【正文】 了招投標(biāo)活動的全程監(jiān)督，對重點(diǎn)科室和基層站所負(fù)責(zé)人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實(shí)。三、存在的不足主要表此刻：一是對水利工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些工程建設(shè)中如招投標(biāo)和工程項(xiàng)目變更等方面，沒有進(jìn)一步深入整個過程監(jiān)督。三是對人員招錄、干部選拔任用等相關(guān)方面監(jiān)督有待加強(qiáng)。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改善。一、壓實(shí)職責(zé)，構(gòu)成管黨治黨工作合力。透過職責(zé)狀簽訂逐層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書、逐級報告、定期約談等制度，切實(shí)做到職責(zé)覆蓋無盲區(qū)、壓力傳導(dǎo)無衰減。制定《2015年xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”重點(diǎn)工作任務(wù)》，將反腐倡廉重點(diǎn)工作分解為6大項(xiàng)、60小項(xiàng)，列出工作清單，明確時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行對賬銷號。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)職責(zé)追究。二、強(qiáng)化紀(jì)律宣教，喚醒干部黨規(guī)黨紀(jì)意識。強(qiáng)化專題培訓(xùn)。同時下發(fā)文件要求各鎮(zhèn)和部門廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，讓廣大黨員干部明白紀(jì)律、知曉規(guī)矩。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片《xx》，透過召開警示教育大會，以案明紀(jì)、以案釋紀(jì)，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。讓各個層次的干部從通報案例中吸取教訓(xùn)，在思想上引起警覺，明白什么是紀(jì)律，什么是規(guī)矩，自覺去遵守，避免黨員干部走向違紀(jì)。三、正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒開展作風(fēng)建設(shè)。狠抓節(jié)點(diǎn)擴(kuò)大成果。繼續(xù)完善“三查一監(jiān)督”聯(lián)動督查機(jī)制，每逢重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)信號、打招呼、提要求，每季度制定明察暗訪計(jì)劃。推動群眾身邊“四風(fēng)”問題的解決。嚴(yán)肅查辦群眾身邊的不廉潔問題，從嚴(yán)查處原xxx違紀(jì)違規(guī)問題，對涉及相關(guān)職能部門的xx余名工作人員處理到位。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，從細(xì)處著手，從小節(jié)抓起，尤其是抓好“三公經(jīng)費(fèi)”公開執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，從源頭上遏制作風(fēng)問題滋生的土壤，要求全市67個部門每月都公布“三公經(jīng)費(fèi)”的使用狀況，目前“三公經(jīng)費(fèi)”總體下降30%以上。細(xì)化監(jiān)督資料。此外，我們還要求其他重點(diǎn)部門梳理上報本部門的核心權(quán)力和監(jiān)督方案，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督的延伸和拓展。要求部門黨委(黨組)切實(shí)履行監(jiān)督主體職責(zé)，“一把手”負(fù)總責(zé)。派駐紀(jì)檢組回歸“監(jiān)督的再監(jiān)督”主角定位，突出對監(jiān)督主體履行職責(zé)的“再監(jiān)督”，市紀(jì)委透過明察暗訪、隨機(jī)抽查、社會監(jiān)督等方式，對履職狀況進(jìn)行“再監(jiān)督”，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查處理。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)犯錯行為，我們對照“四種形態(tài)”要求，堅(jiān)持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一齊治。五、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，持續(xù)懲治不廉潔的高壓態(tài)勢。在查處不廉潔問題前，首先對照六大紀(jì)律方面存在的問題，使違紀(jì)問題成為紀(jì)律審查的重點(diǎn)。其中經(jīng)濟(jì)類案件79件，比去年同期增加xx件，移送司法機(jī)關(guān)xx人，為國家和群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。繼續(xù)推行“1+X”聯(lián)動辦案模式，按照“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”辦案要求，注重運(yùn)用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法懲治不廉潔，從個案入手查辦行業(yè)窩案，今年以來共查處副科級以上干部xx人，嚴(yán)肅查處了xx等一批大案要案，取得了良好的政治和社會效果。制定出臺案件線索集中管理、集中評估等制度，新配置了測謊儀和案件線索比對系統(tǒng)軟件等辦案裝備，在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室，安裝了監(jiān)控錄音錄像設(shè)備。對黨員干部有信訪反映的，除采取初核的，一律進(jìn)行函詢、談話，及早提醒教育，避免從一般違紀(jì)發(fā)展到嚴(yán)重違紀(jì)。六、立行立改，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。無違規(guī)收送現(xiàn)金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股。無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用干部之機(jī)謀取私利。無以個人名義為老板介紹、擔(dān)保和承攬投資項(xiàng)目，無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬從業(yè)謀取利益。無違反因公出國(境)管理規(guī)定的狀況。無大操大辦婚喪喜慶或借機(jī)斂財(cái)。七、遵紀(jì)守法，努力提高依法行政水平。一是主動學(xué)法。二是自覺守法。三是依法履職?；仡櫧衲甑墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但對照上級要求、人民期盼，還有必須的差距和不足。2019精選紀(jì)委書記述職述廉報告范文(三)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政潛力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要好處，根據(jù)縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方應(yīng)對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作。一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實(shí)際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的潛力和水平就難以提高。學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作潛力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的潛力。紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、職責(zé)重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅僅需要必要的業(yè)務(wù)潛力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人做為紀(jì)委書記，做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)和磨煉，以堅(jiān)強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和使命，在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作。做到堅(jiān)定立場不動搖、堅(jiān)持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以到達(dá)處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。基層組織建設(shè)工作。透過近一年來的工作實(shí)踐來看，工作得到黨和政府的肯定。二是3村各項(xiàng)工作較往年有較大進(jìn)步。四是設(shè)施農(nóng)業(yè)工作以及山藥的種植等按時完成任務(wù)，為農(nóng)民的增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、廉潔自律古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實(shí)施者，時常用準(zhǔn)則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求事，客觀公正處理問題，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，確立職務(wù)是職責(zé)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事一同工作。二要注重調(diào)研。四是督促落實(shí)，