【正文】 策，科學(xué)合理確定項目建設(shè)規(guī)模、工程造價和標準。重點檢查項目規(guī)劃、立項是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和中央規(guī)定的投向，工程項目審批和建設(shè)進度是否依法合規(guī)，項目建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明，堅決防止把關(guān)不嚴、隨意變更、簡化程序甚至玩忽職守等行為。一是項目資金爭取工作成績突出。二是重點項目爭取工作成績突出。三是體制改革工作取得新進展。根據(jù)濰坊市分配的改革試點項目，結(jié)合我市實際，確定了60項重點改革項目，制定了《深化經(jīng)濟體制改革考核辦法》，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，各部門按照分工積極組織開展工作。圍繞打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新基地，建設(shè)服務(wù)業(yè)強市，狠抓服務(wù)業(yè)發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)了服務(wù)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新突破。五是區(qū)域經(jīng)濟工作突出。先后組織參加了藍區(qū)建設(shè)懇談會、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)（煙臺）海洋食品博覽會、第十五屆中國（西安市）東西部合作與投資貿(mào)易洽談會、第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會等，對我市藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)進行了宣傳推介。組織廣大黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建、為民服務(wù)等系列活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部積極樹立“站排頭，爭第一”的開拓意識，全面提升了基層黨組織建設(shè)水平、黨員干部思想建設(shè)水平和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。今后，我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，著力強化廉政教育，健全監(jiān)督制約機制，全面提升我市發(fā)展與改革工作水平，為加快推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更加積極的貢獻。街道認真貫徹執(zhí)行“服務(wù)發(fā)展，執(zhí)紀為民”主題教育，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)中紀委十七屆七次全會精神以及省、市紀委全會精神，認清加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性。同時，結(jié)合民主生活會，班子成員都能對照各自分管工作，主動找差距、找問題，積極開展批評和自我批評，深刻剖析自身的不足和薄弱環(huán)節(jié)。今年，我們堅持標本兼治。深入開展經(jīng)常性教育，堅持每二周一次黨政辦公會、每月一次黨政辦公擴大會，街道所有部門、社區(qū)負責人列席會議，針對重大工程和重大項目召開專題紀律警示教育會議。不斷完善“四張網(wǎng)”體系建設(shè)，不斷深入貫徹懲防體系的相關(guān)制度落實，結(jié)合街道“兩網(wǎng)”創(chuàng)新工作，將廉政文化建設(shè)落到實處，發(fā)揮實效。今年街道迎接黨的十八大召開為契機，以打造“濱江廉政文化示范圈”為抓手，以舉辦書畫攝影展、文藝表演、黨員上臺講理論、征集短信、召開民主評議會等多種形式濃厚宣傳氛圍，使黨建文化和廉政文化深入人心。（三）紀檢監(jiān)察工作項目化管理工作和“創(chuàng)新工程”落實情況今年街道的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)紀檢監(jiān)察“創(chuàng)新工程”項目建設(shè)和街道“1410”工程相關(guān)內(nèi)容，重點推進兩項紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新項目，一是“兩網(wǎng)一公開”街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)模式工程項目；二是以“網(wǎng)格化”為抓手，打造廉政文化精品工程項目。（2）實施方案全面推行制定下發(fā)《關(guān)于全面推行“兩網(wǎng)一公開”黨務(wù)公開工作法的實施意見》，使“兩網(wǎng)一公開”黨務(wù)公開工作法在所有社區(qū)的推廣執(zhí)行中更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。網(wǎng)格內(nèi)按照“1+2+2+X”（1名網(wǎng)格長，2名網(wǎng)格長助理，2名大學(xué)生志愿者，x是若干名機動志愿者）配強人員；網(wǎng)絡(luò)上招募了網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)評論員、信息發(fā)布員，共同承擔起黨的政策宣傳員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)管理監(jiān)督員、社區(qū)信息采集員職責?！熬W(wǎng)格化”為抓手，打造廉政文化精品工程項目建設(shè)工作落實情況一手抓硬件，做到強點擴面，圍繞江一、陽光世紀花園社區(qū)2個省級廉政文化示范點和民主新村、香江花城社區(qū)2個市級廉政文化示范點，結(jié)合吳文化宣傳，以山水廣場、濱江旅游專線等為載體，設(shè)置了一批新的廉政文化景觀，濱江廉政文化“示范圈”已初具規(guī)模；一手抓軟件，新建了一批以陽光世紀花園“賢內(nèi)助”沙龍為代表的自治組織和網(wǎng)格廉情監(jiān)測點，推動康盛劇社創(chuàng)作一批以廉政為主題的文藝精品，舉辦廉政文化活動周，不斷提升廉政文化品味和吸引力。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制相關(guān)配套制度的建設(shè)及組織實施情況今年街道以加強社區(qū)以及非公企業(yè)紀檢監(jiān)察工作建設(shè)為突破口，根據(jù)網(wǎng)格分布、“三緣”黨小組等因素，配齊配強社區(qū)紀檢委員和非公企業(yè)紀律監(jiān)督工作指導(dǎo)員或紀律監(jiān)督員，明確職責和要求，通過網(wǎng)格議事會、網(wǎng)上居委會，加強紀檢委員與紀檢監(jiān)察員、紀檢信息員的聯(lián)系，強化工作落實，提高了監(jiān)督的能力與效率。1.“陽光黨務(wù)”方面：“兩網(wǎng)一公開、動靜相結(jié)合”的社區(qū)黨務(wù)公開新模式由我街道總結(jié)提煉并率先在街道10個社區(qū)全面推行，已取得一定成效。3.“陽光服務(wù)”方面：嚴格落實首問負責、公開承諾、一次告知、限時辦結(jié)、失職追究等五項制度，街道“窗口”單位四牌樓街道信息服務(wù)中心將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及收費標準等事項向社會公開承諾，并提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，電話熱線服務(wù)等服務(wù)平臺。5.“陽光指數(shù)”方面：今年街道深入開展了“立足本崗位、廣做民心事、爭做貼心人”主題活動，要求社區(qū)干部走訪活動每人每周不少于23次，機關(guān)干部每月不少于45次，此次主題活動對于加強機關(guān)干部與居民群眾的聯(lián)系，解決居民群眾的的切身實際問題，起到了積極作用，街道今年的居民公共安全指數(shù)測評，已從原來的全區(qū)倒數(shù)第一躍升至第二位。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。開展中心組成員及社區(qū)、部門干部《廉政準則》專題集中學(xué)習(xí)，結(jié)合發(fā)展實際，圍繞社區(qū)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)等內(nèi)容，談想法、提思路、說體會、議打算，從而明確發(fā)展思路，工作重點。通過集中專題學(xué)習(xí)，召開專題6民主生活會，深化學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)干部表示要帶頭維護《廉政準則》的嚴肅性和執(zhí)行力，發(fā)揮表率作用，以自身的清正廉潔，在廣大黨員干部和廣大群眾中樹立榜樣。今年結(jié)合“網(wǎng)格化”管理，建立89個“三緣”黨小組對街道轄區(qū)所有黨員完成了組織全覆蓋，更便于組織黨員進行學(xué)習(xí)交流以及其他活動。在認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，每位黨員干部就如何深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、加強廉潔自律、規(guī)范從政行為進行深入思考，并撰寫心得體會。三是制定意見督促學(xué)。對街道各社區(qū)和部門《廉政準則》的學(xué)習(xí)貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。四是開辟專欄輔導(dǎo)學(xué)。以“講黨性、學(xué)準則”為主題，利用街道網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄作為宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)專欄，張貼通俗易懂、簡單上口的《廉政準則》8禁52不準順口溜，大張旗鼓地宣傳《廉政準則》，形成濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。通過多種形式的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部職工領(lǐng)會了《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，牢記8個方面52種不準行為，進一步規(guī)范了黨員干部廉政從政行為，有力地推動《廉政準則》的貫徹實施。通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細化為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。（七）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況2012年，主要是配合區(qū)組織部門對擬提拔干部進行了民主推薦與測評工作，所有工作程序科學(xué)規(guī)范合理。街道還利用人大代表接待活動，網(wǎng)格長議事會、居民議事會等形式接受居民群眾的問題和建議，討論有關(guān)事項的具體解決措施，通報事項進展情況，暢通了居民群眾反映問題的渠道，加強了居民自治、民主監(jiān)督的有效性。二、存在問題及下步工作打算在黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是個別社區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的認識有待于進一步提高；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核方法有待于進一步完善；三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責