【正文】 織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。黨的十九屆X中X會指出：“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。提高政治站位，增強責任擔當，進一步堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級黨委的工作指示。（二）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面加強黨基層組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。制定和完善黨風廉政建設(shè)責任制，并組織黨員干部經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。進一步健全和落實“三會一課”制度，加強制度建設(shè)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合時宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行了完善，使各項工作逐步走向制度化，XX村黨總支和20個黨支部全部做到制度上墻。（三）落實黨風廉政和意識形態(tài)工作責任制情況做好抓黨建、促鄉(xiāng)村振興，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，培養(yǎng)發(fā)展好第一書記。做好統(tǒng)籌推進各村黨基層黨建工作，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織人員在村莊出入口值班守點，著重注意外省和疫情嚴重地區(qū)來的人員，監(jiān)督進出人員戴口罩，測量體溫，用微信掃云南健康碼，例如公廁、活動室等公共場所，安排保潔人員定期消毒，在上級部門的科學指揮和廣大黨員群眾的努力下，截止目前，我XX村未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例流入。二、存在的主要問題（一）黨員管理有待加強“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。我支部黨員平時忙于工作，空閑時間較少，學習的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。（四）黨員服務(wù)意識不強由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。三、下一步工作打算（一）扛穩(wěn)黨建工作責任一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置。二是按照XX市黨建工作的相關(guān)要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。二是深入開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒?，引導廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?，在大事急事面前勇?lián)敚谄平怆y題中勇?lián)?，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記視察廣東并發(fā)表重要講話等系列重要講話精神是我們開展實際工作的根本遵循，更為我們開展基層黨建工作指明了努力方向，提供了重要指引，極大增加了我們村全體黨員干部的工作責任感、使命感和榮譽感。為此，我村黨支部多次組織全體黨員干部召開會議，針對總書記系列重要講話精神進行深入學習，要求全體黨員干部在學習過程中，深化思想認識，強化責任擔當，發(fā)揮黨員先進性作用，帶領(lǐng)群眾開拓創(chuàng)新，搞好黨建工作建設(shè)，搞好新農(nóng)村建設(shè)。為建設(shè)一支強而有力的帶頭人隊伍，夯實黨的人才儲備，2018年，我村積極落實“村推鎮(zhèn)選縣考察”制度，培養(yǎng)選拔村黨組織書記后備人選2名，為我支部注入了新鮮血液，保證了人才儲備的建設(shè)。針對農(nóng)村基層黨建工作存在的基礎(chǔ)保障不充分、工作力量薄弱等問題，我村按照上級的文件物色2名人才儲備到后備干部隊伍，在2018年底改建黨群服務(wù)中心，計劃于2019年年初投入約10萬元資金，提升農(nóng)村黨群服務(wù)陣地，做到專款專用，來提高為人民服務(wù)場所，努力建設(shè)和諧新農(nóng)村。在抓班子建設(shè)上，帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子會的制度，通過落實該制度，增強了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。一是加強學習培訓，嚴格落實黨的組織生活制度。同時，完善黨建宣傳工作，凈化基層政治生態(tài)、注重意識形態(tài)工作，引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀。遵循這個原則，我村2018年新發(fā)展積極分子1名，預備黨員1名，按時轉(zhuǎn)正黨員1名，同時，也大力教育引導其他村優(yōu)秀青年加入到村黨支部隊伍中來，待條件成熟后納入入黨積極分子培養(yǎng)。作為黨支部書記，我深感責任重大，堅持定期召開黨支部會議，重大事項提交支部大會審議和村民代表會議進行協(xié)商表決，達成共識后，對決定