【正文】 部的幫助下，我能化壓力為動力，我相信自己有能力做一名合格的護士長，與科主任充分合作，把病房管理得好。如果我競爭成功，我的工作思路是：首先要盡快做好角色心理轉換，盡快投入護士長角色，努力跟護理部領導和其他科室護士長學習管理知識，作為中層管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展，并閱讀相關書籍，努力提高自己的管理能力。護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。并且把各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第三點：持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍：堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。加強安全教育，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。要做到微笑服務，加強護患溝通，定期組織召開病友座談會，聽取患者及家屬的建議，并不定期向病友了解對本科室護理工作的意見，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。最后我想說：護士是高尚美好的“天使”，康復科是病人走向社會的臺階，也是我院對外宣傳的一個窗口，我相信我們的康復科一定會迎來一個光輝燦爛的明天。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！謝謝大家。同時我更應該感謝醫(yī)院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到充滿信心地參與競聘。20**年以來，我一直擔任**科的護理組長，去年被評為醫(yī)院先進工作者。五年的工作經(jīng)歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚感情，在協(xié)助護士長做好病區(qū)各項管理工作的過程中，我逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗，在護理管理方面也有了一些自己的心得體會。我競聘護士長的總體思路如下抓好護理安全現(xiàn)在各行各業(yè)都講“安全”，沒有安全一切都歸于“零”。規(guī)章制度的由來都是用生命、鮮血和淚水換來的。二、事前控制，重在預防。事前控制還要抓好四個特殊：即，特殊人員，如新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動的護士；特殊時間，如中午、夜間、休息日；特殊患者，如年老體弱嬰幼兒，危重及大手術患者；特殊操作，如不常見的操作或者難度較大的一些技術操作及新業(yè)務、新技術的開展等。只有充分了解了患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果。以心換心，取得患者的信任，掌握患者真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。健康教育是人性化護理管理的重要內容。我將在病房管理工作中重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心。三、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在日常工作中，有事多同護士交流、溝通，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。常言講：男女搭配，干活不累。形成本科室獨有的“團結拼搏，奮發(fā)向上”的文化氛圍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。但藝無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。要想成功，理念先行?？梢哉f，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。所以我認為，持續(xù)提升護士的綜合素質是護理管理中非常重要的一環(huán)，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作的重要內容之一?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。我認為自己有以下幾個優(yōu)勢五年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。優(yōu)質護理服務。請你說說你為什么來參加此次公開競聘活動,你有信心獲得成功嗎?如果落聘了怎么辦?首先感謝醫(yī)院領導提供這次學習進步的機會，競選過程是收獲很多，啟發(fā)很大，讓我們看到了醫(yī)院的公開、公正、公平的選人用人機制，讓我們相信只要你肯努力、愿意多承擔責任、愿意為大家服務，愿意為醫(yī)院的發(fā)展盡心竭力，只要你肯堅持做好自己，無論是當護士還是當護士長都是醫(yī)院歡迎的人，也都能受到醫(yī)院的尊重。假若成功，我將如何去做、假若不成功，我將如何繼續(xù)努力，堅持做最好的自己，積極主動支持護士長工作，幫助護士長把科室工作做好，為醫(yī)院做出積極貢獻。堅持不斷努力，做好自己，注意多向優(yōu)秀同志和護士長學習，同時積極支持護士長工作。我叫，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護師。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。這幾年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我細心，的品德以及，作風，x年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么?? 就這樣，在 護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，因為我熱愛這份職業(yè)，在與病友的交往與護理中，我感同身受，牽掛著病人的笑與痛，并在xxxx過程中我感受到了我們護理崗位的高尚，我原因在奉獻中找到自我和人生的價值的。經(jīng)驗屬于過去，能力更待挖掘。今天我競聘的崗位是，護士長的工作看似平凡，但卻重要。給病人以人文關懷，切實從病人的角度和需要去思考問題。同時，以住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務，做到與病人的溝通，提升病人的安全感和滿意感。同時，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。第四、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。第五、努力提升團隊的安全創(chuàng)效、增收節(jié)支意識，提高科室的經(jīng)濟與社會效益。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。總之，不管今天競聘成功還是失敗，我都會發(fā)揮我性格開朗，隨和，上進心強，愛好讀書、計算機，腳踏實地地干，積極參加集體活動，與科室同仁們一道，為我們院的發(fā)展努力做好一切。首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護理工作人員，2003年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進入人才輩出、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中，我注重學習，追求進步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過8年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質，取得了本科學歷證書，目前是科室的主要業(yè)務骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”，這個稱謂一點也不假，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。我已經(jīng)做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。以高要求、高質量、快速、優(yōu)質、主動、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。具體工作如下：我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質量。創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護 士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務，例如為患者送去入院溫馨的祝?？ǎ峁┏鲈涸敿毜闹笇?，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。以上就是我竟聘護士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有