【正文】 開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學(xué)歷?？捶ǎ涸谝粋€事業(yè)單位招聘中，200多崗位，70%要求碩士學(xué)歷。但是我們也應(yīng)該注意：補充和完善：一、避免一味的追求高學(xué)歷，要看崗位是否真正的需要碩士學(xué)歷。二、學(xué)歷高一定程度上代表素質(zhì)高，但我們也應(yīng)該讓招進的碩士生充分發(fā)揮自己的才能，為碩士生創(chuàng)造良好的環(huán)境，避免高分低能的現(xiàn)象出現(xiàn)。四、碩士生在應(yīng)聘的時候也不應(yīng)盲目跟風(fēng)，要集合自己的實際情況理性的選擇崗位，只有適合自己的才是最好的，另外，碩士生要有一個長遠的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，不能僅僅為了目前的崗位待遇而把它當(dāng)做人生職業(yè)規(guī)劃的終點。關(guān)于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流？你在生活中是怎么與人交流的？ 表態(tài)分析：在與人溝通當(dāng)中，由于等級的不同，我們必須有不同的方式，否則很難做好溝通工作。另外要保持一個平等的心態(tài)；對于下級，我們要多加強管理，對于下級出現(xiàn)的問題，多加強指導(dǎo)，對于下級的生活多關(guān)心和愛護等。一、尊重。二、溝通。三、注意方式方法。否則只能適得其反?？偨Y(jié)：和人溝通交流是一門很深的學(xué)問，有很多方法需要我們遵循，以上是幾個比較重要的原則，我們應(yīng)該在日常生活和工作中不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，增加自己的人際溝通技巧和能力。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。表態(tài)：我覺得我想做一個能創(chuàng)造機會的人，但目前來說我是一個善于抓住機會的人。比如這次報考公務(wù)員，就是一次難得的機會，所以我做好了充分的準(zhǔn)備，我相信，機遇一定會留給有準(zhǔn)備的人。機遇是一件可遇不可求的東西，所以，我們在日程的工作中就要踏踏實實的做好自己的本職工作，把自身的基本素質(zhì)修煉好，要有板凳一坐十年冷的心態(tài)，才能真正打牢自身的基礎(chǔ)。做好自己本身工作的同時，要隨時觀察機遇的到來，只有熱切渴望機會的人，才能隨時發(fā)現(xiàn)機會，機會不會自己來敲門。三、不斷的修正工作方式和方法?？偨Y(jié)：總之，機會對于我們每個人都很重要，平時要善于發(fā)現(xiàn)機會，機會來臨時要善于把握機會，機會沒有來臨的時候，我們要做好本職工作，提高自身素質(zhì)，為機會的來臨做準(zhǔn)備。做好事要求宣傳的行為，你怎么看？【試題類別】 綜合分析【考察要點】 對新生事物的見解和看法以及解決問題的能力【答題思路】 背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升【參考答案】隨著物質(zhì)物質(zhì)文明和政治文明的發(fā)展，我們卻可以看到精神文明建設(shè)的滯后，甚至出現(xiàn)了“南京彭宇案”、“挾尸要價事件”這樣的行為，無不讓人痛心疾首。因此，對于老先生做好事要求宣傳的行為，我們應(yīng)該持肯定的態(tài)度。第二、隨著網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為繼立法、行政、司法之后的第四大權(quán)力，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人等一經(jīng)報道即刻在全社會掀起千層浪。第三、十七大報告提出要建設(shè)社會主義核心價值體系，其核心胡錦濤總書記的八榮八恥里面提倡“以團結(jié)互助為榮，以見利忘義為恥”，而助人為樂正是對團結(jié)互助的一種體現(xiàn)，是對社會主義榮辱觀的一種倡導(dǎo)和弘揚。要弘揚和倡導(dǎo)助人為樂的美德，采取的方式和手段應(yīng)該豐富化。這種表彰不僅僅是精神上的，還可以是物質(zhì)上的。通過這種物質(zhì)形式的獎勵，引導(dǎo)更多的人加入到助人為樂的隊伍中來。助人為樂是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，中華民族之所以經(jīng)歷許多艱難困苦、水深火熱而仍然屹立于世界民族之林，與助人精神所激發(fā)的民族凝聚力密千切相關(guān)。對于我們個人而言，愛人者人恒愛之，助人者恒助之。讓我們面對需要幫助的人，都勇敢的伸出我們的援助之手！(2011年3月20日山東某地事業(yè)面試題)[題目]在單位你年輕有能力，獲得群眾好評，準(zhǔn)備交給你重要任務(wù)，但是領(lǐng)導(dǎo)臨時卻把你換下了，你怎么面對此事？【試題類型】 人際溝通【測評要素】 人際溝通的意識和技巧【答題思路】 態(tài)度 原因 化解 避免【參考答案】在公務(wù)員(微博)崗位上，最重要的一點就是要為官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命內(nèi)充分實現(xiàn)自己的人生價值，做好為人民服務(wù)的職責(zé)。在準(zhǔn)備交給我重要任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)臨時把我換下了，對此，我不會喪失工作的激情，而是要認真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，一絲不茍的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作任務(wù)。如果自己對原來的工作任務(wù)做了很過相關(guān)的準(zhǔn)備工作，我也愿意和項目的負責(zé)人進行溝通，把自己掌握的信息和材料與其共享，從而保證其更好的完成工作任務(wù)，因為對于一位公務(wù)員而言，一方面要遵守組織原則服從上級，尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；另一方面就是要團結(jié)同事，與同事合作，尤其是在新形勢下公務(wù)員的工作合作更為密切，很多都是環(huán)環(huán)相扣的，都需要大家的密切合作。假如我在能力上不足或是工作態(tài)度還缺乏穩(wěn)重和成熟，我也會積極的改正，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)的方式，或者是在為人民服務(wù)的過程中錘煉自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己為民服務(wù)的使命，真正在做到為官一任，造福一方，在自己平凡的崗位上，實現(xiàn)人生的光輝。在活動組織之前，我會和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思和想法；同時也要和有過職業(yè)道德培訓(xùn)經(jīng)歷的同事進行溝通，了解他們培訓(xùn)的注意事項以及培訓(xùn)過程中的注意事項，聽取他們的意見和建議，爭取培訓(xùn)過程中少走彎路，保證活動的順利開展。同時確定培訓(xùn)的時間、地點、經(jīng)費等，從而制定詳盡的計劃供領(lǐng)導(dǎo)審閱，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見不斷修改和完善。在具體實施的過程中，我會形成培訓(xùn)指揮小組，分配任務(wù)，明確責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃狠抓落實，切實保證專事有專人、專人有專責(zé)。要引入媒體，對這次職業(yè)道德培訓(xùn)進行宣傳報道，增強培訓(xùn)的輿論氛圍，烘托培訓(xùn)的氣氛；后勤方面的人員還要做好這次培訓(xùn)的餐飲、住宿、交通、防疫方面的工作，對于學(xué)員的出勤和請假要做好登記工作。培訓(xùn)結(jié)束之后要對這次培訓(xùn)的內(nèi)容做一次考核，了解這次培訓(xùn)的效果。最后，我會對此次培訓(xùn)組織活動做一個全面反思和總結(jié)，對于經(jīng)驗教訓(xùn)有更為深刻的認識，并形成工作總結(jié)上報領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)掌握此次培訓(xùn)的具體情況和效果。第四篇：山東各地市事業(yè)單位面試真題您身邊的公考專家2017山東省屬事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試題(6月22日)第一題，做一個自我介紹，要求不透露個人信息，側(cè)重表達個人榮譽。第三題，解釋一下團隊精神的內(nèi)容及意義，個人應(yīng)該怎么弘揚團隊精神？ 2017年山東省直事業(yè)單位（華僑辦公室）面試真題（5月24日）簡述報考單位的職能。中華傳統(tǒng)文化歷史悠久，齊魯文化更是如此，請結(jié)合報考崗位，談?wù)勅绾魏霌P中華傳統(tǒng)文化。比如在深圳一個公園里，共享單車停滿公園，給居民生活造成很大困擾。你會怎么協(xié)調(diào)處理? 2017年青島平度醫(yī)療類事業(yè)單位面試真題（5月20日上午）一個醫(yī)生給國王看病，看病的時候，國王問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎?”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”。你接到衛(wèi)生主管部門的電話。你作為醫(yī)院急救值班人員，這時你怎么辦？2017年青島市城陽區(qū)事業(yè)單位（綜合類）面試真題（6月10日）（備注：10分鐘、3道題）漫畫題：一個人，一個石頭，石頭上寫著“困難”倆字，人行走的路線是繞石頭而過，你怎么看？一個政務(wù)部門要求來辦事群眾排隊時間不超過十分鐘，當(dāng)天事當(dāng)天解決，你怎么看？對于社會冷漠，請?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。球王貝利說:”擁抱比耳光更有力量“。盡管上級出臺了一些惠民政策，但是部分機關(guān)工作人員在落實的過程中，處理不公、不作為，導(dǎo)致問題沒有處理好。2017年5月24號日照市直事業(yè)單位面試真題上午：近期，有一些省份約談了縣委書記，要對扶貧工作中完不成任務(wù)的進行問責(zé)?！捌胶狻痹谖覀兊墓ぷ髦蟹浅Ｖ匾ㄓ幸恍┱f平衡的話記不住了，平衡工作等），結(jié)合你的理解談?wù)勔胶饽銜趺崔k？有的單位，年老的職工認為年輕人進了單位后要先學(xué)規(guī)矩，守紀(jì)律講規(guī)矩沒有發(fā)言權(quán)。下午：單位里的人抱怨工資少、待遇差，很暴躁，聯(lián)系你報考的崗位，談?wù)勀愕目捶ā?017年日照莒縣事業(yè)單位面試題(6月18日)315晚會被視為打假界的“黑色奧斯卡”。對此你怎么看？關(guān)于袁隆平成長歷程的一個故事，說他上學(xué)時農(nóng)學(xué)成績并不是最好的，他說，水稻在書本和電腦里是種不出來，只有在田里才能種出來。2017年泰安事業(yè)單位面試真題（6月3日）“一帶一路”中提到“桃李不言，下自成蹊”。對此談?wù)勀愕目捶ǎ?017年濰坊市直文化系統(tǒng)事業(yè)單位面試真題（6月1日）現(xiàn)在”網(wǎng)絡(luò)直播”非常流行，有人說它豐富了人們的生活，有人說它充斥著色情和暴力等不良信息，同時也催生了網(wǎng)紅經(jīng)濟。對于“如何促進農(nóng)村書屋進一步推廣”，你的措施重點有哪些？2017年濰坊高密市事業(yè)單位面試題（6月18日）上午面試題：現(xiàn)在舌尖上的浪費現(xiàn)象很嚴(yán)重，有人倡導(dǎo)光盤行動。對此你怎么看？下午面試題：有人用小蟲蝦代替小龍蝦銷售，引起民眾恐慌，引發(fā)食品安全危機謠言。對此你怎么看？ 2017年濰坊市直事業(yè)單位面試題（6月20日）鐘表各個零件的安裝時間不同，但是最終能共振，發(fā)出鏗鏘有力的聲音。請談?wù)勥@句話給你的啟示。談?wù)勀阍谝院蠊ぷ髦腥绾巫觯款I(lǐng)導(dǎo)安排你一項緊急任務(wù)，并讓同事協(xié)助你，但是這位同事經(jīng)常從中做梗，你怎么辦？2017年濰坊事業(yè)單位面試真題(6月24日濰城區(qū))漫畫題:有個圓心，有一個圓規(guī)圍繞圓心，畫了一個圈。慵政、懶政，小張展開調(diào)查，用一天的時間，調(diào)查三個好的單位，用座談會的形勢。該單位工作人員表示，由于沒有空余公車，無法前往處理。你認為原因是什么，如何組織謠言？在工作中經(jīng)常會遇到兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事都看不到。來一次說走就走的旅行，對此有人說“他們是納稅人，進行救助是應(yīng)該的”；也有人說“他們浪費了國家資源，需要承擔(dān)相應(yīng)的費用”。對此，你怎么看？單位一同事跟你談過一些不錯的想法，你跟領(lǐng)導(dǎo)聊天時無意提到，領(lǐng)導(dǎo)在一次會議中提及還表揚了你。對此你怎么看？ 2017年煙臺市事業(yè)單位面試真題（6月4日）當(dāng)前經(jīng)常會遇到驢友遇險受困，政府派出的營救人員也常遭遇危險，為此付出很大的人力和物力。對此你怎么看？當(dāng)前官員清風(fēng)正氣，可有些官員感慨“當(dāng)官真沒意思”，有人說發(fā)出這樣感慨的都是些“不想真正做事的人”。對此你的同事對你有不滿，你該怎樣做？2017年煙臺棲霞市事業(yè)單位面試真題（6月17日）上面的政策很多，但是到了基層到了農(nóng)村，執(zhí)行的時候村里卻沒有執(zhí)法權(quán)力，導(dǎo)致很多政策執(zhí)行不了，行政效率低。魯國人做草鞋掙錢，而他老婆卻擅長織白綾，他在魯國很窮，所以他打算遷到趙國去，友人嘲笑他，去趙國依然窮，因為趙國人不穿鞋不戴白綾。對此你的同事對你有不滿，你該怎樣做？2017年煙臺招遠事業(yè)單位面試題（6月24日）當(dāng)前公務(wù)人員存在為了不出事寧愿不干事，怕出錯畏首畏尾等現(xiàn)象，你怎么看？你代表單位開會，會議過程中出去接了個單位非常緊急的電話。她說，中國的空氣骯臟不堪，而美國的空氣是那么的甜美清新；中國沒有自由，只有在美國她才體會到什么是自由。談?wù)勀銓Υ说睦斫猓? 10您身邊的公考專家在以后的工作崗位上，你怎樣做到公平執(zhí)法？2017年德州市德城區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月17日）上午面試題多做事少說話，會做事會說話。（1）說說當(dāng)下腐敗的原因；（2）對民眾獲得榮譽感進行分析。017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位面試題（6月24日）上午面試題青年人要健康成長，必須要練好內(nèi)功。談?wù)勀銓Υ说睦斫狻?017年德州平原縣事業(yè)單位面試真題(8月5日)一個商人有一塊古玉，上面有瑕疵，商人把瑕疵打磨掉，但是古董商只給了古玉的十分之一的價格，這個故事對你有什么啟事？微信使用莫任性，作為事業(yè)單位人員，你怎么看？2017年山東德州寧津縣事業(yè)單位（補充計劃）面試題（11月18日）面試（5+5形式）題目：衡水一中學(xué)校校長的開學(xué)致辭，“天將降大任于斯人也，必先卸其，封其微博，刪其微信，去其貼吧，收其電腦，奪其手機，摔其ipad，斷其wifi，剪其網(wǎng)線，使其百無聊賴，然后靜坐、喝茶、思過、鍛煉、讀書、彈琴、練字、明智、開悟、精進，而后必成大器也！”對這段話，你怎么理解？如果你成功應(yīng)聘，你會怎么處理工作中集體關(guān)系？2017年齊河縣事業(yè)單位面試題（8月6日）現(xiàn)在有些地方，出現(xiàn)群眾辦事需要排隊，領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)系的人可以不用排隊、享受特殊待遇的情況。對此你怎么看？“成功的花兒，人們只驚羨她初現(xiàn)時的明艷；然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。你即將要融入新單位，你將怎樣做？2017年威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月14日）綜合類：1.“人須在事上磨，方立得住”。，你一直忙于其他工作，沒有開始做。你該怎么辦？衛(wèi)生類：，意思是青少年就是要奮斗的，又說現(xiàn)在一部分年輕人，到了工作崗位，遇到挫折就停止不前。如果你是小李，你會怎么辦？2017年威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月14日）綜合類：1.“人須在事上磨，方立得住”。，你一直忙于其他工作，沒有開始做。你該怎么辦？衛(wèi)生類：，意思是青少年就是要奮斗的，又說現(xiàn)在一部分年輕人，到了工作崗位，遇到挫折就停止不前。如果你是小李，你會怎么辦？2017年威海榮成市事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試真題（6月15日）上午面試題共享單車問題。但遇到自己不想做的事那就不去理會?！闭埬阏?wù)剬ΜF(xiàn)在社會上普遍的質(zhì)疑事件的看法。你會怎么辦？ 2017年威海文登市事業(yè)單位面試題（6月18日）近期有報道稱，西藏地區(qū)有的學(xué)校高考結(jié)束后，學(xué)生進行“跪拜學(xué)校、謝師恩”等活動，引起了很大的社會反響。對此，你怎么辦？2017年威海文登事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試題(6月19日)上午面試題有人說最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是自己設(shè)定的，也有人說不要以自己的標(biāo)準(zhǔn)要求別人。對此你怎么辦？下午面試題希波克拉底誓言，技術(shù)與道德比較，道德更重要，請談?wù)勀愕目捶ā?017年威海乳山事業(yè)單位面試題（6月24日）全面從嚴(yán)治黨深入黨心和民心，各基層干部已樹立“嚴(yán)”的意識，但也存在“四不為”亂象，害怕犯錯不敢為，缺少激勵不愿為，本領(lǐng)不強不能為，前途無望不想為，談?wù)勀愕目捶?？你進入一單位工作，但領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦？ 2017年7月8日山東威海榮成事業(yè)單位面試真題上午面試題：第一題：說的是農(nóng)村的創(chuàng)新，銀行在農(nóng)村設(shè)立很多提款機，然