綜合治理工作經(jīng)驗交流材料-在線瀏覽
2024-10-14 09:27本頁面
【正文】 交流材料一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務(wù)，認真組織員工學(xué)法用法，大力推進法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：思想重視。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。二是體現(xiàn)在組織上。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。三是體現(xiàn)在實施上。宣傳到位。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。三是堅持不懈，形成氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。沒有規(guī)矩不成方圓。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關(guān)制度外，還根據(jù)中隊的實際情況制定了相應(yīng)的實施、考核辦法，如內(nèi)部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責(zé)任、綜治例會、應(yīng)急演練、突發(fā)事件報告等制度。此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。所有這些，都靠通過學(xué)習(xí)的途徑才能實現(xiàn)。力求作風(fēng)上能深，工作上能實，知識上能謙。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網(wǎng)絡(luò)，只有這樣，才能全力維護內(nèi)部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：思想重視。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。二是體現(xiàn)在組織上。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。三是體現(xiàn)在實施上。宣傳到位。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。三是堅持不懈，形成氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。沒有規(guī)矩不成方圓。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關(guān)制度外，還根據(jù)中隊的實際情況制定了相應(yīng)的實施、考核辦法，如內(nèi)部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責(zé)任、綜治例會、應(yīng)急演練、突發(fā)事件報告等制度。此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。所有這些，都靠通過學(xué)習(xí)的途徑才能實現(xiàn)。力求作風(fēng)上能深，工作上能實，知識上能謙。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網(wǎng)絡(luò)，只有這樣，才能全力維護內(nèi)部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：思想重視。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。二是體現(xiàn)在組織上。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。三是體現(xiàn)在實施上。宣傳到位。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。三是堅持不懈，形成氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不
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