【正文】 辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。，增強(qiáng)黨建工作效能。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)委書記培訓(xùn)班、工會主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記X人、紀(jì)委書記X人、工會主席X人，增強(qiáng)了履職能力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會一課”制度，組織開展送黨課下基層活動X次、受教育黨員達(dá)X多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識、責(zé)任意識。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)X萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動，慰問了X名生活困難黨員和老黨員。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政 建設(shè)的“責(zé)任清單”。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議、紀(jì)委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度、黨委書記述責(zé)述廉報告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。堅(jiān)持以各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。，規(guī)范管理行為。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對兩級機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪X次，突擊檢查X次，自查X次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。，狠抓問題整改。共受理、處置巡視移交問題線索X件，其中函詢X人次，立案X件，給予黨政紀(jì)處分X人次。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識別系統(tǒng)，編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識別系統(tǒng)，形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，對企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。X個基層單位被上級單位評為 “企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號。一年來，共在省部級以上媒體發(fā)稿X余篇次，其中在中央級媒體發(fā)稿X篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會影響力。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險應(yīng)對能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢任務(wù)教育活動，并配發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報等平臺，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力XXX黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。深入開展勞動競賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。各級共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動，引導(dǎo)廣大 團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。X個團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號，X個集體獲得“青年文明號”、“優(yōu)秀青安崗”稱號，X名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號。第三篇：201X年企業(yè)黨建工作總結(jié)范本.2019年企業(yè)黨建工作總結(jié)范本以下是為大家提供的《2019年企業(yè)黨建工作總結(jié)范本》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)，供大家參考！相關(guān)推薦：總結(jié)|年終總結(jié)|個人總結(jié)|年底總結(jié)|工作小結(jié)|黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié)在開發(fā)區(qū)黨工委的大力領(lǐng)導(dǎo)和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)十八大三中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為全面提升我司經(jīng)營水平提供了強(qiáng)有力的保證，現(xiàn)將2019工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化黨建工作。結(jié)合我司實(shí)際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”作為我司黨建工作 的活動宗旨，并我們結(jié)合公司的特點(diǎn)，根據(jù)上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學(xué)習(xí)、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊(duì)伍中保持先進(jìn)性，真正起到模范帶頭作用。注重視新黨員的發(fā)展工作，保證新黨員質(zhì)量，2019年我司黨支部發(fā)展了一名預(yù)備黨員及2名建黨積極分子并參加了開發(fā)區(qū)組織的培訓(xùn)活動。做好對入黨積極分子的教育和引導(dǎo)工作，對黨員的發(fā)展工作進(jìn)行全程監(jiān)督，實(shí)行集體表決，公司內(nèi)部公示等措施，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。為增加黨員凝聚力，增強(qiáng)黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上海“一大”會址游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的革命先烈們?yōu)楦锩托轮袊ㄔO(shè)的艱辛偉績。四、創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅(qū)動力的基礎(chǔ)，是一個公司的靈魂。在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)第四篇：企業(yè)XX年上半年黨建工作總結(jié)企業(yè)XX年上半年黨建工作總結(jié)按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及社會主義榮辱觀教育活動。上半年以來，中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以建立學(xué)習(xí)型黨組織、強(qiáng)化中心建設(shè)為目標(biāo)，圍繞重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)政治思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推動中心各項(xiàng)工作順利開展，取得了一定的成績。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。四是按時召開黨員大會及支部會議，認(rèn)真討論黨建及中心的各項(xiàng)工作，保障了支部工作的正常開展。按照局黨委的安排，我們制訂了《實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，通過堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，同時扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能務(wù)和水平。通過教育實(shí)踐活動，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔從政，創(chuàng)新和處理復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步提高，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，富有活力和戰(zhàn)斗力，四風(fēng)問題實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔(dān)憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。支部制訂了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃及支部《學(xué)習(xí)教育制度》，以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，通過組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會精神、黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神，總書記講話、觀看《焦裕錄》等影片，組織執(zhí)法人員培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)形勢、黨紀(jì)國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規(guī)和職工道德教育，堅(jiān)持從正面引導(dǎo)，不斷提高干部職工思想、大局、責(zé)任、紀(jì)律和為民意識。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)教育，中心黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)廉政建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)理論水平進(jìn)一步增強(qiáng)，職工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)明顯提高。以群眾路線教育活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣紀(jì)委“七條禁令”，通過扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動、黨員干部廉政建設(shè)承諾，中心的廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律工作明顯得到改善。扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)整治工作作風(fēng)活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，堅(jiān)決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風(fēng)，取得了明顯成效。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書8份、承諾書13份，要求黨員干部帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及單位的各項(xiàng)制度，以身作則，團(tuán)結(jié)干事，共謀發(fā)展，全力搞好各項(xiàng)工作，上半年，中心無行政復(fù)議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀(jì)事件，樹立了良好的行業(yè)形象。一是組織中心全體職工認(rèn)真開展了登山活動，上半年共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達(dá)到了100%，二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領(lǐng)導(dǎo)帶頭騎車上下班，并積極倡導(dǎo)全體干部積極參與，