行政副總經理職責-在線瀏覽
2024-10-15 12:56本頁面
【正文】 負責政府各種項目申報、補貼申請等工作。行政副總經理工作職責2負責版塊內4S店的接待工作，處理與外聯(lián)系單位相關公共事務負責管理版塊內4S店的重要資質證件組織協(xié)助專營店之間的關系，確保工作正常運轉負責組織協(xié)調公司各類會議、員工活動的策劃組織工作負責組織制定專營店各類規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行負責版塊內4S店車輛的管理，處理車輛違章記錄負責版塊內4S店固定資產臺帳管理工作改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系及規(guī)范準則負責協(xié)調處理公司重大事項及緊急突發(fā)事件工作完成上級臨時交辦的其它工作任務行政副總經理工作職責3。，管理整個行政團隊與其他部門協(xié)作配合順利完成。、資料、信息等管理，溝通內外和上下聯(lián)系。負責公司內部招聘工作開展。為團隊發(fā)展提供專業(yè)支持，包括但不僅限于專業(yè)理論、方法、工具，包括培訓、績效、員工關系、薪酬等人力資源工作。負責跟進政府項目申報及其他行政工商事務。行政副總經理工作職責5建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作。負責管理及固定資產和辦公用品采購。協(xié)助校區(qū)日常維護和檢查。建立健全公司人事行政系統(tǒng)，保證公司人力資源需求和發(fā)展，確保各部門業(yè)務有效、有序運行。完善人力薪酬、績效、培訓等六大模塊的體系，并組織落實。主導公司各類驗廠、公司活動、會議的籌辦、組織與協(xié)調工作。行政副總經理工作職責7公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理。負責企業(yè)文化的設計(包括價值觀、理念、企業(yè)內刊等)，組織開展企業(yè)文化建設。維護公司員工及中高層家屬婚喪嫁娶、生育、住院事宜慰問。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經營計劃，擬定部門各階段工作計劃。完成領導交辦的其他臨時性工作。二、公共關系等管理系列，協(xié)調與政府部門、社會職能機構的關系，建立良好的疏通渠道，促進公司與社會各界包括同行企業(yè)的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。四、文檔管理：負責內部和外部文件的提取、編號、傳送、催辦、負責內部文件打印、復印、傳
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