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20xx環(huán)境衛(wèi)生工作長效機制-在線瀏覽

2024-10-14 04:10本頁面
  

【正文】 ,年終進行表彰獎勵,并推薦到縣委、政府給予表彰。實施垃圾集中處理。二是配套建成垃圾壓縮中轉站,并配備相應垃圾清運車。為實現(xiàn)高質量、高標準的環(huán)衛(wèi)作業(yè)流程奠定基礎。在年內新建和改建一批城區(qū)、礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同類型的公廁,實現(xiàn)擁有標準公廁目標,并投入使用。建設先進的環(huán)衛(wèi)文化與先進組織,落實科學發(fā)展觀、加強自身建設、經(jīng)過努力建設和創(chuàng)新發(fā)展,要做成我們環(huán)衛(wèi)人自已的品牌,實現(xiàn)我們的目標:把平凡做成精彩,把精彩做成極致。環(huán)衛(wèi)長效管理機制進一步完善,全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范化,環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準化,環(huán)境衛(wèi)生面貌持續(xù)提升,努力實現(xiàn)“無視覺污染”目標,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌整潔、優(yōu)美、有序,2010年爭創(chuàng)自治區(qū)“環(huán)境衛(wèi)生工作優(yōu)勝單位”,2011年環(huán)衛(wèi)管理達到全市一流水平。兩種方式最終要走到一起,實現(xiàn)企業(yè)化經(jīng)營。目前,主城區(qū)全面推行責任承包,工業(yè)園區(qū)試行物業(yè)管理模式。提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化,推進環(huán)衛(wèi)工作科技進程借助科技力量擴大機械化水平。最終形成清掃→垃圾收集→中轉站壓縮→垃圾處理廠流水作業(yè)的科學流程,節(jié)能降耗。城管、建設、交通、規(guī)劃、工商、政法、國土資源、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、旅游、衛(wèi)生、宣傳、教育等有關部門,要明確責任,通力協(xié)作,發(fā)揮職能作用,積極參與和支持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。根據(jù)中華人民共和國國務院令(101)號《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》明確規(guī)范各部門職責。(1)明確精細化管理理念,提出新環(huán)衛(wèi)高精目標。(4)推行一線工作法,發(fā)揮示范效應是落實長效機制強有力措施(5)深入開展好四項活動,“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽活動、“爭創(chuàng)環(huán)境衛(wèi)生示范街”評比活動、“無保潔盲區(qū)、無垃圾死角街居”創(chuàng)建活動及“無視覺污染清掃隊”創(chuàng)建活動。制定《道路規(guī)范作業(yè)標準和質量標準》對違章作業(yè)行為依據(jù)我區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定的《道路保潔違章作業(yè)行為處罰辦法》進行處罰。根據(jù)各條路段實際情況,推廣實行四個保潔時間段作業(yè)方法。堅持查清結合,條塊結合,全力以赴排查和清除所有垃圾死角,邊排查,邊清除、邊落實管理責任,建立長效管理機制。建立完善各項監(jiān)督檢查制度。明確領導班子成員及職工的崗位責任制,確立崗前培訓制度,信訪責任追究制度、清掃、清運及車輛管理制度,確立環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核辦法和考核標準以及獎懲制度等。設立監(jiān)督崗、開通監(jiān)督郵箱等措施暢通社會監(jiān)督渠道。新建小區(qū)、棚改工程及其它相關重點工程,應把環(huán)衛(wèi)設施充分考慮進去,由區(qū)環(huán)衛(wèi)局確定并上報需建環(huán)衛(wèi)設施的數(shù)量、規(guī)模等相關情況,區(qū)政府責成相關指揮部或職能部門抓好落實,做到不欠新帳,逐漸彌補舊欠,逐步改善環(huán)衛(wèi)設施建設滯后的現(xiàn)狀。建立專業(yè)保潔隊伍,落實動態(tài)保潔制度。二要切實加強對環(huán)衛(wèi)監(jiān)察執(zhí)法隊伍的建設,逐步推行建立環(huán)衛(wèi)保潔社會化服務,加大對建成區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度和實行嚴格的管理考核制度。堅持科技興環(huán)戰(zhàn)略、建設“數(shù)字環(huán)衛(wèi)”將環(huán)境衛(wèi)生各項工作納入數(shù)字化的科學管理軌道。調整現(xiàn)有工資分配體制,完善分配激勵機制探索制定各作業(yè)工種勞動定額及物耗標準,對環(huán)衛(wèi)服務實體承擔的環(huán)衛(wèi)作業(yè),按實際作業(yè)量和作業(yè)標準付酬。加強宣傳、發(fā)動和引導。動員、引導和調動沿街單位和居民自覺參與和維護市容環(huán)境衛(wèi)生,嚴格抓好落實。一、目標要求以新農(nóng)村建設“村容整潔”為總體目標,以“潔凈、亮綠、清新、有序”為標準,以健全環(huán)衛(wèi)隊伍、完善環(huán)衛(wèi)設施為重點,以強化檢查評比和實行獎優(yōu)罰劣為手段,全面提高全街道環(huán)境質量和管理水平二、健全機制(一)建立環(huán)衛(wèi)隊伍我街道進一步建立健全環(huán)衛(wèi)隊伍,全街道主干道都有環(huán)衛(wèi)人員,清掃保潔實行定人定崗定責定路段的辦法,落實環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔任務。(二)完善環(huán)衛(wèi)設施我街道配備一臺密封式垃圾清運車、一臺密封式垃圾收集車和一臺灑水車,主要街道每50米安裝一個果皮箱;規(guī)劃建設2個垃圾中轉站;各村每個片區(qū)要設立2個以上垃圾收集點(池、房、桶);全街道環(huán)衛(wèi)工人每人配備一個人力三輪車或其它保潔清運工具。渣土、渣石、雜物要及時清運到規(guī)定的垃圾填埋場。街道要與沿街經(jīng)營門市、單位建立“包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“門前三包”的責任制,并加大監(jiān)督和管理力度,確?!伴T前三包”責任的落實。要建立健全衛(wèi)生督查評比制度,加強對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和檢查考核,把日督查、周檢查、月評比制度作為經(jīng)?;芾淼闹匾胧?,確保環(huán)境衛(wèi)生質量符合標準要求。各村要明確一名副職具體分管此項工作,加強對環(huán)境衛(wèi)生的組織指導、監(jiān)督管理和檢查考核,使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作真正實現(xiàn)制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。為使我街道的環(huán)境衛(wèi)生制度落到實處,由街道衛(wèi)生監(jiān)察隊對各村進行月檢查評比、季小結講評、半年和全年總結考評。2010年8月5日第四篇:招賢鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效機制招賢鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效機制招賢鎮(zhèn)開展“三項整治”工作以來,黨委、政府認真組織,精心安排,在全鎮(zhèn)范圍內深入開展環(huán)境衛(wèi)生、街道裝飾、交通秩序“三項整治”活動,制止了非法經(jīng)營,拆除了亂搭亂建的建筑物,并及時清除生產(chǎn)、生活垃圾,消除了衛(wèi)生死角,使村容村貌特別是街道環(huán)境衛(wèi)生煥然一新,群眾反映良好。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管大隊,領導全鎮(zhèn)保潔員和衛(wèi)生監(jiān)督員,搞好本鎮(zhèn)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生。(一)保潔員管理制度保潔員堅持“一掃兩保”即早上7:00——9:00全面清掃,上、下午保潔。保潔員要積極參加鄉(xiāng)、村組織的各種衛(wèi)生檢查突擊活動,做到全天候在崗。保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班。保潔員工資分兩部分,基礎工資300元/月,績效工資200元/月。保潔質量和標準要求。即監(jiān)督員日查,村委周查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月查,一季一考核?!叭椤边^程中,日查中每發(fā)現(xiàn)一處死角,扣除績效工資5元/次,周查中發(fā)現(xiàn)死角,扣除績效工資10元/次,月查中發(fā)現(xiàn)死角,扣除績效工資30元/次,直至績效工資全部扣除。1嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰直至辭退處理。1保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。(二)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度各隨車保潔員受鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊統(tǒng)一領導,并兼任各村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,監(jiān)督員受村委主任領導,對村委負責。(2)負責轄區(qū)內的亂堆放、亂貼、亂畫監(jiān)督清理工作,做到隨發(fā)現(xiàn)、隨處置。(4)負責清理、請倒垃圾池、果皮箱的垃圾,做到日清日倒、不得滯留。工資報酬:監(jiān)督員基本工資300元/月,按月發(fā)放;績效工資200元/月,按季度考核發(fā)放?!叭椤边^程中,日查中發(fā)現(xiàn)一處死角,扣除績效
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