服裝廠勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-10-17 07:56本頁(yè)面
【正文】 ，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定）。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。五．勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、政策的規(guī)定，并向乙方公示。，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。七．勞動(dòng)
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