【正文】 錯了。xxxxx年xx月xx日給領導寫道歉信3尊敬的領導：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的`職位?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。我也并因此而重拾生活的信心。在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。也是因此，導致了**月**日我再次和他出手打架?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多人需要去接觸。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創(chuàng)更美好的未來。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在XX這段工作期間里，我非常感謝公司的各位同仁。我為在XX的這段工作經(jīng)歷而自豪!由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。!關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的“十大行為規(guī)范”我做的遠遠還不夠。我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的`不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。此致敬禮!xxxxx年xx月xx日給領導寫道歉信9敬愛的領導，各位同事：大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。望各位領導相信我，監(jiān)督我。特此道歉!xxxxx年xx月xx日給領導寫道歉信10尊敬的各位領導：20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么。如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密。衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)！致歉人：xx年xx月xx日給領導寫道歉信11尊敬的領導：我錯了!20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的`過程。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。xxx20xx年xx月xx日給領導寫道歉信12尊敬的公司領導:我智商一般，情商低下。20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“，我?guī)ь^**。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!xxxxxxx年xx月xx日給領導寫道歉信13尊敬的領導：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的`聲音”。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。我也并因此而重拾生活的信心?！睍r，我恍然大悟,但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。xxxxx年xx月xx日第三篇：給領導寫的道歉信給領導寫的道歉信給領導寫的道歉信1尊敬的單位領導：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱?？偠灾疫@次沖動提出辭職的39。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒?，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。此致敬禮！道歉人：日期：給領導寫的道歉信2尊敬的領導：我錯了!20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的`工作!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。xxx20xx年xx月xx日給領導寫的道歉信3尊敬的公司領導：您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。領導，在此我真的覺得很對不起。為此，我要對您做深深的道歉。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。此致：深深抱歉，希望原諒!給領導寫的道歉信4尊敬的各位領導：20xx年7月28日在接待某過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密。衷心祝愿__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!致歉人：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日給領導寫的道歉信5尊敬的各位領導：20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的`財富。如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密。衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)！致歉人：xx年xx月xx日給領導寫的道歉信6尊敬的領導:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。關心。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。給領導寫的道歉信7尊敬的領導：您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，總是在為自己的沖動懊惱不已。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。去與留這二字，在我心里一直反復。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。想起這些至今令我汗顏。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。給領導寫