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社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料5篇模版-在線瀏覽

2024-10-15 12:14本頁(yè)面
  

【正文】 體育活動(dòng)到位、重點(diǎn)對(duì)象結(jié)對(duì)到位、矛盾糾紛調(diào)解到位、信訪內(nèi)容落實(shí)到位等“七個(gè)到位”,受到國(guó)家政協(xié)及市委、市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。如:如何引導(dǎo)居民樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、如何進(jìn)一步完善便民服務(wù)內(nèi)容等建議,隨之而來(lái)的是社區(qū)黨員帶頭捐出自家的閑置物品,成立了“鄰里閑置物品調(diào)劑站”;“嬰幼兒健身房”也相繼對(duì)外服務(wù),填補(bǔ)了社區(qū)對(duì)03歲嬰幼兒教育的空白。一是完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席分會(huì)機(jī)制,不斷凝聚社區(qū)黨建資源。聯(lián)席分會(huì)每年召開(kāi)例會(huì),由社區(qū)黨組織通報(bào)工作情況,征求聯(lián)席分會(huì)成員單位對(duì)社區(qū)全面工作的意見(jiàn),并研究問(wèn)題,決策 事項(xiàng),增強(qiáng)了駐區(qū)、共建單位的社區(qū)意識(shí),得到了駐區(qū)、共建單位黨組織對(duì)社區(qū)建設(shè)的大力支持。目前,由駐區(qū)、共建單位黨組織和社區(qū)黨組織共同組成的黨建議事會(huì),成為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。nbsp第三篇:社區(qū)黨建創(chuàng)新工作匯報(bào)關(guān)于創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的思考寶星里社區(qū)黨工委書(shū)記 李玉柏(2011年11月4日)社區(qū)黨的建設(shè)是社區(qū)工作的基礎(chǔ)和核心。但隨著形勢(shì)的變化,基層基礎(chǔ)工作出現(xiàn)了新的情況,一些問(wèn)題逐步顯現(xiàn),需要我們認(rèn)真加以解決。社區(qū)黨員隊(duì)伍趨向老化,多數(shù)社區(qū)黨員為企事業(yè)單位的退休職工,純居民黨員少。二是社區(qū)直接管理的黨員少。三是社區(qū)黨建活動(dòng)形式較為單一,缺乏吸引力和號(hào)召力。社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,要實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建凝聚與覆蓋雙重目標(biāo)的提升,必須積極探索開(kāi)展社區(qū)黨建工作的內(nèi)容、形勢(shì)、方法,著力解決社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)社區(qū)黨建工作不斷上新臺(tái)階。堅(jiān)持把創(chuàng)新社區(qū)治理體制作為強(qiáng)化社會(huì)管理和實(shí)現(xiàn)“公共服務(wù)型政府”目標(biāo)的有效途徑,以理順政府與社區(qū)關(guān)系為突破口,堅(jiān)持黨政指導(dǎo)與社會(huì)共同參與相結(jié)合,政府引導(dǎo)與社會(huì)主導(dǎo)相結(jié)合,動(dòng)員各方力量支持社區(qū)建設(shè),培育公民精神,構(gòu)建政府、社會(huì)組織、公民共同治理的模式,努力打造管理有序、服務(wù)完—2—善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。為居民提供品種多樣的福利和服務(wù)。建立和健全社區(qū)橫向管理體制,加強(qiáng)社區(qū)與社區(qū)、社區(qū)與在駐單位黨組織的聯(lián)系溝通,形成社區(qū)區(qū)域聯(lián)建,建立合作共治的新型關(guān)系。建議有號(hào)召力的在駐大單位領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)黨工委的副書(shū)記(或黨工委委員),并由在駐單位的上級(jí)主管部門(mén)將“聯(lián)建”實(shí)施情況納入年底考核,督促各在駐單位配合落實(shí)。三是由黨工委牽頭,以黨小組為單位輪流組織開(kāi)展黨建知識(shí)競(jìng)賽、健身舞蹈、歌詠、羽毛球比賽等社區(qū)活動(dòng),每季度至少一次,選派優(yōu)秀黨小組同其他社區(qū)共同舉辦大型文體活動(dòng),不斷積累社會(huì)資本,努力提高居民對(duì)公共活動(dòng)的參與率。建立起“責(zé)任到人、包干到組、覆蓋到戶、巡查到點(diǎn)、管理到邊、獎(jiǎng)懲到位”的新型社區(qū)管理模式。社區(qū)內(nèi)每34棟樓設(shè)立一個(gè)居民黨小組,黨—3—小組長(zhǎng)給予一定的補(bǔ)助,在社區(qū)黨工委和居民黨支部指導(dǎo)下開(kāi)展工作。將工作重心下移,變“坐等群眾上門(mén)”為“主動(dòng)下社區(qū)服務(wù)”,變“處理線條單一問(wèn)題”為“解決群眾各種難題”。從而把群眾工作覆蓋到全社會(huì),真正把群眾工作責(zé)任落到實(shí)處?!?—第四篇:阿瓦提縣社區(qū)黨建工作匯報(bào)阿瓦提縣社區(qū)黨建工作匯報(bào)社區(qū)黨建加入時(shí)間:2007226 11:44:14admin點(diǎn)擊:3392去年以來(lái),阿瓦提縣按照自治區(qū)黨委提出的社區(qū)黨建“六個(gè)好”的目標(biāo)要求,根據(jù)社區(qū)出現(xiàn)的新變化,及時(shí)研究新情況,探索新問(wèn)題,開(kāi)辟新途徑,開(kāi)創(chuàng)新局面,充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的作用,有效挖掘社會(huì)潛力,從整體上推進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)再上新臺(tái)階。一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,全面提升社區(qū)黨建工作水平根據(jù)侯書(shū)記的批示精神,我縣結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際,制定并實(shí)施了《阿瓦提縣社區(qū)黨建工作三年規(guī)劃》和《阿瓦提縣2003年社區(qū)黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》。(一)及早動(dòng)手,結(jié)合實(shí)際,使社區(qū)黨建工作在城區(qū)全面鋪開(kāi)。2003年初召開(kāi)了社區(qū)黨建工作例會(huì),就我縣今年如何加強(qiáng)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了指導(dǎo)并提出了建議,對(duì)第一季度的社區(qū)黨建工作進(jìn)行了安排部署。自治區(qū)、地區(qū)組織工作會(huì)議結(jié)束后,我縣就進(jìn)一步搞好2003年社區(qū)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署。(三)加大力度,突出重點(diǎn),抓好“六好”社區(qū)黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)。制定下發(fā)了《阿瓦提縣創(chuàng)建“六好”鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《阿瓦提縣創(chuàng)建“六好”鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部考核量化細(xì)則》和《阿瓦提縣關(guān)于開(kāi)展社區(qū)黨建示范活動(dòng)的安排意見(jiàn)》。(四)強(qiáng)化措施,投入到位,為社區(qū)黨建提供必要的人力和物力保證。二、認(rèn)真抓好六項(xiàng)工作,推進(jìn)社區(qū)黨建全面發(fā)展(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化培訓(xùn),加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。新調(diào)整的支部委員大都由素質(zhì)較高的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和離退休干部和社區(qū)干部組成。阿瓦提鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了社區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃,縣委黨校今年將對(duì)各社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任進(jìn)行一周以上的短期強(qiáng)化培訓(xùn),鎮(zhèn)黨校將至少開(kāi)辦23期社區(qū)干部培訓(xùn)班,縣委要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)年累計(jì)不少于12次。一是注重人員選配。目前,社區(qū)干部具有中專以上文化程度的占90%以上,35歲以下的社區(qū)干部占70%以上,初步形成了年輕化、高素質(zhì)、能力強(qiáng)的社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn)作為社區(qū)黨建工作的重要任務(wù),結(jié)合實(shí)際制定并完善了黨員干部理論學(xué)習(xí)制度和教育培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育,并且采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的學(xué)習(xí)方法,定期組織社區(qū)干部到外地先進(jìn)社區(qū)實(shí)地觀摩,請(qǐng)優(yōu)秀的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn),通過(guò)交流學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界,提高社區(qū)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為使社區(qū)黨建工作規(guī)范化發(fā)展,建立了以評(píng)議考核、居務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,把社區(qū)工作目標(biāo)考核與干部教育結(jié)合起來(lái),通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督管理,促進(jìn)社區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是建立信息服務(wù)中心。二是搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。三是出臺(tái)投資優(yōu)惠政策。(四)創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范管理,建立協(xié)調(diào)運(yùn)作的社區(qū)工作機(jī)制。轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門(mén)在評(píng)選或推薦縣級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織、文明單位、綜合治理、計(jì)劃生育等先進(jìn)單位評(píng)選時(shí),必須征求社區(qū)黨組織的意見(jiàn);各單位在評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者
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