工藝科職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-14 14:03本頁面
【正文】 、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認(rèn)識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；負(fù)責(zé)及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及計劃部門；負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；1負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。崗位要求：、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；，積極進取，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心；、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；，具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神和品格；參加會議：、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議；、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；；、業(yè)務(wù)工作會議。有一定的計劃管理經(jīng)驗，懂得加工工藝，熟悉工時定額，能準(zhǔn)確制定新產(chǎn)品工時定額能協(xié)調(diào)處理各相關(guān)部門的關(guān)系，具備一定的溝通能力。二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行監(jiān)督、檢查與考核。四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。六、負(fù)責(zé)對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。十二、負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。工藝人員要深入生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1