【正文】 芳、張靜、李娜、丁艷輝、梁磊。今年我校被評為市先進黨總支和市先進基層黨組織的稱號。深入學生，加強各種行為的督查，做到問題提前發(fā)現，并在第一時間內妥善處理。今后，我們將進一步加強自身建設，努力提高領導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。假期學生活動安排 ：大力開展社會主義核心價值觀教育，進一步加強和改進未成年思想道德建設。認真組織開展新時期“遼寧精神”學習宣傳踐行活動，鼓勵學生適當參加社會實踐、社會公益活動，要求學生幫助家長至少每天做一次家務勞動。教師家訪活動。6極參加由鐵嶺市精神文明委、市教育局、鐵嶺廣播電視臺主辦的《社會主義核心價值觀—道德觀的碰撞》暑假主題有獎征文活動。通知并收看鐵嶺電視臺生活頻道《直播民生》欄目的周日特別專欄“我與弟子規(guī)”。開學后交到團委。第二篇：政工工作總結∞一人行,必會發(fā)情 二人行,必會激情 三人行,必有奸情 就不會被珍惜。得之坦然，失之淡然，順其自然，爭其必然?，F將我公司政工工作情況簡要總結如下：一、今年以來主要工作情況黨建工作又上新臺階。進一步加強黨支部自身建設，在廣泛征求各方面意見的基礎上，經黨委研究，對XXX等幾個黨支部進行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真辦理好黨員的有關審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認真做好黨員電教和年報工作。穩(wěn)定工作及精神文明建設實現新突破。認真學習貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。組織開展了春季趣味運動會，豐富和充實了職工文化生活，促進了職工的身心健康。黨風廉政建設成效顯著。對企業(yè)生產經營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項目、材料采購等實行招投標，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀現象,樹立了企業(yè)服務人民、奉獻社會的公眾形象。新聞宣傳工作事關企業(yè)的形象和聲譽，對于企業(yè)的生產經營起著事半功倍、如虎添翼的作用。二、工作中的基本經驗一是上級黨委的正確領導和大力支持，是我們做好工作的保證。成員之間真誠相待，精誠團結，一身作則，率先垂范，這為各項工作的開展提供了保證。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。這是做好各項工作的根本。三、工作中存在的問題個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。一說加強思想政治工作，就馬上想到要健全機構，增加人員。個別職工特別是青年職工關心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護改革，但缺乏應有的承受能力，不能完全適應形勢的發(fā)展。部分職工對當前形勢認識不足，安于現狀，缺乏緊迫感和壓力感；對新時期特別是改革開放中群眾關心的一些問題，不能從理論和實踐的結合上講清楚、講明白。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強；黨風廉政建設教育習慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調；思想政治工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。重點做好以下工作：（一）進一步抓好領導班子建設，不斷提高班子戰(zhàn)斗力堅持黨委中心組學習制度，領導班子先學一步，帶動全員的學習熱潮。堅持重大事項和領導干部收入申報制度，接受職工監(jiān)督。（二）切實做好改革中的思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定大力開展形勢任務教育，結合改革的進程和企業(yè)發(fā)展的實際，認真組織開展不同形式的形勢和任務教育，引導全體干部職工增強信心，積極支持改革、參與改革，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。嚴格按照精神文明建設和穩(wěn)定工作責任制的承包指標和考核要求，加強對各單位精神文明建設和穩(wěn)定工作的檢查和考核。（三）扎實開展黨建工作，確保黨員先進性建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產黨員的良好形象。加強效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。（四）大力加強黨風廉政建設，樹立企業(yè)良好形象堅持學習教育和制度監(jiān)督相結合，認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，以求真務實的精神做好黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作。堅持防范關口前移，強化對權力的制約和監(jiān)督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務實求新、成效顯著的兩個務必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風建設，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。本學期制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度，修訂了《班主任考核細則》、《合浦六中學生紀律管理常規(guī)》、《文明班級的基本要求》等，對學校德育工作進一步的規(guī)范，使其更系統(tǒng)化、條理化、科學化。二、倡導高品位的校園文化，搭建學生施展才能的平臺。共出宣傳報3期，其中“遠離毒品”、“遠離網吧”、“遠離煙酒”、“遠離暴力”等四遠離板報評比活動，圖文并茂，主題突出，成為校園一道亮麗的風景，常常引來大量學生駐足觀看，贏得學生的肯定和好評。堵疏結合，倡導健康向上的網絡文化。⑵利用信息技術課，從技術層面普及網絡知識，從社會道德、法律層面教育學生正確看待網絡的功能和作用，樹立正確的網絡觀。這些舉措有效地遏制了一些不良思想的抬頭。三、加強“流動紅旗”評選工作的管理，激發(fā)管理上進。把班級管理工作分成“學風班風、勞動衛(wèi)生、文明習慣、行為習慣”四大項，每項下設幾個小項，四大項滿分為100分，按“流動紅旗”的條款實行班級量化評定，每周一小評，根據量化分評出流動紅旗班級，學校給予表彰和獎勵。四、安全教育工作常抓不懈。一學期以來，對學校的安全隱患進行了兩次徹底的大排查、對存在問題進行認真改造；定期進行安全常規(guī)性檢查，發(fā)現隱患及時進行整改。認真?zhèn)鬟_上級有關安全工作的文件，及時對學生進行安全問題的教育。通過每周一的國旗下講話，班會課、團隊活動、文化課等多種多樣的渠道對學生進行全方位的安全教育，努力提高學生的自我防范能力，確保身心健康發(fā)展。１、強化對三（3）班的紀律管理，嚴肅課堂紀律和教育教學秩序，從根本改變以前那種學生隨意進出教室，課堂上打牌、大聲喧嘩、不尊重老師等嚴重不良現象，確保了學校教育教學秩序順利進行。一學期以來，對問題生的思想教育達103人次，通過耐心的教育和引導，讓學生受到良好的思想教育和人生啟發(fā)。一學期以來，對嚴重違紀生的處理中，被處以通報批評以上的有8人次，起到了弘揚正氣，抨擊歪風邪氣的作用。一學期以來，重視從學生進校時刻開始，抓學生良好的學習、行為習慣的養(yǎng)成教育，堅持每天早晨6：25到學校，一班一班地監(jiān)督、檢查學生的到校情況，晨讀的組織情況，紀律表現情況；堅持每天早操的督導工作，儀表檢查等，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣，通過持之以恒、有效的管制方法，使學生在校表現良好，有效杜絕不良行為的發(fā)生。環(huán)保意識較差，抽煙、喝酒、賭博等現象也時有發(fā)現。八、下一步工作的設想：⑴人人講安全、講學習、講文明； ⑵班班要管好、管嚴、管出水平；⑶時時處處講安全，人人事事保平安，一言一行顯禮貌。上學期的期末我在這里進行了一次工作總結；真是快，轉眼又一學期，又到了做工作總結的時候了?？偟谜f我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領導的認同。二、本學期政教工作受益最大的決策是領導走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進步。三、孫校長的思想工作做得很出色，經常給我們政教領導開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運努力奮斗。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺！一年來沒有享受過上述人的幸福！無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領導放心。李強：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學生會組成及管理細則》寫得很好，很有實用價值。劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認真且有熱情，把年級工作當成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負責任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責任感，看到一個人思想高度。王亞軍的校區(qū)課改示范課（班級總結反思課）給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻。