【正文】 員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起中州分公司這個大型的鋁工業(yè)基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個綠豆大的小洞。那天補完濾布，我的雙腳發(fā)麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實，氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢? 愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經(jīng)理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經(jīng)理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等。自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴。他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡。王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。他們精心調(diào)控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要發(fā)展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人。互相微笑了一下。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設(shè)施消失原有的模樣。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。[出自] 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。愛崗敬業(yè)要從珍惜的自己的工作崗位開始，不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。既然選擇在升龍公司工作，就是公司的一員。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?？”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由呢？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢？愛崗敬業(yè)究竟是怎樣一種態(tài)度？我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就是愛崗敬業(yè)的態(tài)度！愛崗敬業(yè)是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些勤奮；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。用升龍企業(yè)文化來塑造我們的意識，用我們的意識來指導我們的行為，讓我們的行為變成一種習慣，把愛崗敬業(yè)變成習慣的人更容易成功！就我而言，從我加入到升龍以來，被分配在了公司安置房部門，每日的工作就是驗房，我和我的同事們每日奔波在各個樓棟，有時窗外寒風吹過，有時窗外雪花飄飄，寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天，每一個房間都留下了我們驗房人的足跡，我望著我的同事們，心里默默在想，這就是愛崗精神，愛崗精神就是體現(xiàn)在默默的奉獻之中，此時此刻，公司的每一個部門，還有多少這樣默默奉獻的人，為了小區(qū)的安詳，為了公司的繁榮而默默的工作著，我為能有這樣的同事，能成為這個大家庭的一員而高興。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。社會主義是一項前無古人的偉大事業(yè)，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業(yè)的表現(xiàn)。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發(fā)事件等重要任務，可以說是“責任重于泰山”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領(lǐng)導人的重托，視人民群眾的利益高于一切，要熱愛所從事的消防監(jiān)督工作；其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。這就需要我們每個官兵樹立服務全局的思想，正確對待個人利益與集體利益，對于應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應以集體利益為重，必要時要舍得犧牲個人利益。因此，對于被分配到自己不希望去的崗位時，千萬不要消極怠工，自暴自棄，認為是不能被重用，而是應該發(fā)揚“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”的精神，立足本崗位，把本職工作做好。敬業(yè)精神說到底是一種奉獻精神，就是在本職崗位貢獻自己的聰明才智。同時，還要學會運用這些法律、法規(guī)、規(guī)范及技術(shù)標準，只有這樣才能勝任本職工作。因此，消防機構(gòu)行政執(zhí)法的效果如何，不僅影響到消防部隊自身的形象，而且影響到當?shù)攸h委、政府的形象。如果業(yè)務不精，執(zhí)法程序本身就不合法，是難以做到公正的。作為消防執(zhí)法人員，應該能經(jīng)受得起金錢、美色的誘惑，具備拒腐防變的能力。愛崗敬業(yè)與秉公執(zhí)法兩者是相輔相成的。我們消防監(jiān)督人員只有同時做到這兩點，才能永葆革命軍人的本色。一個革命軍人要在軍旅生涯中譜寫奮發(fā)成才、建功立業(yè)的精彩華章，離不開正確人生價值觀的引領(lǐng)。翻開歷史的長卷，一個國家和民族的興旺發(fā)達、繁榮昌盛，離不開強大的精神支柱。歷史翻過二十世紀，在粗重的喘息聲中回憶那頁剛剛逝去的黎明。然而，一群無畏的青年勇敢地撕破屈辱的前夜，敲響自由的洪鐘，用青春熱血鋪就了出發(fā)的征程。一個把肉體的忍耐熔鑄與熊熊烈火的生命，讓我們共鳴與軍人愛國的激情。在平凡崗位上辛勤耕耘的普通士兵，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，他們把理想寫在軍旗上、把汗水灑在崗位上，綻放出生命永恒的絢爛!軍隊是一個承載最大犧牲的集團，是不可更改的價值選擇和道德底線。歲月悠，人易老，數(shù)風流人物，還看今朝!愛國奉獻中有這樣一句歌詞：頭頂邊關(guān)月，情系天下安。大災顯大愛、危難見真情。與人民群眾心連心，同呼吸、共命運，為人民無私奉獻?？拐鹁葹?、舍身為民、彰顯我中國軍人本色當洪水蔓延、冰雪肆虐、地震襲來的時候，子弟兵總是把人民的生命財產(chǎn)安全放在第一位，置生死于度外，哪里最危險、哪里最困難，哪里就有人民子弟兵!當每一次完成任務，凱旋的歌聲響起的時候，就是對我們最好的詮釋。這無疑需要具有包括理想信念在內(nèi)的核心價值觀作支撐。流年無聲、大地無言。正是因為承擔責任、多做有意義的事，多做有利于人民的事，生命的顏色才會變得明亮絢麗。揮灑一份汗水，經(jīng)營一份耕耘，才能起一份收獲。聚沙成塔、萬涓成河。謝謝!第四篇：軍人愛