【正文】 件材料和視頻材料推廣到全校，受到老師和同學(xué)的一致好評，還被領(lǐng)導(dǎo)推薦到兄弟院校，深受歡迎。性格上我嚴謹認真，對自己手上的事情認真負責(zé)；對人友好樂于幫助別人，與家人同學(xué)同事領(lǐng)導(dǎo)都保持著良好的人際關(guān)系；我在工作上執(zhí)行力強，積極服從上級安排，在近3年的職業(yè)生涯中很好的完成了本職工作，積累了豐富的職場經(jīng)驗。我認為主要是因為自身缺乏職場經(jīng)驗，對自己工作能力不夠自信，以后我會積極學(xué)習(xí)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，積極向前輩取經(jīng)，努力提升工作能力，在為單位做出自身貢獻的同時，達到自我人生價值的提升。我之前在重慶的一所高校工作，愛崗敬業(yè)認真負責(zé)，取得了不俗的成績。有次因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)要求，我?guī)ьI(lǐng)幾位學(xué)生去成都美領(lǐng)館參加面簽工作，因為沒有經(jīng)驗，我僅根據(jù)領(lǐng)事館官網(wǎng)要求幫助學(xué)生們準備了基本的材料要求，而沒有提供具體的行程計劃，導(dǎo)致簽證的延遲。我很榮幸參加此次面試，如果成功了，我將繼續(xù)在工作中發(fā)揚自身優(yōu)點，向前輩學(xué)習(xí)，為單位做貢獻，實現(xiàn)自身價值，如果沒成功我也會繼續(xù)努力，彌補不足，爭取下次成功獲得理想的工作機會。我將他們奉為自己的偶像，他們不屈不饒、堅韌不拔的精神驅(qū)使著我，當(dāng)我在生活和工作中遇到困難時，這種精神便使我內(nèi)心堅定、勇敢，驅(qū)使我努力探索決解問題的途徑，為實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值奮勇前進。各位考官，關(guān)于這道題我是這樣考慮的。我認為，跟一位合格的公務(wù)員相比，我還有一些不足，但我堅信，如果能夠成功進入理想的單位工作，我將繼續(xù)在工作中發(fā)揮不屈不饒的學(xué)習(xí)精神，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，培養(yǎng)強大的政治素養(yǎng)和過硬的工作能力，為單位做貢獻，實現(xiàn)自身價值和社會價值。首先在興趣上我喜歡這份工作，公務(wù)員是代表國家代表人民的職業(yè)，在我心中是一種極具奉獻意義、崇高的職業(yè)，這正是我的興趣所在，我認為一份好的工作是能夠挑動內(nèi)在正的能量，完善自身的同時還能幫助他人的工作，而公務(wù)員正具備這樣一種條件。再次在職業(yè)發(fā)展上我期待這份工作，在公務(wù)員系統(tǒng)中有眾多優(yōu)秀的前輩，我希望能夠向他們學(xué)習(xí)，不斷提升自己的職業(yè)能力和人際交往能力，在工作和學(xué)習(xí)中完善自身。各位考官，關(guān)于這道題我是這樣考慮的。下來后，我會重新查詢相關(guān)資料，核對文案，查找是否在內(nèi)容、用詞造句、格式等方面有不足或者不合適的地方。如果還是不能很好的解決問題，我便會在合適的時間地點直接找到領(lǐng)導(dǎo)，與其溝通，虛心請教修改文案的問題，當(dāng)然，也許我這樣做可能會受到領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評，但我更應(yīng)該細心聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨，認真做好筆記，并按照領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)修改和完善文案，以便能夠及時準確地提交文案。思路：表明態(tài)度虛心接受自己查詢詳細資料尋找文案的不足之處向同事或?qū)硬块T虛心請教直接向領(lǐng)導(dǎo)請教完成工作總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)加強學(xué)習(xí)各位考官，關(guān)于這道題我是這樣考慮的。下來后，我會查詢相關(guān)工作的詳細資料信息，看是否是我自己的認知不足導(dǎo)致的我認為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作有誤，如果是我自己的問題，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)指示努力完成工作，并在工作完成之后總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，加強自身專業(yè)學(xué)習(xí)，以便在將來更好地完成本職工作。最后，如果領(lǐng)導(dǎo)否決了我的請示，且按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做事確實會給部門、給工作造成不良影響，那么我會堅持原則守住底線。”請結(jié)合日常人際交往的情況，談?wù)勀銓@句話的理解。要處理好人際關(guān)系，還必須加強自身修養(yǎng)，學(xué)會處理人際關(guān)系的技巧，如區(qū)分輕重大小，注意場合環(huán)境，避免涉及個人隱私，尊重他人習(xí)慣等。個人在與他人的交往中，要誠摯、寬厚、友愛、謙讓、助人為樂、敬老愛幼，才能為他人、也為自己工作和個人發(fā)展創(chuàng)造良好的人際關(guān)系；每個人都能這樣重視人際關(guān)系，社會才能得到發(fā)展，個人的心理才能愉快，個人的價值才能得到體現(xiàn)。對待上級間的關(guān)系問題原則上由上級間自行解決，作為下級，我不好發(fā)表意見。如領(lǐng)導(dǎo)對我有一些不公正的做法，我能夠正確對待。4．同行是冤家，在同一部門難找到知心朋友。現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭、良性競爭的工作模式。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。因此，與同事友好相處是完全可以做到的。作為公務(wù)員要有與同事和睦相處的能力。我將抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。從上下級的關(guān)系來說，最重要的是應(yīng)該意識到每個人以及每種關(guān)系都是不同的。6．在此之前，你曾經(jīng)在哪些單位工作過？有何成績？【參考答案】(1)我曾經(jīng)在某公司實習(xí)過，擔(dān)任過某職位。(2)我在某公司干得不錯，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常滿意，同事也非常融洽。9．在你做過的事情中，哪些是最具有智力挑戰(zhàn)的？【參考答案】幾年以前，我在一家投資公司工作6當(dāng)時這家企業(yè)正在向計算機化的郵件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。這確實令我振奮，因為我可以一邊做事一邊學(xué)習(xí)。10．你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過程嗎？【參考答案】我認為，在今天的人才市場上，這是每個人都會遇到的最大挑戰(zhàn)。因此，我認為企業(yè)員工也必須適應(yīng)這種改變，積極主動地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。一旦找到這樣的企業(yè)，我就會盡我所能為企業(yè)增加價值。11．在你所做過的事情中，最有創(chuàng)造性的是什么？【參考答案】我最有創(chuàng)造性的一個階段是在大學(xué)里，那時我曾經(jīng)幫助一個朋友競選學(xué)生會主席。具體地說，我為她創(chuàng)造了競選舞臺，制定了競選策略，而且想方設(shè)法地增加她的支持率。這是我一生中最具有創(chuàng)造性的一段時光，因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。因此，學(xué)生的考試成績并不能代表學(xué)生的真實能力。【參考答案】(1)要善于將自己的見地用一種能為上級所接受的方式提出來。一般來說，這些上級領(lǐng)導(dǎo)既各自有不同的知識結(jié)構(gòu)、文化修養(yǎng)與專業(yè)能力，也容易由此而帶來某些知識上與專業(yè)上的缺陷；既各自有不同的氣質(zhì)、性格、脾氣所形成的積極的、可取的工作方法與工作習(xí)慣，也容易由此而帶來某些消極的、有害的副作用；作為下級，要充分了解自己上級領(lǐng)導(dǎo)的長處，而不要總是強調(diào)自己上級領(lǐng)導(dǎo)的短處。一個相當(dāng)見識與能力的下級，特別要注意到自己平時流露出來的感情中有沒有驕傲的情緒，是否尊重上級的職權(quán)，是否將自己的領(lǐng)導(dǎo)看作形同虛設(shè)的“阿斗”，有否未經(jīng)請示擅自決定重大問題，一般的領(lǐng)導(dǎo)最忌學(xué)識、能力強的下級蔑視自己，對于清高孤傲、目中無人、鋒芒太露的下級往往心存芥蒂，甚至還會萌生走馬換將的想法。一般來說，學(xué)識能力較強的下級干部工作都有一定的創(chuàng)見，又擔(dān)負著一個單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)工作，自尊心都比較強。但是，現(xiàn)實政治生活與社會生活是復(fù)雜的，人們之間的關(guān)系也是復(fù)雜的，下級不可能完全避免來自上級的不恰當(dāng)?shù)呐u或暫時的冷遇。因而產(chǎn)生工作壓力和心理壓力，甚至產(chǎn)生埋怨情緒。就像一個樂章一樣，一個部門的工作僅僅是_個跳動的音符，領(lǐng)導(dǎo)對它有時沒有注意到，領(lǐng)導(dǎo)重視與不重視某一個部門也是根據(jù)其整體工作安排而定的。具體方法主要有以下幾點：(1)要主動匯報爭取支持。當(dāng)然匯報也要有個時間、地點、方法和次數(shù)的問題，要講究適時、適度、有效果，注意領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏。任何一項工作最終的落腳點是看工作的實際成績。因此，作為一個部門的負責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)更加努力地去工作，在實際成績上下功夫，只有把工作做好了，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。一個部門的負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，除了工作上的上下級關(guān)系之外，還應(yīng)當(dāng)有生活上的朋友關(guān)系。16．怎樣正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評？【參考答案】(1)要強化組織觀念，提高思想認識。(5)知錯就改。17．怎樣正確面對領(lǐng)導(dǎo)的信任？【參考答案】任何一個下屬，都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，為自己的工作發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。因此，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，應(yīng)當(dāng)注意四個方面的問題：(1)深得領(lǐng)導(dǎo)信任，必須對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。(2)深得領(lǐng)導(dǎo)信任，必須為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。(3)有了領(lǐng)導(dǎo)的信任要更加注重自己的形象，處理好上下級的關(guān)系。越是領(lǐng)導(dǎo)信任．，尤其是得到一把手的器重，就越要注意擺正自己的位置。18．假如你是領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問題不當(dāng)，怎么辦？【參考答案】(1)當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問題不當(dāng)時，作為領(lǐng)導(dǎo)要及時找其談話，指出處理問題不當(dāng)?shù)脑蚝秃蠊?3)主動為處理問題不當(dāng)?shù)南聦俪袚?dān)責(zé)任，推功攬過。要細心觀察下屬的言行，了解下屬的情緒和各種意見。【參考答案】(1)以請教的方式提建議。(2)以提醒的方式提建議。(3)選擇適當(dāng)?shù)臅r機提建議。(4)考慮不成熟的建議不可輕易提出，要做到深思熟慮，必要時準備多套方案。做好黨史工作是培養(yǎng)教育中青年干部的客觀需要，請就這個問題談?wù)勀愕恼J識。【解題思路】作答此題首先談?wù)勚星嗄旮刹康默F(xiàn)狀，然后談?wù)勚星嗄挈h員干部培訓(xùn)的重要性。新黨員的數(shù)量大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這給黨的發(fā)展帶來了新的活力，也提出了新的挑戰(zhàn)。所以做好中青年干部的黨史工作是非常重要也是非常必要的。中國共產(chǎn)黨在80多年的曲折歷史中，找到了一條堅持解放思想、實事求是、與時俱進的獨創(chuàng)性的歷史經(jīng)驗。這就需要中青年干部們解放思想，與時俱進，及時調(diào)整、轉(zhuǎn)變思想觀念，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)?；仡?0多年的歷史，艱苦奮斗始終是中國共產(chǎn)黨人的精神財富，一如既往，代代傳承。年輕干部們只有不斷地從黨的奮斗歷史中吸收養(yǎng)份，不斷加強自我修養(yǎng)，才能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。三、加強黨史學(xué)習(xí)，增強全面建設(shè)小康社會的信念。中青年干部們只有堅定必勝的理想信念才能實現(xiàn)這一神圣的目標(biāo)。只有加強黨員干部特別是中青年干部的理論修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)的修養(yǎng)，才能使年輕領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正成為政治上成熟的黨員，成為貫徹“三個代表”思想的忠實實踐者，把“三個代表”的思想自覺地落實到日常工作中去。我們黨是一個善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)的黨，只有正確認識黨的歷史，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神境界，我們才能夠應(yīng)對前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，永葆黨的朝氣和活力，只有做好中青年的黨史工作才能使我們的黨保持青春活力。據(jù)調(diào)查，實行收費上學(xué)后，我省高校的貧困生數(shù)量增多。某校2003。黨的政策是不能讓貧困生失學(xué)，你認為應(yīng)如何解決好這個問題?34思想政治工作很重要，但有些單位存在著忽視思想政治工作的傾向。由于受市場經(jīng)濟的影響，省直機關(guān)有些黨員干部思想上出現(xiàn)了個人主義、拜金主義、享樂主義的苗頭，缺乏講大局、講奉獻的精神，你作為省直機關(guān)工作委員會副書記，認為應(yīng)該采取什么措施加強機關(guān)干部思想建設(shè)？【試題分析】注意分析題目，認真讀題是作答此題的關(guān)鍵，本題給出我黨省直機關(guān)干部思想存在的問題，以及應(yīng)該改進的地方?！窘忸}思路】首先，談?wù)勈≈睓C關(guān)思想干部作風(fēng)建設(shè)的重要性；其次，分析現(xiàn)在我黨干部思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀；最后，提出合理化的建議和意見。加強省直機關(guān)黨員思想政治建設(shè)，是認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高機關(guān)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，實現(xiàn)我省經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的重要保證。一是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步加強馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，努力把省直機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的骨干力量，為我省改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。第二，抓住理論武裝這個根本，全面提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)。把思想理論建設(shè)放在首位，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，緊密結(jié)合改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐，在理論學(xué)習(xí)中解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，進一步增強黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措。二是強化理想信念教育。三是加大教育培訓(xùn)力度。省直機關(guān)每年舉辦一期理論骨干培訓(xùn)班，加強新理論、新知識、新技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論骨干，特別是中青年理論骨干。一是踐行“講黨性、重品行、作表率”要求。二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行組織生活的各項規(guī)定，加強民主生活會的管理，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。第四，強化制度約束保障機制，進一步提高機關(guān)思想政治建設(shè)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，是機關(guān)思想政治建設(shè)充分發(fā)揮“榜樣效應(yīng)”的基礎(chǔ)。建立工委統(tǒng)一規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)，部門黨委（黨組）直接領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨組織負責(zé)實施，有關(guān)處室協(xié)調(diào)配合的省直機關(guān)思想政治建設(shè)工作機制。“一把手”要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員各司其職，善作善成，抓好落實。二是建立思想狀況分析制度。每年至少進行一次黨員干部思想狀況調(diào)查，及時掌握黨員干部的思想現(xiàn)狀和工作、生活中的實際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強思想政治工作的預(yù)見性和針對性。我們必須把黨政機關(guān)干部思想建設(shè)放在更加突出的位置，堅持標(biāo)本兼治，抓緊建立一套合理的黨政機關(guān)干部思想建設(shè)體系，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在加強機關(guān)干部思想建設(shè)的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，不斷取得思想建設(shè)新成效。目前，部分黨員干部對鄧小平理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗軌止，深入不下去。于我而言，我都很樂于和他們相處，我不能容忍的是一些突破底線的人。我認為圓滑并不完全是一個貶義詞，圓滑也代表著親和力強、情商高、說話做事有分寸、善于團結(jié)他人等特點，這類人對增添團隊協(xié)作程度、改善部門內(nèi)部人際氛圍有著十分重要的作用，同時也是招商引資、為民服務(wù)窗口、人民調(diào)解員等職位所需求的人才類型。我也十分樂于和他們交朋友?？诿鄹箘?，背后拆臺，拉幫結(jié)派，立山頭、搞團伙，走關(guān)系，搞違規(guī)變通，突破法律和道德的底線，對于這種人，我是要堅決抵制的。關(guān)于直言派。這些都是非常可貴的性格品質(zhì)。但是這種性格容易產(chǎn)生偏激固執(zhí)、清高自負等缺點，容易讓領(lǐng)導(dǎo)和同事下不來臺，不利于單位內(nèi)部人際氛圍。都說“人生就是一場修行”，其實這兩種性格類型各有好壞，關(guān)鍵還在于自己能不能取長補短，不斷修煉自己的性格和品質(zhì)，讓自己的性格更加趨于成熟。更重要的是學(xué)會分辨是非，寬大包容。生物的多樣性早就了世界的豐富，性格的多樣性造就了人生的多彩，對于非原則性問題我們要學(xué)會包容，不要貼標(biāo)簽、站隊伍，只要是可愛的人，我們都要學(xué)會善意的相處。有一天，他沒有馱著佛像，人們沒有跪拜他，它就把人們踢倒了。針對這個寓言，談