【正文】 ，做到任務明確，責任到位。進一步規(guī)范了現場監(jiān)察、排污收費、行政處罰、信訪調解等環(huán)境監(jiān)察工作程序，用規(guī)范的流程約束和監(jiān)督行政行為，確保了工作質量有效提升。至目前，共完成各類現場監(jiān)督檢查200余次，下達《環(huán)境違法行為改正通知書》39份。共受理各類環(huán)境信訪投訴68起，目前均已辦理答復完畢，無越級和重復上訪事件發(fā)生。一是工作還不夠扎實，在處理黨建和業(yè)務工作的關系上還不夠全面協調。三是黨員志愿者活動、“雙聯”行動、黨性實踐活動等開展的還不扎實，不深入。下一步，我支部決心在區(qū)委的領導和工委指導下，進一步完善黨建工作機制，切實做好機關黨建工作。班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央及保持高度一致。切實做到黨建和黨風廉政建設工作與單位業(yè)務工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。，全力確保環(huán)保大檢查工作取得實效。進一步提升企業(yè)落實環(huán)境保護法律法規(guī)和主體責任意識，正視企業(yè)自身存在的問題，集中精力開展整治工作，確保污染防治設施正常運行，污染物穩(wěn)定達標排放。切實加大干部業(yè)務培訓力度，在提升業(yè)務素質，提高工作效率的同時，從機制、制度上防范行政人員不作為、亂作為帶來的風險，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一、省局機關黨的建設在改革中前進，在發(fā)展中創(chuàng)新 2003年,在省局黨組的正確領導下, 省局機關黨委堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進機關黨的思想、組織、作風選出的優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀黨務工作者經省局黨組把關后進行表彰獎勵，弘揚正氣，在機關營造出比先進、學先進的良好氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。緊密結合機關黨建工作實際，健全了支部理論學習、組織生活、民主評議、黨員發(fā)展、黨員培訓、支部建設、工作績效考核等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把最廣大人民的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，都必須大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉變機關作風。機關黨委開展了一系列干部作風建設活動，使各級領導干部和廣大機關工作人員牢固樹立起為群眾服務、為基層服務觀念，工作效率和服務水平明顯提高，在全省各級領導干部中形成了團結進取、求真務實、廉潔高效的工作作風。黨組成員分頭帶隊組織相關處室深入基層進行了多次專題調研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎上自下而上，自上而下反復征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展的管理辦法和措施，求真務實的作風和取得的實效得到了國家局領導的好評，為干部職工作出了榜樣。機關黨委不斷加強黨員干部的黨風廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風、黨紀為主要內容的思想教育，系統(tǒng)地學習中央關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，學習《黨紀處分條例》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨紀條規(guī)，增強領導干部廉潔自律自覺性。實踐證明，加強機關黨的建設是推進***事業(yè)發(fā)展的強大動力。圍繞中心開展工作。一年來，機關黨委圍繞省局改革和發(fā)展等中心工作，深入開展服從大局、促進改革、振奮精神、維護穩(wěn)定的教育，用省局黨組的精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想，引導廣大黨員理順工作思路，轉變思維方式，改進工作方法，堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)經營發(fā)展新局面，促進***全面、協調發(fā)展。機關黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強對職工的理想信念和職業(yè)道德教育，引導職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，涌現出一大批先進典型。（二）以增強黨組織的先進性和戰(zhàn)斗力為目標，在基層黨組織建設上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織要按照“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務，以建設一流的隊伍、發(fā)揮一流的作用、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?，把黨組織和機關干部隊伍建設成為省局黨組要求的“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、作用突出”的一流隊伍，切實保持黨組織和黨員干部的先進性，發(fā)揮*保證作用和業(yè)務骨干作用。省局機關和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動。在思想建設上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務實的思想路線教育，突出抓好科學的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創(chuàng)新。對先進黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導示范。在作風建設上，要突出抓好重點問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責任人，要把“黨要管黨”的要求切實落到實處。要按照積極慎重的方針，認真做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，要按照黨建工作規(guī)定，建立處置不合格黨員的工作機制，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。重點抓好基層黨支部支委素質的提高。（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯系為核心，在省局機關和領導干部作風建設上樹立新形象 作風就是形象，作風就是力量。堅持用好的作風抓好作風建設。好的作風就是“八個堅持、八個反對”。堅持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀律的不良風氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機關和領導干部要首先做到。各級黨組織要建立和完善聯系群眾制度、調查研究制度、作風督察制度，從源頭上防止和治理不良作風的發(fā)生。要從突出問題和職工群眾反映強烈的問題入手，抓緊研究解決。四是要樹立典型。各單位要堅持以職工為主體，繼續(xù)進行服務意識和職業(yè)道德培訓，堅持從具體事情做起，從職工最關心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結合，促進精神文明建設和職工道德建設穩(wěn)步向前發(fā)展。今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步重視和加強機關黨的建設，創(chuàng)造性地開展機關黨建工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅強有力的*保證。以“創(chuàng)建學習型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，結合公司工作實際，立足新起點、搶抓新機遇、增創(chuàng)新優(yōu)勢，進一步抓好黨建工作，力爭將基層黨組織建設成為一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的基層黨組織。以適應三網融合趨勢為發(fā)展要求，加大黨務工作改革力度，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方向。支持改革營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。推動黨員公開承諾，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。經過深入基層開展調研，在廣泛征求意見的基礎上，制定了2011年基層黨組織公開承諾書并將所有黨組織和黨員的公開承諾全部上墻，亮身份、作承諾，做表率。培養(yǎng)典型引領創(chuàng)先爭優(yōu)方向。（二）建設學習型黨組織，提高員工能力。統(tǒng)一認識，形成機制。夯實平臺，營造氛圍。上半年以學習省委組織部在線干部教育中心視頻課程為主，主要解決理論知識問題，從七月份開始，每個月由一名領導班子成員結合分管工作做中心發(fā)言，由中心小組成員中相關中層干部輔助