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村信訪穩(wěn)定工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-17 17:37本頁面
  

【正文】 眾來信、接待群眾來訪的服務(wù)工作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)同志的示范效應(yīng)。四、加強(qiáng)督查督辦,解決突出問題我村把解決突出信訪問題作為重點,切實解決信訪問題。二是積極建立統(tǒng)分有序、運轉(zhuǎn)有效的信訪督查工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范督查運行程序,落實辦理責(zé)任,嚴(yán)格結(jié)案審理,加強(qiáng)督查考核,切實把信訪工作重點從簡單的辦信接訪轉(zhuǎn)到督查督辦上來。五、規(guī)范信訪行為,維護(hù)信訪秩序繼續(xù)廣泛深入開展《信訪條例》進(jìn)單位活動,改善信訪接待環(huán)境,引導(dǎo)群眾自覺規(guī)范信訪行為,采取合法、理性形式,到指定地點、按規(guī)定程序反映 問題,自覺維護(hù)信訪秩序。六、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)信訪群眾全村廣大干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),懷著深厚感情,善待信訪人,樂辦主訪事。綜上,我村信訪工作取得了良好成績,但也存在一些不足,主要是對疑難信訪問題調(diào)研不夠,有時因多種客觀原因?qū)δ承┬旁L問題處理不夠及時,對此,我們將進(jìn)一步努力,切實搞好信訪工作,確保一方平安。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提,穩(wěn)定是根本,沒有穩(wěn)定,就沒有生產(chǎn)。一、順暢溝通渠道,構(gòu)建和諧氛圍。做好穩(wěn)定工作,就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存,相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài),劉玉光認(rèn)為解決這對矛盾的很好的方法就是加強(qiáng)溝通。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神,有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。強(qiáng)力的宣傳,營造了良好的氛圍,對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。定期召開的不同群體人員坐談會,將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來,組織實施落實。還堅持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實際問題能解決的就地解決,不能解決的及時向上級組織匯報,力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊伍穩(wěn)定,工作積極努力。做穩(wěn)定工作就是做思想工作。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚,讓職工能夠理解和接受。做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講“實”。職工自己心里有桿秤,只要咱說實話,他們就會覺得咱可信。大至國家社會形勢,小至一個單位及個人的狀況,都實事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋。做職工的思想工作,還要把道理講“真”。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠贏得了職工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。對職工反映上來的問題件件有著落,事事有回音,千方百計地盡快地為職工解決,從不拖泥帶水,辦的到馬上辦,而且辦就辦好。這一點,深受職工群眾歡迎,得到了職工群眾的充分信任和理解。穩(wěn)定工作是一項復(fù)雜的思維與工作過程,同志牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。一、創(chuàng)新舉措,對癥施治,突出六抓保穩(wěn)定抓導(dǎo)向。二是對有理有序上訪的,滿腔熱情地接待,認(rèn)真解決問題;對有理無序上訪的,先批評教育,整頓秩序,再接訪,解決問題;對無理無序,特別是打著信訪的旗號,聚眾沖擊黨政機(jī)關(guān),在企業(yè)堵門堵路,觸犯刑律的,采取斷然措施,依法處理。抓排查。我們著力在抓好超前排查上下功夫,實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。在全市組織開展了兩次大規(guī)模的排查活動,共排查出苗頭性問題209件,逐一實行“四明確”,掛帳督辦。全市198個行政村都配備了12名信息員,從村、企業(yè)做起,定期排查不穩(wěn)定因素。抓調(diào)處。我們著力在改進(jìn)工作方法上求實效,由傾力抓“三訪”向抓初訪,提高一次性辦結(jié)率轉(zhuǎn)變。同時,狠抓督查促調(diào)處,進(jìn)一步強(qiáng)化了四種信訪案件的督查力度。二是對影
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