年度考核登記表填寫說明-在線瀏覽
2024-10-15 15:06本頁面
【正文】 的《年度考核登記表》的背面暫不用填寫。4．“主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”在年度考核中較重要，它的內(nèi)容是對工作人員一年來在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)的全面評價(jià)。語言要精練，既要簡明扼要，又不能片言只語或只寫“同意本人意見”幾個(gè)字。5．“考核委員會（小組）審核意見”由所在單位考核小組填寫，必須明確考核等次，加蓋所在單位公章。非參公事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)的《年度考核登記表》背面欄目，均由其上級主管部門填寫并加蓋公章。8．務(wù)必如實(shí)填寫前兩年的年度考核結(jié)果。事業(yè)單位主管部門需將下屬事業(yè)單位的考核情況匯總后填報(bào)。3．事業(yè)單位中既是專業(yè)技術(shù)人員，又是行政領(lǐng)導(dǎo)者的，請統(tǒng)計(jì)在職員的相應(yīng)職級欄目內(nèi)。第二篇：考核登記表填寫說明考核登記表填寫說明一、員工的基本信息、個(gè)人工作總結(jié)中主要工作業(yè)績、存在問題、努力方向等由員工本人據(jù)實(shí)填寫，概述要突出重點(diǎn)，篇幅應(yīng)控制在該欄范圍內(nèi)（不得另加附頁）。三、“公司核定意見”欄，核定員工考核結(jié)果，作為員工任用、提級、提升和辭退的重要依據(jù)，由公司行政事業(yè)部填寫，加蓋行政事業(yè)部印章。五、員工專業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)效果情況，由相應(yīng)部門填寫。（二）員工采用打印方式進(jìn)行填寫的，（按樣表格式）要求宋體、小四號字（主要工作業(yè)績欄
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