工程建設(shè)廉政風(fēng)險防控手冊(風(fēng)險點與防控措施)-在線瀏覽
2024-10-17 16:24本頁面
【正文】 襲的能力 ，提高自身素質(zhì)和工作效能，增強責(zé)任心紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度 ，嚴格自律。，嚴格操作規(guī)程，完善規(guī)章制度，制定符合實際，切實可行的規(guī)程結(jié)合實際，實事求是將一些不確定風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。，嚴格操作規(guī)程 ，嚴格自律。，接受公民法人和其它社會組織的監(jiān)督。防控措施將查找出來的風(fēng)險點防范認真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進行評估。根據(jù)綜合上述評估意見，確定風(fēng)險等級，并進行備案。第四篇：廉政風(fēng)險點及防控措施曉景完小廉政風(fēng)險點及防控措施一、校長（一）廉政風(fēng)險點：不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。二、校委委員、工會主席（一）廉政風(fēng)險點：，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。三、辦公室主任（一）廉政風(fēng)險點：教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高；骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。四、教務(wù)處主（一）廉政風(fēng)險點：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。五、學(xué)籍管理人員（一）廉政風(fēng)險點：不按規(guī)定辦理學(xué)籍；審核不嚴或辦理不該辦證的；招生中核分不嚴或弄虛作假。六、綜合處（少先隊、食堂）（一）廉政風(fēng)險點：藝術(shù)、特長生考核不嚴，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴；班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。第五篇：廉政風(fēng)險點防控措施（范文）道真自治縣公路管理所崗位廉政風(fēng)險點排查及防控措施落實情況為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風(fēng)險防范，不斷增強全體干部職工廉政風(fēng)險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點，認真開展崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施落實。二、多措并舉，認真排查緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的崗位等可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、民主評的方式開展自查自析活動，逐個填寫《廉政風(fēng)險點自查表》。崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)未嚴格按照《招投標法》的規(guī)定組織養(yǎng)護工程的招投標和發(fā)包工作；二是可能會存在路政管理過程中，未嚴格執(zhí)行路政管理工作紀律。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是由于相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定未宣傳到位，可能導(dǎo)致工作失誤；二是在干部推薦考核、選拔任用、評先表模上可能出現(xiàn)不講原則、任人唯親，導(dǎo)致干群關(guān)系不好或廣大職工帶情緒工作；三是在
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