【正文】 ，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問(wèn)題，刀刃向內(nèi)整改問(wèn)題，推動(dòng)管黨治黨工作取得新成效。針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實(shí)情況，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對(duì)4方面問(wèn)題和3點(diǎn)意見(jiàn)建議，確定了59項(xiàng)整改任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任。截至目前，37項(xiàng)立行立改問(wèn)題已全部整改完成，4項(xiàng)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改措施已全部取得階段性成效。一年來(lái)，共召開(kāi)71次區(qū)委常委會(huì)、書(shū)記專(zhuān)題會(huì)，每次會(huì)議必有黨建議題，其中有30次會(huì)議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會(huì)議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。親自帶隊(duì)到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個(gè)單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，聽(tīng)取研究相關(guān)工作，推動(dòng)解決重要問(wèn)題。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實(shí)施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評(píng)分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺(tái)操作規(guī)程》等9項(xiàng)制度，形成了科學(xué)管用、運(yùn)行有效、具有**特色的主體責(zé)任制度體系。全區(qū)各單位班子成員差異化制定**年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書(shū)”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個(gè)鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔從政等情況，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。建立健全主體責(zé)任全程記實(shí)制度，面向全區(qū)設(shè)計(jì)印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個(gè)層面記實(shí)手冊(cè)600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。將監(jiān)管平臺(tái)作為日常檢查各單位制度落實(shí)、履職情況的重要手段，安排專(zhuān)人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報(bào)6期，推動(dòng)區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報(bào)工作日志2545條。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評(píng)議等方式，對(duì)各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個(gè)子項(xiàng)、87個(gè)扣分點(diǎn)逐個(gè)考核打分，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位通報(bào)表?yè)P(yáng)，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書(shū)面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評(píng)價(jià)依據(jù)。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對(duì)全區(qū)400多名處級(jí)干部開(kāi)展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對(duì)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。召開(kāi)“跟黨邁進(jìn)新時(shí)代?同心共筑中國(guó)夢(mèng)”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會(huì)等多場(chǎng)特色主題活動(dòng)，交流各領(lǐng)域落實(shí)黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級(jí)干部120人次，舉辦“**大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。邀請(qǐng)國(guó)家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國(guó)宗教問(wèn)題理論、政策和實(shí)踐專(zhuān)題報(bào)告會(huì)”，提高全區(qū)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。積極開(kāi)展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、推動(dòng)基層理論宣講骨干和各級(jí)黨組織開(kāi)展《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》宣傳宣講1500場(chǎng)(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運(yùn)用“微**”開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)36期，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。研究制定《中共**區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組**理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專(zhuān)題2次，形成體會(huì)文章72篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表16篇。組織各級(jí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識(shí)。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育、全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬(wàn)元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬(wàn)處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會(huì)宣傳氛圍。組織開(kāi)展第六屆“心向黨依托“網(wǎng)信**”平臺(tái)，推出“慶祝改革開(kāi)放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)和國(guó)家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。四、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項(xiàng)工作，干部隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提升。對(duì)照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｖ贫ā?*區(qū)科級(jí)干部選任初審備案實(shí)施辦法》，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類(lèi)135條意見(jiàn)，督促各單位抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持工作前置、抓早抓小，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告特定關(guān)系人任職情況的實(shí)施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近**名處科級(jí)干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫(kù)”。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過(guò)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級(jí)研修、基層多崗位實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長(zhǎng)鏈條，經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。制定《中共**區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動(dòng)態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫(kù)，舉辦黨外干部專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展黨外科級(jí)干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。制定《關(guān)于開(kāi)展**基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作，壓實(shí)扣緊責(zé)任鏈條。抽調(diào)81名處科級(jí)精干力量，組建6個(gè)區(qū)委督導(dǎo)組、15個(gè)駐村工作組、9個(gè)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽(tīng)取匯報(bào)，緊盯關(guān)鍵換屆和重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。面向全國(guó)公開(kāi)招錄200名專(zhuān)職黨務(wù)工作者，舉辦專(zhuān)職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班5期，切實(shí)提高履職能力和水平。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、北門(mén)醫(yī)院黨總支被評(píng)為首批市級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。北門(mén)醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國(guó)涉軍維穩(wěn)工作會(huì)議上介紹了黨建工作經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持典型引路，選樹(shù)了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對(duì)象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。以農(nóng)村為重點(diǎn)，對(duì)**年以來(lái)發(fā)展黨員工作情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，堅(jiān)決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問(wèn)題。投入2200多萬(wàn)元，對(duì)50個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見(jiàn)，實(shí)行崗位等級(jí)序列管理，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，完善薪酬體系，推動(dòng)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見(jiàn)》，建立健全信息收集上報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、問(wèn)題分析研判和整改督查反饋4項(xiàng)工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書(shū)記、副書(shū)記對(duì)問(wèn)題集中的3個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時(shí)消除問(wèn)題隱患。健全關(guān)于推動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法，打破身份限制、部門(mén)界限，推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動(dòng)，累計(jì)從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)任職，讓圈子文化沒(méi)有生存空間。制定出臺(tái)《中共**區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見(jiàn)》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門(mén)建設(shè)力度，召開(kāi)廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場(chǎng)展示推動(dòng)會(huì)，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營(yíng)造良好氛圍。區(qū)委常委會(huì)帶頭從嚴(yán)從實(shí)召開(kāi)**民主生活會(huì)，各位常委結(jié)合思想和工作實(shí)際，既主動(dòng)剖析自己，又開(kāi)展相互批評(píng)，體現(xiàn)了批評(píng)和自我批評(píng)的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記鄧修明同志給予高度評(píng)價(jià)，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，敢于揭短亮丑，開(kāi)展批評(píng)動(dòng)真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會(huì)質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實(shí)精神貫徹會(huì)前指導(dǎo)、會(huì)中督導(dǎo)、會(huì)后整改全過(guò)程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)82個(gè)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。制定《**區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)86個(gè)處級(jí)單位開(kāi)展自查自糾，共梳理問(wèn)題603條，逐條制定整改措施，明確完成時(shí)限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實(shí)到位。將專(zhuān)項(xiàng)治理三年行動(dòng)作為區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開(kāi)5次區(qū)委常委會(huì)，傳達(dá)貫徹市委決策部署，專(zhuān)題研究專(zhuān)項(xiàng)治理工作。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問(wèn)責(zé)重要依據(jù)，針對(duì)全市現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上反饋**的問(wèn)題，以及區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦攝制的4個(gè)剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對(duì)失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對(duì)9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委不作為不擔(dān)當(dāng)簡(jiǎn)報(bào)共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作，6個(gè)市級(jí)幫扶村集體收入全部達(dá)到50萬(wàn)元以上并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，新一輪23個(gè)困難村結(jié)對(duì)幫扶工作有序展開(kāi)，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級(jí)