目結(jié)束后，由隊(duì)長按照重大隱患的整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢。申請報(bào)告應(yīng)包括整改方案中的內(nèi)容、項(xiàng)目和
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