【正文】 分解的要求，敦促落實。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，同時與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨建工作責任狀內容，在年初與經(jīng)濟、精神文明建設、計劃生育、綜治、安全等責任狀一起，跟各村支部簽訂責任狀。在責任制考核工作上，主要從三個環(huán)節(jié)入手。加大案件查處，兌現(xiàn)責任追究，是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現(xiàn)象，落實黨風廉政建設責任制的核心。做到不姑息遷就，治病救人。制定《機關干部管理制度》、《首問責任制》等一系列制度，通過建章立制，規(guī)范干部職工的日常工作行為，嚴格要求做到用制度管人管事，用制度約束干部行為，用制度規(guī)范干部正確履職。加強黨紀法規(guī)知識宣傳，開展常態(tài)化教育潛移默化干部，增強對村領導干部的實時廉潔自律教育。重點領域、重點建設項目落實“三重一大”制度，對項目進展情況開展監(jiān)督檢查，抓好社會保障工程、農(nóng)村基礎設施建設等執(zhí)法監(jiān)察，防止腐敗問題的發(fā)生。堅持“村財民理鎮(zhèn)代管”制度。六、推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。二是結合各項制度的制定狠抓領導干部廉政自律各項規(guī)定的落實，切實發(fā)揮制度管人的作用。通過適時召開民主生活會議，廣泛征求大家的意見，從而促進各項工作的進一步開展。在下步工作中，我們一要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，抓好落實；二要建立科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核；三要嚴明紀律，嚴格獎懲，進一步做好黨風廉政建設責任制工作，推動全鎮(zhèn)黨風廉政工作再上新臺階?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、抓作風建設鎮(zhèn)紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎，以制度為重點，以督促為手段。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責人觀看警示教育片，進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。二、抓制度建設上半年，我們堅持用制度管權管事管人，制定了一系列制度，《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農(nóng)廉辦。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。四、抓日常事務一是抓案子。近半年來，共初查違紀案件2起，結案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉來2起案件。目前，還在調查核實中。我鎮(zhèn)紀委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內信息考核取得高分。一是本人我工作上辦法不多。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀委的同志虛心學習。第四篇：落實黨風廉政建設責任制匯報(定稿)（范文）***反腐倡廉建設工作匯報中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領導下，***深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設、城市建設、新農(nóng)村建設三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設兩大保障，扎實工作，開拓進取，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。市委、市政府始終把反腐倡廉建設作為必須抓好的重大政治任務，作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障，認真貫徹落實中央、省、泰安市紀委全會精神，以構建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，狠抓各項任務落實，取得了良好成效。堅持把反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析全市反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署。領導班子成員也根據(jù)各自工作職責和分工，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設任務的分解落實和指導調度，保證了黨風廉政建設各項任務落到實處。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達的目標任務，結合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務細化分解為85項內容, 按照歸口負責的原則，分別明確了市委、市政府分工領導、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務、完成時限和保障措施，建立起目標責任落實機制。三是嚴格考核、嚴格責任追究。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進行百分制檢查考核，考核結果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內容，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。四是充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職能。市紀委先后6次召開全委會、常委會、紀委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉任務情況的監(jiān)督檢查，定期調度、指導和檢查各部門、單位工作進展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。為加強對全市懲防體系建設的組織、協(xié)調和指導，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設領導小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設任務，特別是構建“6+1”懲防體系工作格局任務分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標準、時限，通過召開座談會、調度會、電話督辦等形式，定期聽取各責任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務的落實。二是嚴格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹落實中央、省委和泰安市委關于嚴肅換屆紀律的有關部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領導小組，抽調人員組成了25個嚴肅換屆紀律工作督導組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導，并通過印發(fā)學習資料、媒體廣泛宣傳、組織專