【正文】 研 3 篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。? 當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。對基層信用社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。一是實施稽核培訓計劃。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。?（三）重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)督，為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系，一是要做好社會化監(jiān)督。二是實施重點監(jiān)督。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。二要確保黨風廉政建設落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。?(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展，使全市信用社經(jīng)營管理制度規(guī)范化，業(yè)務操作程序化。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持。? 我認為自己很適合擔任校團委的工作。一向熱愛集體、懷著鍛煉自己、積累經(jīng)驗、服務師生的目的，讓我毫不猶豫的選擇了校團委這個大舞臺，在這個舞臺上，我將會把握自己，挖掘自己，展示自己，實現(xiàn)自己。要求自己做到嚴于律己，寬以待人。在工作中要以自身的素質(zhì)、形象和人格魅力去影響和帶動團員們和全體同學。在班里我是一位班長，也算得上有了相當多的管理經(jīng)驗，領導能力和溝通能力。這有助于我能更好的融入校團委中來。讓團隊更加壯麗，更加耀眼，為團隊增添一道亮麗的風景線。? 加入校團委，是一種榮譽，更是一種責任。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理校團委事務，去發(fā)展更多要求進步的學生，宣傳好團隊的精神，使我們校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆校團委的工作。我希望加入校團委，讓這份工作成為我新的挑戰(zhàn)，我會勇敢地接受挑戰(zhàn)，我有這個信心，為學校的明天奉獻一腔熱血。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經(jīng)拂面而來。? 改革，加大了競爭的力度。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起；沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌；沒有競爭，改革便會成為一句空話。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的稅務所所長，而只是一個普通的報名者，參加稅務所所長的角逐。15 年前，19 歲的我?guī)е鴮ι钏{色稅服的向往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，走出校門，開始了我的稅收生涯。在工作中，我堅持用黨員干部和稅務干部的標準來嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，正確行使稅收執(zhí)法權力，努力實踐黨的宗旨，模范踐行“xxxx”，把自己的青春年華無怨無悔地奉獻給了國家的稅收事業(yè)。為了掌握稅收知識，我刻苦鉆研業(yè)務，始終不放松學習，于 XX 年獲取了“省級業(yè)務能手”稱號。狠抓稅務干部的學習教育。? 在稅務部門，組織收入是中心，基層稅務所擔負的稅收任務很重。近幾年煤炭旺銷，雖說對于完成任務有一定的保障，但同時也出現(xiàn)了嚴重的現(xiàn)金交易偷漏稅問題，加之由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村辦煤礦屢屢因安全原因停產(chǎn)整頓，生產(chǎn)很不正常，給正常的稅收管理提出了新的課題。? 在去年以來開展的政風行風評議活動中，稅務所把優(yōu)質(zhì)服務融入到征管、執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，時時處處以為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境為前提，以規(guī)范稅務部門自身執(zhí)法行為為著力點，優(yōu)化納稅服務，文明規(guī)范執(zhí)法，構筑了人和稅興的良好局面?！暌詠?，稅務所被授予“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”，先后創(chuàng)建成為市級青年文明號單位、區(qū)級文明單位、市級青年文明號示范集體，在～年全市“五一勞動表彰大會”上，稅務所被市委、市政府授予全市模范集體榮譽稱號；政風行風評議活動在全鎮(zhèn) 20 多個參評站、所中榮獲第一名。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿意的答卷，因為，黨和人民給予我的太多太多，時代的責任太重太沉，而我做得還很不夠。? 15 年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力；從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c；以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準；這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉，使我能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗，這是我做好今后工作的基礎。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內(nèi)部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，全面加強各項工作。對職工生活上多關心，工作上嚴要求，營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領全所同志，完成上級交給的任務。? 謝謝大家！?競職演講稿 篇 7?尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：? 您們好！? 我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。? 我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：? 一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。? 二是具備了必須的能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。? 第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。? 第三，具備一定的寫作能力。? 第四、具有一定創(chuàng)新意識。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信用社 90 種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際，順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。? 如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：?（一）進一步提高稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎。擬定 200年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中，使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。三是加強考核考評工作。?（二）繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風險。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。?競職演講稿 篇 8?各位領導、同志們：? 大家好 ? 首先，感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。? 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。我相信，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。多次被評為先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人，XX 年被評為市級 21 世紀優(yōu)秀人才。? 做為領導，必須先做好人。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。? 二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。? 參加工作十余年來，由于黨的教育、領導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術、業(yè)務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。? 四、具有一定的文字綜合能力。有時工作較為急躁，不夠細膩。? 積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時，必須結合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。其次要深化渠道建設，適度調(diào)整，強調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一，充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用，農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必須調(diào)整思路后移入城區(qū)。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。? 四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境。? 最后，我表個態(tài)，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。? 謝謝大家！?競職演講稿 篇 9?尊敬的各位領導各位同事：? 大家晚上好！我是吳建勛！今天我為自己能夠站在這里參加 pe 組長競選感到萬分的榮幸和自豪！同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!今天我冒著：競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦，忘記了自己的年齡小，經(jīng)驗少，資格嫩….曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。解決當前相當一部分技術員（包括我自己）對本分工作認識不到位，專業(yè)知識欠缺，經(jīng)驗不足，處理問題不到位等一系列硬件問題！迅速培養(yǎng)出一批會做事，善做事，經(jīng)驗老到綜合素質(zhì)較高的工程技術員，以適應目前工作繁重復雜的需要！? 四，規(guī)范各類表格的填寫，解決當前表格填寫不規(guī)范，不統(tǒng)一，部分同事不會填寫，填寫走過場等問題。亦不可以一時之失意，而自墜其志。如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合、支持新任組長及部門領導，為工程部的明天作出積極的努力。再次懇請領導同事支持，認可我，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答復！謝謝！?【【精華】競職演講稿合集 9 篇】?歡迎下載，范文僅供參考，可編輯修改！第二篇：競職演講稿競職演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好，首先，非常感謝組織為我們提供了這么好的平臺和競爭機會，競爭不是爭奪權力，而是一種責任、一種奉獻、是對事業(yè)熱愛的表現(xiàn)，我競職的是====職位，我的競職演講內(nèi)容分為四部分，一是個人基本情況，二是工作業(yè)績和存在的不足和缺點，三是競爭上崗的理由，四是工作設想。二、工作業(yè)績和存在的不足和缺點參加工作九年以來，我工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，受到了同事和領導的好評，曾=次考核被評為優(yōu)秀公務員、先進工作者，曾兩年被評為生產(chǎn)崗位能手，尤其在擔任=期間，我恪守職責，較好的完成了監(jiān)區(qū)下達的生產(chǎn)任務指標和各項工作任務，在===組織的“技能大比武”活動中，獲得==第一名，為==爭得了榮譽。三、競爭上崗理由強烈的事業(yè)心和責任感使我擔任本職位具備的首要條件。精益求精、刻苦鉆研是我的特點，在擔任生產(chǎn)主隊長期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研