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電信公司副總經(jīng)理競聘演講稿-在線瀏覽

2024-10-17 18:07本頁面
  

【正文】 的產品和服務滿足需求,讓客戶有口皆碑;另一方面不斷提高服務效率,急客戶之所急,著力為客戶提供方便快捷服務,讓客戶稱心滿意。四是在搞好團結上下功夫。當好副總經(jīng)理,最重要的是認清角色、擺正位置。一言蔽之,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營公司團隊,讓全體員工感受到集體的溫暖,不斷增強對公司的歸屬感。堅持以身作則,模范遵守廉潔自律的規(guī)定,恪守職業(yè)道德和操守。識人不易,識己更難。不正之處,敬請各位領導、各位評委和各位同仁批評指正!我的競職演講結束,謝謝大家!第三篇:競聘電信公司副總經(jīng)理演講稿記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。競聘電信公司副總經(jīng)理演講稿范文1尊敬的各位領導、各位評委:大家好!我局這次機構調整改革,對部門負責人電信支局長競聘演講報告采取公開競聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。我記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。下面我做一下自我介紹,以便大家對我有一個更加全面的認識和了解。1987年參加工作,任合山市郵電局北泗機務站戰(zhàn)站長,1991年到賓陽縣郵電局黎塘支局任管理員。工作十八年以來我一直堅持堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇、一絲不茍,取得了一定的成績,也正是這樣一種精神風貌使我從基層走到郵政速遞分局局長的位置上,深得領導和同事們的好評。今天我要競聘的是崇左市分公司副總經(jīng)理。我參加工作已經(jīng)十八年了,十八年來,我始終注重加強自身政治修養(yǎng),時刻不忘自己是一名黨員,嚴格按照一名優(yōu)秀共產黨員的要求來標榜自己,堅持做到,做事堅持原則,遵紀守法、廉潔奉公。始終堅持嚴于律己,寬以待人,胸懷尊長,謙虛謹慎的處世態(tài)度,并不斷完善個人修為,與同志們相處融洽,這也為我奠定了良好的群眾基礎。第二、我具有扎實的專業(yè)知識和一定的工作業(yè)績。1991年到賓陽縣郵電局工作,上任伊始我就發(fā)揮自己的專業(yè)技術優(yōu)勢,解決載波班通訊設備遺留下來的各種疑難問題,使機器更加高效地運轉。在1992年我被委派安裝黎塘報房BEP01(A)型四路插報機及其配套的綜合調度設備,我獨立完成機房平面設計和設備開通全過程。1994年我指導并親自參加黎塘S—1240程控主機及程控線路工程的施工,在程控電源配套設備一交流配電柜在缺貨的情況下,我自行研制的加工圖紙委托南寧電信器材廠加工,達到了規(guī)范要求。在1996年道2000年這四年當中,我使企業(yè)業(yè)務收入年均增長率保持在35%以上,電話用戶年均增長達到45%,基于出色的工作表現(xiàn),我單位先后獲得地區(qū)級文明單位和?(傳真看不清,請客戶填寫)。長期的工作經(jīng)歷鍛煉了我的管理能力,在我被調到電信部門做管理工作時,我支隊新技術設備管理的薄弱環(huán)節(jié)和部門具體情況,組織制定具體管理辦法,從而扭轉了管理上的被動局面,將管理工作納入正規(guī),通過我的管理使當年業(yè)務發(fā)展和收入均創(chuàng)歷史最高水平。第四、我具有較強的組織、協(xié)調能力。我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。能夠協(xié)調各個組織部門和維系同事之間的良好關系。第五、我熱愛電信事業(yè),愿為電信事業(yè)奉獻一生。愛因斯坦曾經(jīng)說過“熱愛是最好的老師”。我先后做過郵電局和電信局不同工作,不論在什么崗位上我都認真總結工作經(jīng)驗,并把它融會貫通,應用到新的工作當中,做出更大的工作業(yè)績。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上電信公司副總經(jīng)理的工作崗位,我將以百分之百的努力回報大家的信任。常言道:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。如果此次競聘成功我將積極開展市場調查,努力探詢消費者的需求,收集市場信息,對聯(lián)通、移動、鐵通、吉通等競爭對手作一個全面的認識和調查,及時關注他們的發(fā)展動態(tài),以便調整我局市場策略。我還要加強管理,充分運用定性和定量的分析方法,對市場進行評估分析,找出問題的癥結,根據(jù)具體情況實施相應的對策沒,為我電信更好的發(fā)展做好鋪墊。如果此次競聘成功我將積極創(chuàng)新工作思路,開啟電信工作的新篇章。”只有不斷創(chuàng)新我們電信才有輝煌的發(fā)展。科學定位,大力拓展業(yè)務區(qū)域。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。使經(jīng)濟收入有50%的增長,使客戶滿意率再上10個百分點。今后我將擺正位置,當好總經(jīng)理的助手,在群眾和領導之間起到橋梁和紐帶的作用。作為一名電信老兵,我深深地明白良好的服務才能贏得客戶,今后我將努力提升服務,秉承“用戶至上,用心服務”的經(jīng)營理念,強化服務意識,提高服務技能,并制定電信服務方案,通過有計劃、有步驟的服務提升我們電信部門的形象。同時,切實加強公司內部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,提高員工的業(yè)務水平,爭取再創(chuàng)佳績。今后我將努力做好產品策劃工作,注重業(yè)務模式、交費、包裝、促電信競聘上崗書銷渠道和市場推廣活動的整改與完善,做好業(yè)務流程的控制,使各個環(huán)節(jié)具有可操作性和實用性,并適時組織人員進行量化和檢查。此外我還將帶頭約束員工在做好電信公司宣傳的同時加強安全保密工作。第五、抓管理,促進務實作風的形成。加大獎勵力度,對優(yōu)秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。尊敬的各位領導、各位評委,如果我能夠榮登電信局副總經(jīng)理這一重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,讓青春燃燒出絢麗的火花。不積細流,無以成江海。丹心棲霞月,俯首獻真情,我愿以無限的熱情吹響時代的號角,以沸騰的血液沖擊時代的脈搏,以昂揚的斗志奏響通信事業(yè)發(fā)展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。某某歲。大專文化。本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自某某年任某某農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效顯著。二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。至某某年9月底各項存款64556余萬元。在某某西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內各金融機構中排名第一。三、本人具有較強事業(yè)心和責任心。本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。一是以優(yōu)質服務為依托,金融創(chuàng)新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執(zhí)行,杜絕和防范案件的發(fā)生。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我的演講完畢,謝謝大家!競聘電信公司副總經(jīng)理演講稿范文4各位領導、各位同事:今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質得到提高?,F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下:我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管,出生于某年某月,現(xiàn)年某歲,某學歷、某職稱、中共黨員。從黨群工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬緒、服務多、事情雜。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發(fā)展自己。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。思想比較活躍,能較快地接受新事物。第三,我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。堅定了我參加競選的決心。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。以上所述情況,是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進入崗位角色。為了實現(xiàn)這個目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設、大力推進企業(yè)文化,如何更好地為生產經(jīng)營服務,是擺在部門面前新的任務。提出的工作思路是“強化一種意識,實現(xiàn)兩項目標,干好兩項工作”。
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