【正文】 作風整頓專項活動。大力整治機關(guān)中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強、標準不高，大事干不了，小事不愿干，不敢直面矛盾、不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流，得過且過、平庸無為等突出問題，重點治理不學習思考、眼界狹隘，缺乏群眾觀念、高高在上，貪圖享受、講究吃喝、無所事事，不講原則、滿口大話空話等消極現(xiàn)象，切實提高機關(guān)和機關(guān)人員正確執(zhí)行政策、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務(wù)、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。大力整治機關(guān)中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取，工作不主動、辦事不用心、服務(wù)不到位，不作為、慢作為、亂作為等突出問題，重點治理對工作缺乏責任心和上進心，馬虎應付、見困難就躲、見矛盾就繞、見責任就推，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等消極現(xiàn)象，工作效果不好，不能按時完成工作任務(wù)，工作時有疏漏等問題，切實激發(fā)機關(guān)和人員的昂揚銳氣和實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能。大力整治機關(guān)中存在的心浮氣躁、紀律渙散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不團結(jié)、謀人不謀事、謀職不盡職等突出問題，重點治理心胸狹窄、指手劃腳、怨天尤人，遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、上班打游戲、看電影、炒股票，“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”、“吃拿卡要報”，工作日午間飲酒影響形象、衛(wèi)生環(huán)境差、妨礙工作秩序、貽誤工作等消極現(xiàn)象，切實把機關(guān)和稅務(wù)人員的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到求實求效中去，嚴明工作紀律，改進工作作風，凝聚工作合力。大力整治機關(guān)中存在的有令不行、有禁不止，重權(quán)輕責、有責不負，不愿擔當、爭功諉過，各自為政、執(zhí)行不力等突出問題，重點治理事業(yè)心責任心不強、缺乏全局觀念，說到做不到、說好做不好，事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象，切實增強各機關(guān)和人員的責任意識，全面提高執(zhí)行力，努力形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面。一、治理“庸懶散軟”須以自身思想觀念為切點。首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。二、是治理“庸懶散軟”須以科學評價體系為支撐。首先是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法，只有將抽象的治理“庸懶散軟”要求具體化、指標化后，每位地稅人才能更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓地稅人員認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。鑒于此，我決定在未來的工作中一定要嚴格要求自己，堅決按照市委、縣委的要求，加強學習，切實提高以下五種能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾謀利益。三、大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力。在加強規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督。通過抓作風，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己的力量。地稅局2012年8月18號第三篇：治理“庸懶散軟”心得體會治理“庸懶散軟”心得體會縣局開展了集中整治庸、懶、散、軟問題專項工作學習大會?，F(xiàn)就學習活動談?wù)勎覀€人的心得體會。我認為，首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。二、以提高認識為出發(fā)點“庸懶散軟”的工作作風嚴重危害我們的社會工作效率，所以，開展此項活動首要的一點就是，讓我們每位干部都能認識到“庸懶散軟”的巨大危害，從思想上根除“庸懶散軟”的工作作風，并愿意付諸行動，改進自己的工作質(zhì)量。三、以庸懶散軟學習活動為指導，切實做好自己的本職工作一是想問題、辦事情，做決策堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。第四篇：庸懶散軟活動心得體會開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動心得體會5月份，我局組織全體職工開展治理“庸、懶、散、軟”作風整頓專項活動，活動期間，我們認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體職工的責任意識，提振了工作熱情和