【正文】 教師監(jiān)考不力，被巡視人員在同一場考試中查出2起以上（含2起）作弊事件；1考試結(jié)束后，未經(jīng)批準，沒有在規(guī)定時間內(nèi)上報成績；1一份試卷中出現(xiàn)1處及以上命題有誤或5處及以上文字（外文以一個單詞記1處）錯誤；1任課教師提交的學生成績錯誤率達到3%；1已經(jīng)批準的調(diào)停課，管理人員沒有及時通知學生和教師，造成教學秩序混亂；1教學管理人員不按規(guī)定及時整理歸檔學生試卷和畢業(yè)實習等教學資料； 其它對教學工作產(chǎn)生一定不良影響的教師、教學管理行為。（三）重大教學事故在教學過程中散布違背黨的基本路線和方針、違背社會主義精神文明建設和教書育人基本宗旨的言論，散發(fā)封建迷信以及淫穢內(nèi)容，造成惡劣影響；因準備不當、指導不力，在實驗、實習及其他教學活動中出現(xiàn)安全事故，使學生受到嚴重傷害；考試前，教師或管理人員有意或因試題保管不嚴泄露考題，造成重大影響；教師在考試中參與、協(xié)同學生作弊；教師或管理人員填寫呈報學生學習成績時弄虛作假；無正當理由拒不接受教學任務；收受學生錢財或禮物，出現(xiàn)給學生人情分等有違教師操守的行為；教師不按課表上課，提前結(jié)束課程8學時以上（含8學時）。（四）特大教學事故教師沒有按照規(guī)范要求進行教學，出現(xiàn)人員死亡的；教學及教學管理部門隱瞞重大教學事故不報。2．教學差錯、教學事故或重大教學事故一經(jīng)發(fā)生，學院成立由教務處、人事處、事故責任人所在單位負責人組成的教學事故處理小組，對事故情況進行調(diào)查核實，提出書面處理意見，確定事故等級；對于教學檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的教學差錯、教學事故，教務處或責任人所在部門根據(jù)調(diào)查核實情況直接認定；對于重大教學事故、特大教學事故報學院主管領導審批，并由院長辦公會認定。3．教學事故調(diào)查材料應明確列出責任人，不得以部門或集體代替，部門或?qū)W院不積極配合進行調(diào)查、包庇事故責任人的，調(diào)查結(jié)果責任人直接記為部門負責人。對于重大教學事故者年終考核評為不合格。3．教學差錯、教學事故或重大教學事故的當事人，原則上應該在事故發(fā)生后立即主動向?qū)W院以及教學主管部門報告，并配合有關部門及時采取措施，盡量減少事故造成的損失和影響。4．教學事故責任人對發(fā)生的教學事故拒不采取措施彌補的，將加重處理。6．學院教學差錯、教學事故和重大教學事故的人次與學院教職工人數(shù)的比例作為部門教學工作考核指標之一。四、對于違反學院有關教學管理文件規(guī)定，但未達到教學差錯及以上程度的，教務處將在責任人所在部門內(nèi)進行如實通報。二O一四年五月 考務工作違紀處理暫行規(guī)定（征求意見稿）為了規(guī)范教師考試工作行為，進一步加強我院各項考試工作管理，維護各項考試的公平、公正，保證各項考試工作的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》以及國家、省、學院有關考試工作的管理規(guī)定和要求，結(jié)合學院實際情況，制定以下規(guī)定。二、參加教務處組織的校內(nèi)所有各類考試的全體考務人員都要自覺遵守考務工作紀律，嚴格按照規(guī)定辦事，認真履行工作職責。四、考務人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予行政處分：、證件、檔案，使其取得考試資格或者考試工作人員資格的；，致使考生未能如期參加考試的或者使考試工作遭受重大損失的； ，為考生作弊提供條件的； 、變造考生檔案（含電子檔案）的；，影響考試正常進行，并造成嚴重后果的；，因利益驅(qū)使而有明顯給人情分或造假行為，造成極壞影響的； 、涂改考生答卷，擅自變更考試成績或者考場原始記錄材料的； ，索賄、受賄、以權徇私的； 、打擊報復考生的；。六、第三、四、五條各種行為，如構(gòu)成教學差錯及事故的，則根據(jù)學院《教學差錯及事故處理的暫行規(guī)定》給予相應的處理。九、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。嚴重教學事故由主管院長核定；一般教學事故由教務處長核定。事故責任人所在部門根據(jù)《教學事故認定與處理暫行辦法》中的有關規(guī)定實施相關處理，并在一日內(nèi)將初步處理意見報教務處，并發(fā)出《教學事故通知書》（見附1），經(jīng)本人簽字后的正本留存。經(jīng)通報后的教學事故，事故責任人所在部門及教務處不再受理重新認定的申訴。二、教學事故的處理發(fā)生一次嚴重教學事故者，處理如下:(1)扣除教師當月工作津貼50元，取消當年評優(yōu)資格，事故責任人兩年內(nèi)不得申報高一級職稱。(3)學院有權解聘其教師資格,調(diào)離教師崗位。發(fā)生一次一般教學事故，扣除當月工作津貼15元，扣教師考核2分，取消當年評優(yōu)資格，通報批評。在一學年中有四次一般、二次嚴重教學事故的系（部）不得參加先進集體的評選。部門負責人對本部門事故故意隱瞞者，或有關檢查人員對發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者，應列為責任人，并對其進行相應處罰。三、教學事故等級嚴重教學事故⑴違背師德及違法違紀的言論行為。⑶丟失試卷及學生考核成績（無法彌補）錯誤！未找到引用源。其它嚴重影響正常教學的事故一般教學事故⑴遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)。⑶教師虛報工作量。⑸教師備課不充分，課堂內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，學生反映強烈。⑺課堂管理松懈，影響教學秩序。⑼監(jiān)考不認真，私自離開考場或在考場內(nèi)被巡考發(fā)現(xiàn)有兩處以上作弊現(xiàn)象。⑾私自串課一次。⒀考試完畢時，收回試卷份數(shù)與考試學生數(shù)不符。⒂考試后一周內(nèi)未上報試卷或成績單。其它影響教學的情況四、本辦法經(jīng)職代會討論通過之日起執(zhí)行。如有不同意見請于二日內(nèi)向 系（部）提出申訴。擬對 同志按《教學事故認定及處理暫行辦法（試行）》第 款、第 條規(guī)定處理。一、教學事故認定 校歷、作息時間表、課程表制定校歷、作息時間表、課程表由教務處負責制定。 教學進程表制定及任課教師安排教務處根據(jù)實習教學進程表制定新學期教學進程表；根據(jù)課程設置安排新學期授課教師,填寫授課通知書并下發(fā)任課教師。 課程